運(yùn)動用品店長雇傭合同案例

合同編號：__________運(yùn)動用品店長雇傭合同案例鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方運(yùn)動用品店的店長一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方運(yùn)動用品店的店長，負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理、銷售及員工管理等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面的正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)確保店面的銷售業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的目標(biāo)，不斷提升店面的市場競爭力。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，甲方按照約定支付乙方獎金。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、社會保險4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，確保工作安全。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按法律規(guī)定支付違約金。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方為合法成立并有效存在的運(yùn)動用品店，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.職位及職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，明確業(yè)績目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.合同期限：明確合同起始和終止日期，如需續(xù)約應(yīng)提前通知的期限。4.勞動報酬：明確工資、獎金等報酬的具體數(shù)額和支付方式。5.社會保險：依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，并明確繳費(fèi)比例。6.勞動保護(hù)：提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。7.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容和期限，違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。8.解除和終止合同：約定合同解除和終止的條件和違約金支付事宜。9.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：依法成立并有效存在的用人單位。3.雇員：與雇主建立勞動關(guān)系的勞動者。4.勞動報酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動力價值，從雇主那里取得的各種形式的報酬。5.社會保險：國家通過立法建立的，由雇主和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施和制度。7.保密協(xié)議：約定勞動者在勞動合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。8.違約金：違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。9.爭議解決：解決勞動合同履行過程中發(fā)生的糾紛的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同開始前，雙方可以約定一個試用期，以便雙方更好地了解和適應(yīng)。補(bǔ)充條款：試用期為____個月，期間乙方享有試用期工資和各項(xiàng)福利。試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受特定的培訓(xùn)才能勝任工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和資源，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，乙方享有正常工資和福利。3.出差：如果乙方需要頻繁出差，雙方應(yīng)明確出差的待遇和補(bǔ)償。補(bǔ)充條款：乙方出差期間，甲方應(yīng)按照約定支付出差補(bǔ)貼、交通費(fèi)和住宿費(fèi)等。4.加班：如果乙方需要加班，雙方應(yīng)明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：乙方加班工資按照國家規(guī)定支付，平時加班支付150%，休息日加班支付200%，法定節(jié)假日加班支付300%。5.假期：如果乙方需要請假，雙方應(yīng)明確請假的流程和待遇。補(bǔ)充條款：乙方請假應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方按照約定支付乙方工資。附件列表：1.乙方簡歷和身份證明文件。2.甲方