2024年修訂：醫(yī)療職稱聘用協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年修訂：醫(yī)療職稱聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及地址1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用職位及崗位3.1聘用職位名稱3.2聘用崗位描述3.3職位級別4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3續(xù)聘條件5.工作內(nèi)容及職責5.1工作內(nèi)容5.2職責范圍5.3工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及補貼6.4最低工資保障7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3加班規(guī)定8.社會保險及公積金8.1社會保險8.2公積金9.職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)9.1職業(yè)發(fā)展9.2培訓(xùn)機會9.3職稱評定10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定13.1其他約定事項13.2不可抗力13.3通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及地址甲方：[醫(yī)院名稱]地址：[醫(yī)院地址]乙方：[醫(yī)生姓名]地址：[醫(yī)生住址]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的醫(yī)療職稱聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用職位及崗位3.1聘用職位名稱乙方被聘用為[醫(yī)院名稱]的[職稱]。3.2聘用崗位描述負責日常醫(yī)療工作，包括門診、急診、病房等工作；參與科室管理工作，包括病例討論、學(xué)術(shù)交流、患者教育等；參與醫(yī)院組織的各項醫(yī)療活動，提高醫(yī)療質(zhì)量；遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全。3.3職位級別乙方聘用職位為[醫(yī)院名稱]的[職稱]。4.聘用期限4.1聘用起始日期本協(xié)議自[聘用起始日期]起生效。4.2聘用終止日期本協(xié)議聘用期限為[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。4.3續(xù)聘條件乙方在聘用期間無違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的行為；乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，醫(yī)院對其工作滿意；雙方在聘用期限屆滿前30日內(nèi)達成書面續(xù)聘協(xié)議。5.工作內(nèi)容及職責5.1工作內(nèi)容嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全；提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，滿足患者需求；積極參與科室及醫(yī)院的各項活動，提高醫(yī)院整體水平；按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.2職責范圍乙方職責范圍包括但不限于：獨立診斷、治療患者；參與病例討論，提出治療方案；指導(dǎo)進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的工作；定期參加學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.3工作地點乙方工作地點為[醫(yī)院名稱]。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月發(fā)放。6.2績效工資乙方績效工資根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及個人工作表現(xiàn)計算，按月發(fā)放。6.3獎金及補貼乙方可享受醫(yī)院規(guī)定的各類獎金及補貼。6.4最低工資保障乙方工資不低于國家規(guī)定的最低工資標準。8.社會保險及公積金8.1社會保險甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，并按時足額繳納。8.2公積金甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，并按時足額繳納。9.職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)9.1職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升通道、繼續(xù)教育等。9.2培訓(xùn)機會甲方應(yīng)定期組織或推薦乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。9.3職稱評定乙方在聘用期間有資格參加相應(yīng)的職稱評定，甲方應(yīng)提供必要的支持和便利。10.違約責任10.1違約情形甲方未按約定支付乙方工資、獎金及補貼；乙方未履行合同約定的工作職責；任何一方違反合同約定的保密條款；任何一方違反合同約定的競業(yè)禁止條款。10.2違約責任支付違約金；恢復(fù)因違約行為造成的損失；采取補救措施，消除違約行為的影響；按照法律法規(guī)承擔相應(yīng)的法律責任。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為的嚴重程度及實際損失確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[法院名稱]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止聘用期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方違約，另一方解除合同。12.3合同解除任何一方解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知對方。13.其他約定13.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔責任。13.3通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，自發(fā)出之日起[通知送達期限]內(nèi)視為送達。14.合同附件本合同；乙方個人簡歷；相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同或單方邀請介入的，與本合同直接相關(guān)的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形醫(yī)療設(shè)備或藥品采購；醫(yī)療保險服務(wù)；醫(yī)療咨詢或評估；專業(yè)培訓(xùn)或教育服務(wù)；法律、財務(wù)或其他專業(yè)咨詢服務(wù)。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責任限額為[責任限額數(shù)額]。第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其責任限額不受上述限制。15.3.2第三方責任承擔第三方責任應(yīng)與其實際過錯程度相對應(yīng)；第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準；第三方應(yīng)承擔因其行為或疏忽導(dǎo)致的一切法律責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用；依法享有的其他權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)行使，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責任劃分第三方在本合同項下的責任，由第三方自行承擔，甲乙雙方不對第三方的責任承擔責任。15.5.2義務(wù)劃分第三方在本合同項下的義務(wù)，由第三方自行履行，甲乙雙方不對第三方的義務(wù)履行承擔責任。15.5.3信息保密第三方應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，對甲乙雙方及第三方自身的商業(yè)秘密和隱私予以保密。15.6第三方變更15.6.1第三方變更條件第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；第三方違反本合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同。15.6.2第三方變更程序第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的合同第三方介入的具體條款應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的合同中約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任限額等。16.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進行協(xié)商，確保第三方能夠有效履行其職責。16.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對第三方的履行情況進行監(jiān)督，第三方應(yīng)積極配合。17.第三方介入的爭議解決17.1第三方介入的爭議第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同第11章“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。17.2第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式，可參照本合同第11章“爭議解決”的規(guī)定，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同2.乙方個人簡歷3.醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本4.第三方機構(gòu)或個人資質(zhì)證明文件5.第三方介入服務(wù)合同6.第三方服務(wù)費用支付憑證7.第三方服務(wù)記錄及報告8.爭議解決相關(guān)文件9.不可抗力證明文件10.其他與本合同相關(guān)的文件附件詳細要求和說明：1.本合同詳細列明甲乙雙方的協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于聘用職位、工作內(nèi)容、工資待遇、違約責任等。2.乙方個人簡歷：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。3.醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本：證明甲方具有合法的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格。4.第三方機構(gòu)或個人資質(zhì)證明文件：證明第三方機構(gòu)或個人具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.第三方介入服務(wù)合同：詳細列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。6.第三方服務(wù)費用支付憑證：證明第三方服務(wù)費用已支付。7.第三方服務(wù)記錄及報告：記錄第三方提供服務(wù)的具體過程和成果。8.爭議解決相關(guān)文件：包括爭議調(diào)解、仲裁或訴訟的相關(guān)文件。9.不可抗力證明文件：證明發(fā)生不可抗力事件的證據(jù)文件。10.其他與本合同相關(guān)的文件：包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方法定代表人或授權(quán)代表未按照本合同約定履行職責；乙方未按照本合同約定履行工作職責；甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及補貼；乙方違反本合同約定的保密條款；第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失；違約方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致的合理費用支出；違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的名譽損失；違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的其他損失。示例說明：甲方法定代表人未按照本合同約定履行職責，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)賠償乙方因無法正常工作而造成的經(jīng)濟損失，并支付乙方因停工期間產(chǎn)生的合理費用。乙方違反本合同約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的經(jīng)濟損失，并支付甲方因調(diào)查和維權(quán)產(chǎn)生的合理費用。第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，給甲方造成經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失和合理費用支出。全文完。2024年修訂：醫(yī)療職稱聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景3.協(xié)議聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱3.2職責描述4.協(xié)議聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間5.協(xié)議聘用條件5.1聘用資格要求5.2聘用程序6.協(xié)議聘用待遇6.1工資待遇6.2獎金及福利待遇6.3社會保險及公積金7.協(xié)議工作內(nèi)容及要求7.1工作內(nèi)容7.2工作要求8.協(xié)議工作考核及評價8.1考核方式8.2評價標準9.協(xié)議違約責任9.1協(xié)議一方違約責任9.2協(xié)議雙方違約責任10.協(xié)議保密條款11.協(xié)議爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.協(xié)議其他約定12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議附件13.協(xié)議解除及終止13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議終止條件14.協(xié)議生效及修改條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景本協(xié)議簽訂背景為甲方醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任醫(yī)院某科室主治醫(yī)師一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本協(xié)議。3.協(xié)議聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱乙方被聘為甲方醫(yī)院某科室主治醫(yī)師。3.2職責描述（1）負責本科室患者的診療工作，嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量；（2）參與本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研工作；（3）協(xié)助科室主任進行科室管理；（4）完成醫(yī)院及科室交辦的其他工作。4.協(xié)議聘用期限4.1聘用起始時間本協(xié)議自2024年1月1日起生效。4.2聘用終止時間本協(xié)議聘用期限為3年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。5.協(xié)議聘用條件5.1聘用資格要求（2）持有醫(yī)師資格證書；（4）身體健康，能勝任本職工作。5.2聘用程序（1）乙方提交個人簡歷及相關(guān)證書；（2）甲方對乙方進行面試及考核；（3）雙方達成一致后，簽訂本協(xié)議。6.協(xié)議聘用待遇6.1工資待遇乙方月工資為人民幣xxxx元，按月支付；6.2獎金及福利待遇（1）年終獎：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；（2）五險一金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；（3）其他福利：按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。8.協(xié)議工作內(nèi)容及要求8.1工作內(nèi)容乙方在聘用期間應(yīng)全面履行本協(xié)議第三條規(guī)定的職責，具體包括但不限于：（1）負責本科室患者的日常診療工作，包括診斷、治療、康復(fù)等；（2）參與本科室及醫(yī)院的各項醫(yī)療活動，如查房、病例討論、會診等；（3）指導(dǎo)本科室住院醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的醫(yī)療工作，傳授醫(yī)療知識和技能；（4）參與本科室及醫(yī)院的科研項目，進行臨床研究和技術(shù)創(chuàng)新；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。8.2工作要求（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及醫(yī)院的各項規(guī)章制度；（2）保持醫(yī)療技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識的更新，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；（4）積極參與醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動；（5）按時完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療工作的高效、有序進行。9.協(xié)議違約責任9.1協(xié)議一方違約責任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金；（2）乙方在聘用期間，如因個人原因提前離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并賠償甲方因此造成的損失。9.2協(xié)議雙方違約責任（1）如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任；（2）任何一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。10.協(xié)議保密條款乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.協(xié)議爭議解決11.1爭議解決方式本協(xié)議爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.協(xié)議其他約定12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方簡歷、相關(guān)資格證書復(fù)印件等。13.協(xié)議解除及終止13.1協(xié)議解除條件（1）聘用期限屆滿，本協(xié)議自然解除；（2）任何一方違反本協(xié)議，經(jīng)協(xié)商不成，可解除本協(xié)議；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2協(xié)議終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)議解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。14.協(xié)議生效及修改條款14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指在協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與協(xié)議相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責任3.1第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，承擔相應(yīng)的法律責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額，應(yīng)根據(jù)其參與協(xié)議的具體事務(wù)和甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。5.第三方責權(quán)利劃分5.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)；（2）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬或服務(wù)費用。5.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；（2）按照協(xié)議約定，履行其職責，確保協(xié)議的順利履行；（3）保護甲乙雙方的合法權(quán)益，不泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方合作伙伴，協(xié)助甲方履行協(xié)議；（2）第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)服從甲方管理。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方合作伙伴，協(xié)助乙方履行協(xié)議；（2）第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)服從乙方管理。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方共同合作伙伴，應(yīng)維護雙方利益；（2）第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保協(xié)議順利履行。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的事務(wù)：（1）協(xié)議履行過程中的中介服務(wù)；（2）協(xié)議履行過程中的咨詢、顧問服務(wù)；（3）協(xié)議履行過程中的審計、評估服務(wù)；（4）協(xié)議履行過程中的其他相關(guān)事務(wù)。7.2第三方介入的程序：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事務(wù)及具體要求；（2）甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責權(quán)利；（3）第三方按照合作協(xié)議，履行其職責。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的事務(wù)完成后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)合作。8.2第三方介入的事務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。8.3第三方介入的事務(wù)終止后，如甲乙雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)重新協(xié)商并簽訂合作協(xié)議。9.第三方介入的費用9.1第三方介入的費用，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，由甲乙雙方承擔。9.2第三方介入的費用，應(yīng)包括但不限于：（1）第三方提供服務(wù)的報酬；（2）第三方履行職責產(chǎn)生的其他費用。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.第三方介入的其他條款11.1本協(xié)議中未約定的第三方介入事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。11.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實際情況進行修改和補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書證明等。說明：乙方簡歷是乙方被聘用的重要依據(jù)，應(yīng)真實、完整。2.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件詳細要求：提供有效的醫(yī)師資格證書復(fù)印件，需加蓋乙方所在單位公章。說明：醫(yī)師資格證書是乙方從事醫(yī)療工作的必備條件。3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件詳細要求：提供乙方擁有的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，需加蓋乙方所在單位公章。說明：專業(yè)技術(shù)資格證書是乙方專業(yè)能力的重要證明。4.協(xié)議簽訂背景說明詳細要求：說明協(xié)議簽訂的背景、目的及原因。說明：背景說明有助于了解協(xié)議簽訂的初衷和意義。5.協(xié)議附件合作協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方的責權(quán)利。說明：附件合作協(xié)議是本協(xié)議的補充，對第三方介入的事務(wù)進行具體約定。6.協(xié)議履行過