2024年度股權(quán)激勵(lì)與績效評估合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)與績效評估合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1股權(quán)激勵(lì)對象1.2績效評估主體第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)方式2.2股權(quán)激勵(lì)數(shù)量及分配2.3股權(quán)激勵(lì)的解鎖及解鎖條件第三條：績效評估體系3.1績效評估指標(biāo)3.2績效評估周期3.3績效評估結(jié)果的應(yīng)用第四條：績效評估與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)聯(lián)4.1績效評估結(jié)果與股權(quán)激勵(lì)的掛鉤4.2績效評估不合格的處理第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬5.1股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間5.2股權(quán)激勵(lì)歸屬的條件第六條：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與調(diào)整6.1股權(quán)激勵(lì)的撤銷條件6.2股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整機(jī)制第七條：合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止第八條：爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決第九條：合同的保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保密義務(wù)第十條：合同的適用法律10.1合同適用的法律10.2法律適用優(yōu)先級第十一條：合同的附件11.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案11.2績效評估具體指標(biāo)體系第十二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方的權(quán)利與義務(wù)12.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第十三條：合同的履行地點(diǎn)與時(shí)間13.1履行地點(diǎn)13.2履行時(shí)間第十四條：其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1股權(quán)激勵(lì)對象股權(quán)激勵(lì)對象為公司全體員工，包括公司高級管理人員、核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。1.2績效評估主體績效評估主體為公司的績效評估委員會(huì)，由公司法定代表人擔(dān)任主席，其他成員由公司高層管理人員組成。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)方式本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票激勵(lì)方式，激勵(lì)對象在滿足一定條件后可獲得公司一定數(shù)量的的限制性股票。2.2股權(quán)激勵(lì)數(shù)量及分配本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票總數(shù)為萬股，根據(jù)員工的職位、工作年限、績效評估結(jié)果等因素分配給激勵(lì)對象。2.3股權(quán)激勵(lì)的解鎖及解鎖條件（1）連續(xù)工作滿一定年限；（3）公司業(yè)績達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。第三條：績效評估體系3.1績效評估指標(biāo)績效評估指標(biāo)包括：個(gè)人績效指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo)、公司績效指標(biāo)，具體指標(biāo)由公司績效評估委員會(huì)制定。3.2績效評估周期績效評估周期為一年，每年進(jìn)行一次全面評估。3.3績效評估結(jié)果的應(yīng)用績效評估結(jié)果將作為激勵(lì)對象獲得股權(quán)激勵(lì)的依據(jù)，評估結(jié)果優(yōu)秀的員工可獲得更多的股權(quán)激勵(lì)。第四條：績效評估與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)聯(lián)4.1績效評估結(jié)果與股權(quán)激勵(lì)的掛鉤績效評估結(jié)果優(yōu)秀的員工，在滿足其他解鎖條件的前提下，可獲得更多的股權(quán)激勵(lì)。4.2績效評估不合格的處理績效評估不合格的員工，公司將取消其當(dāng)年的股權(quán)激勵(lì)資格，且需重新參加績效評估。第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬5.1股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間為每年的1月1日。5.2股權(quán)激勵(lì)歸屬的條件激勵(lì)對象在滿足解鎖條件后，所獲得的股權(quán)激勵(lì)將分批次歸屬，每批次歸屬時(shí)間為解鎖后的12個(gè)月內(nèi)。第六條：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與調(diào)整6.1股權(quán)激勵(lì)的撤銷條件（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）發(fā)生犯罪行為；（3）因個(gè)人原因離職。6.2股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整機(jī)制如遇特殊情況，如公司業(yè)績下滑、市場環(huán)境變化等，公司有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整股票數(shù)量、解鎖條件等。第七條：合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同的變更合同的有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章后生效。7.3合同的終止合同期滿或者雙方約定終止合同的情況下，本合同自動(dòng)終止。第八條：爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中積極溝通，共同解決可能出現(xiàn)的爭議。8.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決如雙方協(xié)商無果，任何一方均可將爭議提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條：合同的保密條款9.1保密信息的范圍保密信息包括合同內(nèi)容、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、績效評估體系等雙方在合同中約定的非公開信息。9.2保密信息的保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露保密信息。第十條：合同的適用法律10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2法律適用優(yōu)先級如本合同中的任何條款與法律沖突，應(yīng)以法律為準(zhǔn)。第十一條：合同的附件11.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案附件中詳細(xì)列明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)具體細(xì)節(jié)，包括激勵(lì)方式、數(shù)量分配、解鎖條件等。11.2績效評估具體指標(biāo)體系附件中詳細(xì)列明績效評估的各項(xiàng)指標(biāo)及其權(quán)重，以及評估流程和方法。第十二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效評估結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保公司利益。12.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)在符合合同約定的條件下獲得股權(quán)激勵(lì)，并應(yīng)履行合同約定的保密義務(wù)。第十三條：合同的履行地點(diǎn)與時(shí)間13.1履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為公司注冊地。13.2履行時(shí)間雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間履行各自的義務(wù)。第十四條：其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同的不足。14.2補(bǔ)充協(xié)議如雙方在合同履行過程中需要對合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章后與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，以及雙方約定的其他第三方。1.2第三方范圍第三方指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的獨(dú)立個(gè)體或?qū)嶓w，不包括甲方和乙方控制的子公司、分支機(jī)構(gòu)或其他關(guān)聯(lián)方。第二條：第三方的權(quán)利與義務(wù)2.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行評估和監(jiān)督，并對獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限定第三方在本合同履行過程中的行為，僅限于本合同約定的范圍，對超出約定范圍的行為不承擔(dān)責(zé)任。3.2賠償責(zé)任第三方因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方賠償責(zé)任總額不得超過第三方報(bào)酬的總額。第四條：第三方介入的程序4.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、程序和方式。4.2第三方委托甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方評估結(jié)果的采納甲乙雙方應(yīng)按照約定程序?qū)Φ谌降脑u估結(jié)果進(jìn)行審查，并依據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方獨(dú)立于甲方和乙方，不構(gòu)成甲方和乙方的子公司、分支機(jī)構(gòu)或其他關(guān)聯(lián)方。5.2第三方與甲方、乙方之間的溝通第三方在評估和監(jiān)督過程中，與甲方和乙方的溝通應(yīng)保持獨(dú)立和公正，不受甲方和乙方的不當(dāng)影響。第六條：第三方介入的變更和終止6.1變更程序如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)按照原第三方選擇程序選擇新的第三方，并與之簽訂委托協(xié)議。6.2終止條件第三方介入的終止條件應(yīng)在合同中約定，包括但不限于第三方失職、違約或不可抗力等。第七條：第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。7.2仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁結(jié)果對甲乙雙方和第三方均具有法律約束力，各方應(yīng)按照仲裁結(jié)果執(zhí)行。第八條：其他相關(guān)事項(xiàng)8.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付第三方的報(bào)酬。8.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的評估和監(jiān)督工作，提供必要的資料和信息。8.3第三方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向甲乙雙方提供評估報(bào)告和監(jiān)督報(bào)告。第二部分：第三方介入后的修正，至此完結(jié)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案附件一的詳細(xì)要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)容，包括但不限于激勵(lì)方式、股票數(shù)量、解鎖條件、歸屬時(shí)間等。附件二：績效評估具體指標(biāo)體系附件二的詳細(xì)要求：詳細(xì)列出績效評估的各項(xiàng)指標(biāo)及其權(quán)重，以及評估流程和方法。附件三：第三方委托協(xié)議附件三的詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于第三方的工作范圍、責(zé)任限額、報(bào)酬支付等。附件四：第三方評估報(bào)告附件四的詳細(xì)要求：第三方根據(jù)評估結(jié)果提交的評估報(bào)告，包括但不限于評估方法、評估結(jié)果、建議等。附件五：第三方監(jiān)督報(bào)告附件五的詳細(xì)要求：第三方根據(jù)監(jiān)督結(jié)果提交的監(jiān)督報(bào)告，包括但不限于監(jiān)督方法、監(jiān)督結(jié)果、建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付第三方報(bào)酬。2.乙方未按照約定提供必要的資料和信息。3.第三方未按照約定進(jìn)行評估和監(jiān)督，導(dǎo)致評估結(jié)果失實(shí)。4.第三方未按照約定保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于甲方未按照約定時(shí)間支付第三方報(bào)酬的情況，第三方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付報(bào)酬的10%。2.對于乙方未按照約定提供necessaryinformation的情況，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)提供信息的價(jià)值。3.對于第三方未按照約定進(jìn)行評估和監(jiān)督，導(dǎo)致評估結(jié)果失實(shí)的情況，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)重新評估的費(fèi)用，并支付違約金，違約金金額為失實(shí)評估結(jié)果所造成損失的10%。4.對于第三方未