2024年度戰(zhàn)略咨詢合作協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度戰(zhàn)略咨詢合作協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1戰(zhàn)略咨詢服務(wù)的范圍1.2合作目標(biāo)的確定第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：雙方責(zé)任與義務(wù)3.1咨詢方的責(zé)任3.2委托方的責(zé)任3.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第四條：服務(wù)內(nèi)容與交付4.1咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容4.2咨詢成果的交付方式與時(shí)間第五條：費(fèi)用與支付5.1咨詢費(fèi)用的確定5.2支付方式和時(shí)間第六條：保密協(xié)議6.1保密信息的定義6.2保密期限6.3保密義務(wù)的例外第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1咨詢成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2咨詢過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決9.3法律適用第十條：合同的變更與終止10.1合同變更的條件10.2合同終止的條件第十一條：通知與送達(dá)11.1雙方聯(lián)系方式的確定11.2通知與送達(dá)的要求第十二條：法律適用與管轄12.1合同適用的法律12.2合同爭(zhēng)議的管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2附件列表第十四條：合同的生效與份數(shù)14.1合同的生效條件14.2合同的份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1戰(zhàn)略咨詢服務(wù)的范圍（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：為企業(yè)提供長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略方向的制定，包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等。（2）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化：分析企業(yè)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化方案，提高組織效率和響應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。（3）人力資源管理：制定人力資源戰(zhàn)略，優(yōu)化人員配置，建立激勵(lì)機(jī)制，提高員工績(jī)效。（4）企業(yè)文化塑造：構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和企業(yè)凝聚力。（5）經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。1.2合作目標(biāo)的確定（1）明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供清晰的方向和目標(biāo)。（2）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的管理效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）完善人力資源管理體系，提高員工績(jī)效和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。（4）塑造具有特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和企業(yè)凝聚力。（5）提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同戰(zhàn)略咨詢服務(wù)全部完成后，雙方確認(rèn)戰(zhàn)略咨詢成果，合同即告結(jié)束。第三條：雙方責(zé)任與義務(wù)3.1咨詢方的責(zé)任（1）按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，為企業(yè)提供專業(yè)的戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。（2）在合同期限內(nèi)，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)咨詢服務(wù)工作。（3）尊重企業(yè)的商業(yè)秘密，妥善保管企業(yè)提供的相關(guān)資料，未經(jīng)企業(yè)同意不得向第三方披露。（4）在合同期限內(nèi)，提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃。3.2委托方的責(zé)任（1）按照合同約定，向咨詢方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)相關(guān)信息和資料。（2）協(xié)助咨詢方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，提供必要的便利條件。（3）按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，支付本合同約定的咨詢費(fèi)用。（4）在合同期限內(nèi)，積極實(shí)施咨詢方提供的戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)實(shí)際情況提供反饋意見(jiàn)。3.3雙方的權(quán)利與義務(wù)（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)戰(zhàn)略咨詢工作的開(kāi)展。（3）雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等事項(xiàng)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和約定。（4）雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法采取其他解決方式。第四條：服務(wù)內(nèi)容與交付4.1咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：提供全面的市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析、swot分析等，為企業(yè)制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略。（2）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，提出組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，提高組織效率。（3）人力資源管理：制定人力資源戰(zhàn)略，完善招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等制度，提高員工績(jī)效。（4）企業(yè)文化塑造：提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系，推動(dòng)企業(yè)文化落地。（5）經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。4.2咨詢成果的交付方式與時(shí)間（1）咨詢成果以書(shū)面報(bào)告的形式交付，包括戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案、人力資源管理制度、企業(yè)文化手冊(cè)、風(fēng)險(xiǎn)管理措施等。（2）咨詢成果應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)交付，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)雙方協(xié)商確定。第五條：費(fèi)用與支付5.1咨詢費(fèi)用的確定（1）本合同咨詢費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整，包括但不限于咨詢過(guò)程中的所有費(fèi)用。（2）咨詢費(fèi)用支付分為三個(gè)階段，具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)和金額雙方協(xié)商確定。5.2支付方式和時(shí)間（1）雙方確認(rèn)，咨詢費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。（2）第一個(gè)支付階段：合同簽字后七個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣萬(wàn)元整。（3）第二個(gè)支付階段：在戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告交付后，七個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元整。（4）第三個(gè)支付階段：在所有咨詢成果交付且雙方確認(rèn)后，七個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元整。第六條：保密協(xié)議6.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過(guò)程中，一方披露給另一方的所有秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密期限為合同終止后五年。6.3第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約的情形（1）咨詢方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供咨詢服務(wù)的，視為違約。（2）委托方未按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付咨詢費(fèi)用的，視為違約。（3）雙方的其他違約行為，按照合同的約定處理。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）咨詢方違約的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定的金額向委托方支付違約金。（2）委托方違約的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定的金額向咨詢方支付違約金。（3）雙方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：合同的變更與終止10.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。（2）因國(guó)家法律法規(guī)變化，需要變更合同的，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更。10.2合同終止的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）合同履行完畢，合同自然終止。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。第十一條：通知與送達(dá)11.1雙方聯(lián)系方式的確定（1）雙方應(yīng)當(dāng)在本合同中載明各自的聯(lián)系地址、聯(lián)系方式。（2）一方發(fā)送通知或文件至另一方時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。11.2通知與送達(dá)的要求（1）通知與文件應(yīng)以郵寄、快遞、傳真或電子郵件方式發(fā)送。（2）通知與文件發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系地址、聯(lián)系方式，即視為送達(dá)。第十二條：法律適用與管轄12.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同爭(zhēng)議的管轄法院雙方約定，本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定（1）雙方在合同履行過(guò)程中，如遇到不可抗力因素，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少損失。（2）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法行為。13.2附件列表（1）附件一：戰(zhàn)略咨詢服務(wù)內(nèi)容清單（2）附件二：咨詢費(fèi)用支付明細(xì)表（3）附件三：保密協(xié)議第十四條：合同的生效與份數(shù)14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的份數(shù)與保管（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）雙方應(yīng)妥善保管本合同，如合同遺失，應(yīng)立即通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：戰(zhàn)略咨詢服務(wù)內(nèi)容清單本附件詳細(xì)列出了戰(zhàn)略咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析、swot分析、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案、人力資源管理制度、企業(yè)文化手冊(cè)、風(fēng)險(xiǎn)管理措施等。附件二：咨詢費(fèi)用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了咨詢費(fèi)用的支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括第一個(gè)支付階段、第二個(gè)支付階段和第三個(gè)支付階段的支付金額和時(shí)間要求。附件三：保密協(xié)議本附件詳細(xì)列出了保密信息的定義、保密期限以及保密義務(wù)的例外等情況，雙方需遵守保密協(xié)議的約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.咨詢方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供咨詢服務(wù)的，視為違約。例如，咨詢方未能在約定的時(shí)間內(nèi)交付戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告，則構(gòu)成違約。（2）咨詢方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，構(gòu)成違約。例如，咨詢方未經(jīng)委托方同意，向第三方披露了委托方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。2.委托方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付咨詢費(fèi)用的，視為違約。例如，委托方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付咨詢費(fèi)用，則構(gòu)成違約。（2）委托方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)相關(guān)信息和資料的，構(gòu)成違約。例如，委托方未向咨詢方提供真實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致咨詢無(wú)法進(jìn)行，則構(gòu)成違約。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.戰(zhàn)略咨詢服務(wù)：指咨詢方根據(jù)委托方的需求，提供針對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略方向的制定、優(yōu)化等方面的專業(yè)服務(wù)。2.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化：指分析企業(yè)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化方案，以提高組織效率和響應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。3.人力資源管理：指制定人力資源戰(zhàn)略，優(yōu)化人員配置，建立激勵(lì)機(jī)制，提高員工績(jī)效等相關(guān)活動(dòng)。4.企業(yè)文化塑造：指構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和企業(yè)凝聚力等相關(guān)活動(dòng)。5.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理：指識(shí)別和評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展等相關(guān)活動(dòng)。6.保密信息