




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
裝飾公司員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(裝飾公司名稱):
乙方(員工姓名):
鑒于甲方是一家專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等業(yè)務(wù)的裝飾公司,乙方愿意加入甲方工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期滿,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方擔(dān)任______崗位,具體工作內(nèi)容為:______。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn),如需變更工作地點(diǎn),應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。
四、工作時(shí)間與休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)_____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、工資與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月,支付方式為:______。
2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。
3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策,給予相應(yīng)獎(jiǎng)金和福利。
六、勞動(dòng)合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按時(shí)足額支付工資;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
(3)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn);
(4)其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等秘密。
2.本合同解除或終止后,乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露、傳播甲方秘密。
八、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(簽字):身份證號(hào)碼:
簽訂日期:簽訂日期:
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(裝飾公司名稱):
乙方(員工姓名):
丙方(第三方服務(wù)提供方名稱):
鑒于甲方是一家專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等業(yè)務(wù)的裝飾公司,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供人力資源服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期滿,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方擔(dān)任______崗位,具體工作內(nèi)容為:______。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù),確保乙方符合甲方的工作要求。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn),如需變更工作地點(diǎn),應(yīng)經(jīng)甲方同意,并告知丙方。
四、工作時(shí)間與休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)_____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、工資與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月,支付方式為:______。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。
3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策,給予相應(yīng)獎(jiǎng)金和福利。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方。
七、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供合格的乙方,并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。
2.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用,具體金額由雙方另行協(xié)商確定。
3.丙方應(yīng)保障乙方在合同期間的人身安全和合法權(quán)益。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。
2.乙方離職前應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方,并完成交接工作。
3.乙方在離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得在同類行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。
九、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等秘密。
2.本合同解除或終止后,乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露、傳播甲方秘密。
十、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的專業(yè)人力資源服務(wù),甲方能夠更高效地選拔和培養(yǎng)人才,降低招聘成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在合同期間能夠全身心投入工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)保護(hù)自身的合法權(quán)益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(建筑公司名稱):
乙方(項(xiàng)目經(jīng)理姓名):
丙方(第三方項(xiàng)目管理咨詢公司名稱):
鑒于甲方是一家專業(yè)從事建筑工程施工的公司,乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理執(zhí)行。丙方作為第三方項(xiàng)目管理咨詢公司,為乙方提供項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期滿,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理,包括但不限于施工組織、進(jìn)度控制、成本管理、質(zhì)量控制等。
2.丙方為乙方提供項(xiàng)目管理咨詢服務(wù),包括但不限于進(jìn)度規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),如需變更工作地點(diǎn),應(yīng)經(jīng)甲方同意,并告知丙方。
四、工作時(shí)間與休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)_____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
五、薪酬與福利
1.乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月,支付方式為:______。
2.丙方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和咨詢成果,給予相應(yīng)咨詢費(fèi)用。
3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持,包括但不限于人力資源、物資設(shè)備、技術(shù)指導(dǎo)等。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的項(xiàng)目管理咨詢服務(wù),并對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。
3.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,但需提前通知甲方和丙方。
七、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求提供定制化的項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。
2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和資料,以進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和咨詢。
3.丙方有權(quán)對(duì)咨詢服務(wù)效果進(jìn)行跟蹤,并提出改進(jìn)建議。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)要求解除合同:
(1)未按時(shí)足額支付乙方薪酬;
(2)未提供必要的工作條件和支持;
(3)強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn),違反勞動(dòng)法規(guī);
(4)其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。
2.甲方離職前應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方,并完成交接工作。
3.甲方離職后,不得在同類行業(yè)內(nèi)從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。
九、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等秘密。
2.本合同解除或終止后,乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露、傳播甲方秘密。
十、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)四移門(mén)保潔柜數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)鄰苯二甲酰亞胺數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年安徽省黃山市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)一套
- 2025年安徽省淮北市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)含答案
- 2025年包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案一套
- 2025年安徽省宣城市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及完整答案1套
- 2025年安徽省安慶市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 2025年北京科技大學(xué)天津?qū)W院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)附答案
- 2025年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)匯編
- 2025年包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 考前沖刺攻略課件
- 2024年中煤電力有限公司所屬企業(yè)招聘29人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年12月2025中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘21人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 積極心理學(xué)視角下高職院校學(xué)生心理健康教育路徑研究
- 2024年湖北省煙草專賣(mài)局(公司)招聘筆試真題
- 2025中鐵快運(yùn)股份限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生35人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年浙江寧波寧興集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)試題及答案
- 2025年安徽馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 人效管理措施
- 四年級(jí)下冊(cè)勞動(dòng)《小小快遞站》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論