2024屆畢業(yè)生崗位聘任協(xié)議樣式一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生崗位聘任協(xié)議樣式一本合同目錄一覽第一條：崗位聘任1.1崗位名稱與性質(zhì)1.2崗位職責(zé)與要求1.3崗位等級與薪酬第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3續(xù)約條件第三條：試用期3.1試用期期限3.2試用期考核3.3試用期工資及福利第四條：工資與福利4.1基本工資4.2獎金與補(bǔ)貼4.3社會保險(xiǎn)與公積金4.4休假制度第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3賠償方式第十條：合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除程序10.3變更或解除的效力第十一條：附件11.1崗位說明書11.2培訓(xùn)計(jì)劃11.3保密協(xié)議第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保密資料歸還12.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改與廢止13.1生效條件13.2修改程序13.3廢止條件第十四條：雙方信息14.1用人單位信息14.2畢業(yè)生信息14.3簽約日期第一部分：合同如下：第一條：崗位聘任1.1崗位名稱與性質(zhì)甲方聘任乙方為_______崗位，該崗位性質(zhì)為_______（詳細(xì)描述崗位性質(zhì)）。1.2崗位職責(zé)與要求（1）完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到工作績效要求；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（3）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素質(zhì)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（2）專業(yè)為_______，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）身體健康，能夠勝任本職工作。1.3崗位等級與薪酬乙方的崗位等級為_______，甲方按照乙方的實(shí)際工作績效、職級等因素，支付乙方工資及獎金。第二條：合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2終止日期在合同期限內(nèi)，如雙方同意提前終止本合同，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確終止日期。2.3續(xù)約條件（1）乙方的工作績效達(dá)到甲方的要求；（2）乙方同意按照甲方的新規(guī)章制度簽訂合同；（3）乙方同意甲方的薪酬及福利待遇。第三條：試用期3.1試用期期限乙方自簽訂本合同之日起，進(jìn)入試用期，試用期為_______個月。3.2試用期考核甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對乙方的工作能力、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考核。3.3試用期工資及福利乙方在試用期內(nèi)的工資為_______元/月，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條：工資與福利4.1基本工資乙方正式錄用后的基本工資為_______元/月。4.2獎金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。4.3社會保險(xiǎn)與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.4休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，幫助乙方熟悉甲方的工作流程、規(guī)章制度等。5.2在職培訓(xùn)甲方定期為乙方提供在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為_______年，自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：違約責(zé)任9.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。9.3賠償方式除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第十條：合同的變更與解除10.1變更條件雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同進(jìn)行變更。10.2解除程序一方要求解除合同的，應(yīng)提前_______個月書面通知對方，并說明理由。10.3變更或解除的效力合同的變更或解除，不影響雙方在合同解除前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：附件11.1崗位說明書詳細(xì)描述乙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。11.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供的入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)計(jì)劃。11.3保密協(xié)議詳細(xì)約定乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。12.2保密資料歸還乙方在解除或終止合同時，應(yīng)將所有涉密資料、工具等交還甲方。12.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，如需其他約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：合同的生效、修改與廢止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)由雙方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。13.3廢止條件本合同的廢止，應(yīng)由雙方簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十四條：雙方信息14.1用人單位信息甲方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________14.2畢業(yè)生信息乙方姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________14.3簽約日期本合同簽訂日期為：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。包括但不限于：崗位名稱崗位職責(zé)崗位權(quán)限工作標(biāo)準(zhǔn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供的入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)計(jì)劃。包括但不限于：培訓(xùn)課程內(nèi)容培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)師資培訓(xùn)效果評估附件三：保密協(xié)議詳細(xì)約定乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。包括但不限于：保密信息范圍保密義務(wù)的期限違約金數(shù)額違約責(zé)任認(rèn)定及賠償方式附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。包括但不限于：知識產(chǎn)權(quán)的種類歸屬原則使用及許可條件爭議解決方式附件五：保密資料歸還協(xié)議乙方在解除或終止合同時，應(yīng)將所有涉密資料、工具等交還甲方的協(xié)議。包括但不限于：資料清單歸還時間歸還方式資料的保管與使用附件六：補(bǔ)充協(xié)議雙方在合同履行過程中，如需其他約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。包括但不限于：補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議的生效條件補(bǔ)充協(xié)議的修改與廢止條件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密甲方未按合同約定支付乙方工資及福利甲方未提供約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會雙方未能就合同變更或解除達(dá)成一致違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：違約金數(shù)額的計(jì)算方法賠償損失的計(jì)算方法違約行為的證明標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的免除條件示例說明：若乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體違約金數(shù)