商場(chǎng)餐飲員工合同范例

商場(chǎng)餐飲員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的具體工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲服務(wù)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的__________商場(chǎng)。

2.甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

2.甲方為乙方辦理住房公積金，并按照規(guī)定比例繳納。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方其他福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

八、合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.在下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國家法律、法規(guī)的；

（4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的。

3.在下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未按照約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，給乙方造成身體損害的；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

4.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位，并由第三方主體提供相關(guān)服務(wù)及保障的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方為餐飲服務(wù)項(xiàng)目的雇主，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理。

2.乙方同意在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位，服從甲方的管理。

3.第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供餐飲服務(wù)所需的各項(xiàng)服務(wù)及保障，包括但不限于人員派遣、設(shè)備維護(hù)、食品安全等。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方及第三方主體可經(jīng)協(xié)商一致，簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的具體工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的__________商場(chǎng)。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方按照甲方的要求，遵守餐飲服務(wù)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方享有上述休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

2.甲方為乙方辦理住房公積金，并按照規(guī)定比例繳納。

3.第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供其他福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方享有上述勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)。

八、合同解除與終止

1.甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.在下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國家法律、法規(guī)的；

（4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的。

3.在下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未按照約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，給乙方造成身體損害的；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

4.合同解除或終止后，甲乙雙方及第三方主體應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________日通知甲方，否則甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

十、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備從事餐飲服務(wù)崗位的能力。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方提供的人事檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行管理。

十一、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方餐飲服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)效率，降低人力成本。

2.通過第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供人員派遣、設(shè)備維護(hù)、食品安全等服務(wù)，保障餐飲服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量。

3.優(yōu)化甲方人力資源管理，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在餐飲服務(wù)項(xiàng)目中的權(quán)益，確保餐飲服務(wù)項(xiàng)目的正常運(yùn)行。

2.通過對(duì)乙方的嚴(yán)格管理，提高餐飲服務(wù)項(xiàng)目的整體質(zhì)量。

3.降低甲方在餐飲服務(wù)項(xiàng)目中的運(yùn)營(yíng)成本，提高甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（人力資源公司）：__________

鑒于甲方需要乙方從事餐飲服務(wù)崗位，為保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位，并由第三方主體提供相關(guān)人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方為餐飲服務(wù)項(xiàng)目的雇主，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理。

2.乙方同意在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位，服從甲方的管理。

3.第三方主體作為人力資源公司，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事派遣、培訓(xùn)、福利保障等服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方及第三方主體可經(jīng)協(xié)商一致，簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的具體工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的__________商場(chǎng)。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方享有上述休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.第三方主體按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

2.第三方主體為乙方辦理住房公積金，并按照規(guī)定比例繳納。

3.第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供其他福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方享有上述勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)。

八、合同解除與終止

1.甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.在下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未按照約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，給乙方造成身體損害的；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.合同解除或終止后，甲乙雙方及第三方主體應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方因個(gè)人原因終止合同，應(yīng)提前__________日通知乙方，否則乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

十、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)崗位，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備從事餐飲服務(wù)崗位的能力。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的人事檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行管理。

十一、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)