2024年先進版：高級董事職能協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年先進版：高級董事職能協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2定義1.3術(shù)語解釋2.雙方當(dāng)事人2.1當(dāng)事人信息2.2法定代表人或授權(quán)代表2.3聯(lián)系方式3.合同目的與范圍3.1目的陳述3.2職能范圍3.3業(yè)績目標(biāo)4.董事職責(zé)與義務(wù)4.1責(zé)任概述4.2責(zé)任履行4.3責(zé)任免除4.4責(zé)任期限5.董事權(quán)利5.1權(quán)利概述5.2權(quán)利行使5.3權(quán)利限制6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密責(zé)任7.4保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補償10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序10.4終止后果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1不可抗力14.2通知14.3合同變更14.4合同附件14.5合同生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“本合同”指雙方當(dāng)事人就高級董事職能達成的本協(xié)議。1.1.2“董事會”指公司根據(jù)公司章程設(shè)立的決策機構(gòu)。1.1.3“董事”指根據(jù)公司章程及本合同任命的高級董事。1.1.4“公司”指本合同中提及的特定公司。1.2定義1.2.1“職能”指董事在公司董事會中的職責(zé)和權(quán)利。1.2.2“業(yè)績目標(biāo)”指董事在合同期間應(yīng)達到的具體業(yè)績指標(biāo)。1.3術(shù)語解釋1.3.1本合同中使用的術(shù)語如無特別說明，應(yīng)按照通常含義進行解釋。第二條雙方當(dāng)事人2.1當(dāng)事人信息2.1.1甲方（公司名稱）：法定代表人（姓名），地址：[公司地址]。2.1.2乙方（董事名稱）：姓名，身份證號碼：[身份證號碼]，地址：[董事地址]。2.2法定代表人或授權(quán)代表2.2.1甲方由法定代表人（姓名）代表。2.2.2乙方由（姓名）代表。2.3聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，郵箱：[郵箱地址]。2.3.2乙方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，郵箱：[郵箱地址]。第三條合同目的與范圍3.1目的陳述3.1.1本合同旨在明確董事在公司董事會中的職能和權(quán)利，確保公司治理的有效性和董事的積極貢獻。3.2職能范圍3.2.1董事應(yīng)參與公司董事會會議，對公司的重大決策提出建議和意見。3.2.2董事應(yīng)監(jiān)督公司管理層，確保其履行職責(zé)。3.3業(yè)績目標(biāo)3.3.1董事應(yīng)確保在合同期間實現(xiàn)公司年度業(yè)績目標(biāo)。第四條董事職責(zé)與義務(wù)4.1責(zé)任概述4.1.1董事應(yīng)忠誠、勤勉地履行職責(zé)，維護公司和股東的利益。4.2責(zé)任履行4.2.1董事應(yīng)按照公司章程和本合同的規(guī)定，參加董事會會議，并對公司事務(wù)進行監(jiān)督。4.3責(zé)任免除4.3.1除非本合同另有規(guī)定，董事對因不可抗力或其他非其過錯原因?qū)е碌膿p失不承擔(dān)責(zé)任。4.4責(zé)任期限4.4.1董事的職責(zé)和義務(wù)自合同生效之日起至合同終止之日止。第五條董事權(quán)利5.1權(quán)利概述5.1.1董事有權(quán)參加董事會會議，發(fā)表意見和建議。5.2權(quán)利行使5.2.1董事應(yīng)在董事會會議上行使權(quán)利，不得損害公司和股東的利益。5.3權(quán)利限制5.3.1董事在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守公司章程和本合同的規(guī)定。第六條薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方薪酬包括基本工資、績效獎金和長期激勵計劃。6.2薪酬支付6.2.1乙方薪酬按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。6.3福利待遇6.3.1乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。6.4薪酬調(diào)整6.4.1乙方薪酬在合同期間可根據(jù)公司業(yè)績和市場競爭情況進行調(diào)整。第七條保密條款7.1保密信息7.1.1保密信息指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等對本合同當(dāng)事人具有保密性的信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3保密責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4保密期限7.4.1本合同中的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止之日起五年內(nèi)有效。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在公司董事會職責(zé)范圍內(nèi)所產(chǎn)生的新知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸公司所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.2.1乙方有權(quán)在公司內(nèi)部使用其個人知識產(chǎn)權(quán)，但需遵守公司規(guī)定。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.3.1雙方應(yīng)共同采取措施，保護公司知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1在本合同有效期內(nèi)及終止后的兩年內(nèi)，乙方不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相同或類似的競爭活動。9.2競業(yè)限制期限9.2.1乙方競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算。9.3競業(yè)限制補償9.3.1甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.4競業(yè)限制解除9.4.1如乙方遵守競業(yè)限制義務(wù)，甲方不得無故解除本合同。第十條合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。10.2終止條件10.3終止程序10.3.1任何一方欲終止本合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。10.4終止后果10.4.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并妥善處理未了事宜。第十一條規(guī)定了違約責(zé)任，包括違約情形、違約責(zé)任和違約賠償?shù)葍?nèi)容。第十二條規(guī)定了爭議解決，包括爭議解決方式、爭議解決程序和爭議解決地點等內(nèi)容。第十三條規(guī)定了法律適用與管轄，包括法律適用和管轄法院等內(nèi)容。第十四條規(guī)定了其他條款，包括不可抗力、通知、合同變更和合同附件等內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1“第三方”指本合同中提及的除甲、乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師、評估機構(gòu)等。1.3第三方介入的范圍包括但不限于合同執(zhí)行過程中的咨詢、評估、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等活動。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2介入前，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體事項、期限、費用及責(zé)任。2.3第三方介入后的工作內(nèi)容、報告格式及提交時間由甲、乙雙方與第三方共同確定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合作協(xié)議中約定，包括但不限于：3.1.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.2第三方提供的信息、建議或服務(wù)存在重大過失或欺詐行為，導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額不得低于[金額]元人民幣。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲、乙雙方提供的必要信息，并有權(quán)對甲、乙雙方進行必要的調(diào)查和咨詢。4.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲、乙雙方的信息保密。4.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，及時、準確地完成工作任務(wù)，并向甲、乙雙方提交工作報告。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為委托代理或咨詢服務(wù)關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)由合作協(xié)議約定。5.2第三方不得與甲、乙雙方中的任何一方單獨簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。5.3第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲、乙雙方的正常經(jīng)營活動。第六條第三方介入的終止6.1如第三方無法履行合作協(xié)議中的義務(wù)或違反保密協(xié)議，甲、乙雙方有權(quán)終止第三方的介入。6.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、服務(wù)費、差旅費等。7.2第三方費用的支付方式、支付時間及支付金額由甲、乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲、乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同附件9.1本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、保密協(xié)議等。9.2附件與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的其他條款10.1第三方介入后的變更或解除，需經(jīng)甲、乙雙方書面同意。10.2本合同及附件的修改、補充或終止，均需甲、乙雙方及第三方共同簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的介入目的、范圍、期限、費用、責(zé)任、保密條款等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是甲、乙雙方與第三方之間明確權(quán)利義務(wù)的文件。2.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議用于保護甲、乙雙方和第三方之間的商業(yè)秘密。3.薪酬支付明細表詳細要求：明細表中應(yīng)包括薪酬構(gòu)成、支付時間、支付金額等信息。說明：薪酬支付明細表用于記錄董事的薪酬支付情況。4.財務(wù)報告詳細要求：報告應(yīng)包括公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等內(nèi)容。說明：財務(wù)報告用于監(jiān)督公司的財務(wù)狀況。5.業(yè)績評估報告詳細要求：報告應(yīng)包括董事的業(yè)績完成情況、評估標(biāo)準、評估結(jié)果等內(nèi)容。說明：業(yè)績評估報告用于評估董事的業(yè)績表現(xiàn)。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護等內(nèi)容。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。7.競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償金等內(nèi)容。說明：競業(yè)限制協(xié)議用于保護公司的商業(yè)利益。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、地點等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。9.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議用于修改合同條款。10.合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確合同解除的原因、程序、后果等內(nèi)容。說明：合同解除協(xié)議用于終止合同關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時參加董事會會議。責(zé)任認定標(biāo)準：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)通知甲方，且未按時參加會議。示例：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)通知甲方，且未參加董事會會議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]元。2.違約行為：第三方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方未遵守保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。示例：若第三方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認定標(biāo)準：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方薪酬。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金[金額]元。4.違約行為：乙方未能達到合同約定的業(yè)績目標(biāo)。責(zé)任認定標(biāo)準：乙方未能按照合同約定完成業(yè)績目標(biāo)。示例：若乙方未能達到合同約定的業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]元。5.違約行為：第三方未按協(xié)議要求完成工作任務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方未按協(xié)議要求完成工作任務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。示例：若第三方未按協(xié)議要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金[金額]元。全文完。2024年先進版：高級董事職能協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義與解釋1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同期限與終止2.董事資格與任命2.1董事資格要求2.2董事任命程序2.3董事任職條件2.4董事回避情況3.董事職責(zé)與權(quán)限3.1董事基本職責(zé)3.2董事決策權(quán)限3.3董事參與公司治理3.4董事信息披露義務(wù)4.董事會議4.1會議召開方式4.2會議通知與出席4.3會議議程與表決4.4會議記錄與存檔5.董事薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整機制5.4福利待遇6.董事責(zé)任與風(fēng)險6.1董事責(zé)任范圍6.2董事責(zé)任追究6.3董事風(fēng)險承擔(dān)6.4董事責(zé)任保險7.董事行為規(guī)范7.1行為準則7.2競業(yè)禁止7.3保密義務(wù)7.4利益沖突處理8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序8.4合同變更后的效力9.違約責(zé)任9.1違約行為認定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計算9.4違約糾紛解決10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：董事職責(zé)說明11.2附件二：薪酬計算方法11.3附件三：行為規(guī)范細則12.其他條款12.1通知與通訊12.2不可抗力12.3合同份數(shù)12.4合同簽署13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同生效日期14.合同解釋權(quán)與條款14.1合同解釋權(quán)14.2條款第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義與解釋本合同所稱“董事”指經(jīng)公司董事會任命，依法享有公司董事權(quán)利、承擔(dān)公司董事義務(wù)的自然人。本合同所稱“公司”指與董事簽訂本合同的法人實體。本合同所稱“本合同”指本合同及所有附件。1.2合同目的與原則本合同旨在明確董事在公司中的地位、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范董事行為，保障公司合法權(quán)益，促進公司健康發(fā)展。本合同遵循公平、公正、誠信、自愿的原則。1.3合同適用范圍本合同適用于公司所有董事，包括但不限于公司現(xiàn)任董事、候補董事、獨立董事、外部董事等。1.4合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，自生效之日起對公司及董事具有法律約束力。1.5合同期限與終止本合同期限自生效之日起至公司董事會決定終止之日止。合同終止后，董事應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.董事資格與任命2.1董事資格要求（1）具有完全民事行為能力；（3）熟悉公司業(yè)務(wù)、行業(yè)狀況；（4）無犯罪記錄；（5）無重大不良信用記錄。2.2董事任命程序董事的任命應(yīng)經(jīng)公司董事會決議，并提交股東大會審議通過。2.3董事任職條件（1）遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本合同；（2）履行董事職責(zé)，積極參與公司決策；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）無損害公司利益的行為；（5）無違反董事義務(wù)的行為。2.4董事回避情況（1）涉及公司重大利益；（2）涉及自身或親屬利益；（3）涉及公司與其他法人、自然人、其他組織的利益沖突。3.董事職責(zé)與權(quán)限3.1董事基本職責(zé)（1）參加董事會會議，行使表決權(quán)；（2）遵守公司章程，維護公司合法權(quán)益；（3）對公司經(jīng)營管理提出意見和建議；（4）監(jiān)督公司執(zhí)行法律法規(guī)、公司章程及本合同；（5）保守公司商業(yè)秘密。3.2董事決策權(quán)限董事有權(quán)對公司重大事項進行決策，包括但不限于：（1）公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）公司組織機構(gòu)設(shè)置、人事任免；（3）公司投資、融資、擔(dān)保、資產(chǎn)處置；（4）公司利潤分配；（5）公司章程修改。3.3董事參與公司治理董事應(yīng)積極參與公司治理，包括但不限于：（1）參加董事會會議，參與公司決策；（2）監(jiān)督公司經(jīng)營管理；（3）參與公司重大事項的審議；（4）提出對公司發(fā)展的建議；（5）參與公司內(nèi)部審計、風(fēng)險評估等工作。3.4董事信息披露義務(wù)董事應(yīng)按照法律法規(guī)、公司章程及本合同的規(guī)定，及時、準確、完整地披露公司相關(guān)信息。8.合同變更與解除8.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)、政策調(diào)整；（3）公司合并、分立、改制等重大事項；（4）董事職責(zé)、權(quán)限等重大事項調(diào)整。8.2合同解除條件（1）董事因故辭職；（2）公司依法解散、破產(chǎn)；（3）合同約定的解除條件成就；（4）雙方協(xié)商一致解除。8.3合同變更與解除程序合同變更或解除，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。8.4合同變更后的效力合同變更后，原合同失效，變更后的合同條款具有同等法律效力。9.違約責(zé)任9.1違約行為認定（1）董事違反本合同約定，未履行職責(zé)；（2）董事泄露公司商業(yè)秘密；（3）董事?lián)p害公司利益；（4）董事違反法律法規(guī)、公司章程；（5）其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）其他違約責(zé)任。9.3違約賠償計算違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，結(jié)合損失程度、責(zé)任等因素，由雙方協(xié)商確定。9.4違約糾紛解決（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方約定的仲裁機構(gòu)，或人民法院。10.4爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行。11.合同附件11.1附件一：董事職責(zé)說明附件一詳細列明了董事的職責(zé)和權(quán)限，包括但不限于參與董事會決策、監(jiān)督公司經(jīng)營、提出建議等。11.2附件二：薪酬計算方法附件二明確了董事薪酬的構(gòu)成、支付方式及調(diào)整機制。11.3附件三：行為規(guī)范細則附件三詳細規(guī)定了董事的行為規(guī)范，包括但不限于競業(yè)禁止、保密義務(wù)、利益沖突處理等。12.其他條款12.1通知與通訊雙方通訊地址、聯(lián)系方式等應(yīng)在合同中明確約定。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同份數(shù)本合同一式若干份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同簽署本合同由雙方授權(quán)代表簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入條款13.1第三方概念本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。13.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、促進合同履行、解決爭議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。13.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成交易或履行合同；（2）作為顧問，提供專業(yè)意見或建議；（3）作為執(zhí)行方，直接參與合同的執(zhí)行；（4）作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。13.4第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)；（2）第三方在履行義務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.5第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)；（2）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督。13.6第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方與其他各方的關(guān)系，由其與各方另行簽訂合同約定；（3）第三方在履行本合同時，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其他各方的權(quán)益。14.第三方責(zé)任限額14.1責(zé)任限額定義本合同所稱“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同義務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。14.2責(zé)任限額約定（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險程度等因素確定；（3）責(zé)任限額應(yīng)不低于第三方可能造成的最大損失。14.3責(zé)任限額變更（1）如需變更責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方同意；（2）責(zé)任限額變更后，原合同條款中關(guān)于責(zé)任限額的規(guī)定失效。14.4超出責(zé)任限額的處理（1）若第三方造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方另行承擔(dān)；（2）甲乙雙方可要求第三方提供額外的擔(dān)保，以保障其承擔(dān)超出責(zé)任限額的損失。14.5責(zé)任限額的效力（1）責(zé)任限額的約定對本合同具有約束力；（2）第三方明知或應(yīng)知責(zé)任限額，但仍造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額條款依然有效。15.第三方介入后的額外條款及說明15.1第三方介入時的合同變更（1）第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方同意；（2）變更后的合同條款對三方具有同等法律效力。15.2第三方介入時的保密義務(wù)（1）第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方介入時的爭議解決（1）第三方介入后的爭議解決方式，可參照本合同第10.2節(jié)的規(guī)定；（2）第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，可由甲乙雙方另行約定。15.4第三方介入時的合同解除（1）第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方同意；（2）合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理與合同相關(guān)的事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：董事職責(zé)說明要求：詳細列明董事的職責(zé)和權(quán)限，包括但不限于參與董事會決策、監(jiān)督公司經(jīng)營、提出建議等。說明：本附件為董事履職指南，有助于董事更好地理解其職責(zé)范圍。2.附件二：薪酬計算方法要求：明確董事薪酬的構(gòu)成、支付方式及調(diào)整機制。說明：本附件為董事薪酬標(biāo)準，確保薪酬的透明度和合理性。3.附件三：行為規(guī)范細則要求：詳細規(guī)定董事的行為規(guī)范，包括競業(yè)禁止、保密義務(wù)、利益沖突處理等。說明：本附件為董事行為準則，保障公司利益和董事個人聲譽。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利及與其他各方的劃分。說明：本附件為第三方介入的詳細約定，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：違約責(zé)任認定標(biāo)準要求：詳細列出違約行為的種類、責(zé)任認定標(biāo)準及示例說明。說明：本附件為違約責(zé)任認定依據(jù)，有助于明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)。6.附件六：爭議解決程序要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序及期限。說明：本附件為爭議解決指南，確保爭議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：董事未履行其基本職責(zé)，如未參加董事會會議、未提出合理建議等。責(zé)任認定標(biāo)準：董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如警告、扣除部分薪酬等。示例：董事因個人原因連續(xù)三次未參加董事會會議，公司可給予警告并扣除當(dāng)月部分薪酬。2.違約行為：董事泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準：董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：董事泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成100萬元損失，董事應(yīng)賠償公司100萬元。3.違約行為：董事?lián)p害公司利益。責(zé)任認定標(biāo)準：董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：董事利用公司資源謀取私利，給公司造成50萬元損失，董事應(yīng)賠償公司50萬元。4.違約行為：董事違反法律法規(guī)、公司章程。責(zé)任認定標(biāo)準：董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：董事違反證券法規(guī)定，給公司造成10萬元罰款，董事應(yīng)承擔(dān)罰款責(zé)任。5.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)，如未提供專業(yè)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成30萬元損失，第三方應(yīng)賠償公司30萬元。全文完。2024年先進版：高級董事職能協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.董事資格與義務(wù)2.1董事資格要求2.2董事義務(wù)與責(zé)任2.3董事行為規(guī)范3.董事會會議3.1會議召開條件3.2會議通知與出席3.3會議表決與決議3.4會議記錄與存檔4.董事會職權(quán)4.1董事會職權(quán)范圍4.2董事會決策程序4.3董事會監(jiān)督機制5.董事薪酬與福利5.1董事薪酬結(jié)構(gòu)5.2董事福利待遇5.3薪酬調(diào)整機制6.董事離職與交接6.1離職條件與程序6.2離職補償與賠償6.3離職董事交接手續(xù)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止后的處理8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.合同附件9.1附件一：董事會會議規(guī)則9.2附件二：董事薪酬標(biāo)準9.3附件三：董事行為準則10.合同生效與備案10.1合同生效時間10.2合同備案要求10.3合同備案機構(gòu)11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院12.合同修改與補充12.1合同修改程序12.2合同補充協(xié)議13.合同生效前事項13.1合同生效前準備工作13.2合同生效前相關(guān)文件14.合同其他事項14.1合同解釋與爭議解決14.2合同生效前通知與公告14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方注冊地址：[甲方注冊地址]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條董事資格與義務(wù)2.1董事資格要求（1）具有完全民事行為能力；（3）無不良信用記錄；（4）具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。2.2董事義務(wù)與責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本合同約定；（2）忠實履行職責(zé)，維護公司利益；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）對董事會決議承擔(dān)個人責(zé)任。2.3董事行為規(guī)范（1）不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（3）不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動；（4）不得損害公司利益。第三條董事會會議3.1會議召開條件（1）董事會會議應(yīng)至少每季度召開一次；（2）董事會會議應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知所有董事；3.2會議通知與出席董事會會議通知應(yīng)以書面形式發(fā)送給每位董事，并要求董事在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)回復(fù)是否出席。3.3會議表決與決議董事會會議決議需經(jīng)出席會議的董事過半數(shù)同意，方可生效。3.4會議記錄與存檔董事會會議應(yīng)制作會議記錄，并由參會董事簽字確認后存檔。第四條董事會職權(quán)4.1董事會職權(quán)范圍（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；（2）決定公司重大投資、融資、擔(dān)保等事項；（3）選舉和罷免公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；（4）審議批準公司年度財務(wù)預(yù)算、決算報告。4.2董事會決策程序（1）董事會會議前，由董事長或其授權(quán)人提出議題；（2）董事會會議審議議題，并形成決議；4.3董事會監(jiān)督機制董事會應(yīng)建立健全監(jiān)督機制，對公司經(jīng)營管理進行監(jiān)督。第五條董事薪酬與福利5.1董事薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本薪酬；（2）績效獎金；（3）長期激勵計劃。5.2董事福利待遇（1）社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年假。5.3薪酬調(diào)整機制（1）每年根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)進行一次調(diào)整；（2）調(diào)整幅度由董事會決定。第六條董事離職與交接6.1離職條件與程序（1）因個人原因提出辭職；（2）公司依法解除勞動合同；（3）因公司經(jīng)營不善導(dǎo)致公司解散。離職程序如下：（1）乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；（2）甲方應(yīng)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.2離職補償與賠償（1）根據(jù)乙方在公司的工作年限，按月支付經(jīng)濟補償；（2）根據(jù)乙方離職原因，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3離職董事交接手續(xù)（1）將工作交接給接替的董事；（2）辦理相關(guān)財務(wù)、檔案等手續(xù)。第八條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在[具體期限]內(nèi)改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。7.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除后，雙方確認合同終止；（3）公司依法解散或破產(chǎn)。7.3合同解除與終止后的處理（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的補償；（3）雙方應(yīng)共同處理合同解除或終止后的事務(wù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、檔案移交等。第九條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）采取補救措施。8.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。第十條合同附件9.1附件一：董事會會議規(guī)則附件一詳細規(guī)定了董事會會議的召開條件、通知方式、表決程序、記錄要求等內(nèi)容。9.2附件二：董事薪酬標(biāo)準附件二列明了董事的基本薪酬、績效獎金、長期激勵計劃的具體標(biāo)準。9.3附件三：董事行為準則附件三規(guī)定了董事的行為規(guī)范，包括保密、利益沖突、公正性等方面的要求。第十一條合同生效與備案10.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案要求本合同需向[具體備案機構(gòu)]備案，備案手續(xù)由甲方負責(zé)辦理。10.3合同備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)為[具體備案機構(gòu)名稱]。第十二條法律適用與管轄11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至[具體法院名稱]管轄。第十三條合同修改與補充12.1合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效前事項13.1合同生效前準備工作（1）確認合同內(nèi)容；（2）辦理合同備案手續(xù)；（3）確保合同各項條款的履行。13.2合同生效前相關(guān)文件（1）合同雙方的身份證明；（2）公司章程；（3）董事會會議記錄等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方協(xié)助甲乙雙方進行合同履行；（2）提供專業(yè)意見、咨詢或服務(wù)；（3）進行評估、審計或其他專業(yè)活動。15.3第三方介入程序第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同時，其責(zé)任限額為[具體金額]；（2）第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，由其自行承擔(dān)；（3）第三方在履行本合同時，若因不可抗力或其他非自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)商解決。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)全額賠償；（2）若第三方因一般過失導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）若第三方因不可抗力或其他非自身原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方的配合與支持；（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、咨詢或服務(wù)；（3）根據(jù)甲乙雙方的要求，進行評估、審計或其他專業(yè)活動。17.2第三方權(quán)利行使（1）尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）