2024年基礎(chǔ)教育學(xué)校教師合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年基礎(chǔ)教育學(xué)校教師合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)要求4.3教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4住房補(bǔ)貼6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評定7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排7.2休息休假制度7.3緊急加班處理8.教學(xué)質(zhì)量與評估8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2評估方式與周期8.3質(zhì)量改進(jìn)措施9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師行為準(zhǔn)則9.3教師紀(jì)律要求10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同附件14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：____________________學(xué)校地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________郵政編碼：____________________1.2教師基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________學(xué)歷：____________________職稱：____________________專業(yè)：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：____________________3.2工作職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)；（3）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；（4）積極參加教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平；（5）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容：（1）擔(dān)任本學(xué)年____年級____班____學(xué)科的授課任務(wù)；（2）參與備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等工作；（3）參加學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)、會議等；（4）完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)任務(wù)：（1）按照教學(xué)大綱和課程要求，制定教學(xué)計(jì)劃；（2）備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等工作；（3）定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評價(jià)；（4）參加學(xué)校組織的教研活動。4.2教學(xué)要求：（1）嚴(yán)格遵守國家教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）注重教育教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)長，關(guān)注學(xué)生個(gè)性發(fā)展；（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：____元/月。5.2工資支付方式：（1）每月____日前發(fā)放上月工資；（2）工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至教師個(gè)人賬戶。5.3福利待遇：（1）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等；（2）享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；（3）按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：（1）參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)；（2）根據(jù)個(gè)人需求，參加校外培訓(xùn)；（3）鼓勵教師參加職稱評定。6.2發(fā)展規(guī)劃：（1）制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向；（2）積極參加教研活動，提高教育教學(xué)水平；（3）努力提升自身綜合素質(zhì)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排：（1）按照國家規(guī)定和學(xué)校作息時(shí)間表執(zhí)行；（2）工作時(shí)間包括備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等；（3）工作時(shí)間外，根據(jù)工作需要，教師應(yīng)隨時(shí)響應(yīng)學(xué)校安排。7.2休息休假制度：（1）按照國家規(guī)定和學(xué)校作息時(shí)間表執(zhí)行；（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等；（3）教師請假應(yīng)提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。8.教學(xué)質(zhì)量與評估8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：（1）按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，完成教學(xué)任務(wù)；（2）課堂教學(xué)內(nèi)容豐富、生動，教學(xué)方法得當(dāng)；（3）作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，輔導(dǎo)學(xué)生有針對性；（4）學(xué)績穩(wěn)步提升，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的質(zhì)量要求。8.2評估方式與周期：（1）學(xué)校每學(xué)期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行一次全面評估；（2）評估內(nèi)容包括課堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、教研活動等方面；（3）評估周期為每學(xué)期末。8.3質(zhì)量改進(jìn)措施：（1）針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，教師應(yīng)及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)；（2）學(xué)校將定期組織教研活動，促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)；（3）學(xué)校為教師提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，提高教學(xué)質(zhì)量。9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德：（1）熱愛教育事業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)；（2）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，公平公正對待每一位學(xué)生；（3）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，為人師表。9.2教師行為準(zhǔn)則：（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生隱私；（3）公正公平，不徇私舞弊；（4）團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重。9.3教師紀(jì)律要求：（1）按時(shí)到校，不遲到、不早退；（2）保持教室整潔，愛護(hù)公物；（3）服從學(xué)校安排，完成工作任務(wù)。10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為定義：（1）未按時(shí)完成教學(xué)工作；（2）違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）損害學(xué)校利益和學(xué)生權(quán)益；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；（2）違約方應(yīng)接受學(xué)校給予的紀(jì)律處分。10.3違約處理程序：（1）違約行為發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查；（2）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，學(xué)校決定處理措施；（3）違約方有權(quán)提出申訴。11.爭議解決11.1爭議解決方式：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會；（2）上級教育行政部門；（3）仲裁機(jī)構(gòu)；（4）人民法院。11.3爭議解決程序：（1）爭議雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成，可申請仲裁或訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更條件：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）符合國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。12.2合同解除條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)不可抗力因素；（4）違反合同約定。12.3合同解除程序：（1）提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?；?）雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）符合國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。13.2合同終止條件：（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）其他法定終止條件。13.3合同終止程序：（1）合同期滿，自動終止；（2）合同解除，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）其他法定終止條件，按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2通知與送達(dá)：（1）學(xué)校通知教師，可通過電話、短信、電子郵件等方式；（2）教師通知學(xué)校，可通過電話、短信、電子郵件等方式。14.3合同附件：（1）本合同；（2）相關(guān)法律法規(guī)；（3）學(xué)校規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非合同雙方的其他個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入條件15.2.1當(dāng)合同雙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，可以邀請第三方介入。15.2.2第三方介入前，需經(jīng)合同雙方書面同意。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，確保其服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。15.3.2第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)或協(xié)助任務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，向合同雙方收取合理的費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與合同雙方為獨(dú)立的主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5.2第三方與合同雙方之間的關(guān)系，由合同雙方與第三方另行簽訂協(xié)議或合同約定。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提出申請，并說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容等。16.2甲方在收到乙方申請后，應(yīng)____日內(nèi)給予答復(fù)。16.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因履行合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.2第三方因履行合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，由第三方按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)。17.3第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失給合同雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.4合同雙方在簽訂合同時(shí)，可就第三方的責(zé)任限額進(jìn)行約定，并在合同中明確。18.第三方介入的具體條款（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；（3）服務(wù)或協(xié)助的期限；（4）費(fèi)用及支付方式；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決方式；（7）其他約定事項(xiàng)。18.2第三方介入的協(xié)議或合同，經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章后生效。18.3第三方介入的協(xié)議或合同，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入期間，合同雙方應(yīng)按照本合同約定的條款繼續(xù)履行各自義務(wù)。19.2第三方介入結(jié)束后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的剩余義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含學(xué)校基本信息和教師基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、學(xué)歷、職稱、專業(yè)等。附件說明：用于確認(rèn)合同雙方的詳細(xì)信息，便于合同履行過程中的身份識別和溝通。2.教學(xué)任務(wù)分配表詳細(xì)要求：列出教師的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)要求等。附件說明：明確教師的工作內(nèi)容和教學(xué)任務(wù)，確保教師了解自己的工作職責(zé)。3.教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)要求：包括課堂教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、教研活動等方面的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：為教師提供教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的依據(jù)，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提升。4.工資與福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績效工資、福利待遇、住房補(bǔ)貼等。附件說明：明確教師的工資和福利待遇，確保教師的權(quán)益得到保障。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、職稱評定等。附件說明：為教師提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。6.工作時(shí)間與休息休假安排表詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間安排、休息休假制度、緊急加班處理等。附件說明：明確教師的工作時(shí)間和休息休假安排，保障教師的合法權(quán)益。7.教師行為規(guī)范手冊詳細(xì)要求：包括教師職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則、紀(jì)律要求等。附件說明：規(guī)范教師的行為，提高教師的職業(yè)道德水平。8.違約責(zé)任與處理流程圖詳細(xì)要求：包括違約行為定義、違約責(zé)任承擔(dān)、違約處理程序等。附件說明：明確違約行為的認(rèn)定和處理流程，保障合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：為合同雙方提供爭議解決途徑，保障合同的順利履行。10.第三方介入?yún)f(xié)議或合同詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式、違約責(zé)任等。附件說明：明確第三方介入的具體條款，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作；教師違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；教師損害學(xué)校利益和學(xué)生權(quán)益；教師未按照合同約定提供教學(xué)服務(wù)或協(xié)助；第三方未按照協(xié)議或合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；第三方違反協(xié)議或合同約定的責(zé)任限額；合同雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、造成的影響和損失，確定違約責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；違約方應(yīng)接受學(xué)校給予的紀(jì)律處分；嚴(yán)重違約行為，可能導(dǎo)致合同解除。3.示例說明：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，經(jīng)學(xué)校核實(shí)，認(rèn)定為違約行為。根據(jù)違約程度，學(xué)校要求教師賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。第三方未按照協(xié)議或合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致學(xué)校工作受阻。經(jīng)協(xié)商，第三方需賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年基礎(chǔ)教育學(xué)校教師合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)?；拘畔?.2.教師基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)3.3.工作要求4.教學(xué)工作4.1.教學(xué)計(jì)劃4.2.教學(xué)內(nèi)容4.3.教學(xué)質(zhì)量5.工作時(shí)間與休息5.1.工作時(shí)間5.2.休息時(shí)間5.3.假期安排6.工資待遇6.1.基本工資6.2.獎金與補(bǔ)貼6.3.工資支付方式7.社會保險(xiǎn)與福利7.1.社會保險(xiǎn)7.2.福利待遇7.3.福利發(fā)放方式8.教師培訓(xùn)與進(jìn)修8.1.培訓(xùn)計(jì)劃8.2.進(jìn)修政策8.3.培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用9.教師考核與評價(jià)9.1.考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.評價(jià)方式9.3.考核結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任10.3.違約賠償11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭議解決程序12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件12.3.合同解除與終止程序13.其他約定13.1.保密條款13.2.不可抗力條款13.3.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與附件14.1.合同生效條件14.2.合同生效日期14.3.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.1.1學(xué)校名稱：____________________1.1.2學(xué)校地址：____________________1.1.3學(xué)校法人代表：_________________1.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：_________________1.2教師基本信息1.2.1教師姓名：____________________1.2.2教師性別：____________________1.2.3教師身份證號碼：________________1.2.4教師聯(lián)系電話：_________________1.2.5教師電子郵箱：_________________第二條合同期限2.1合同起始日期：____________________2.2合同終止日期：____________________第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.1.1崗位名稱：____________________3.1.2崗位類別：____________________3.1.3崗位級別：____________________3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)完成學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)；3.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理；3.2.3參與學(xué)校組織的教研活動；3.2.4遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；3.3工作要求3.3.1具備相應(yīng)的教師資格和學(xué)歷；3.3.3具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。第四條教學(xué)工作4.1教學(xué)計(jì)劃4.1.1教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等；4.1.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)學(xué)校審批；4.2教學(xué)內(nèi)容4.2.1教學(xué)內(nèi)容應(yīng)遵循國家課程標(biāo)準(zhǔn)；4.2.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；4.3教學(xué)質(zhì)量4.3.1教師應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量；4.3.2學(xué)校將對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作；5.1.2工作時(shí)間包括備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等；5.2休息時(shí)間5.2.1教師應(yīng)享有法定的休息時(shí)間；5.2.2學(xué)校應(yīng)保障教師的休息時(shí)間；5.3假期安排5.3.1教師應(yīng)按照國家法定假期進(jìn)行休假；5.3.2學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況調(diào)整假期安排。第六條工資待遇6.1基本工資6.1.1教師的基本工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.1.2基本工資包括基本工資和崗位工資；6.2獎金與補(bǔ)貼6.2.1教師可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金；6.2.2教師可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼；6.3工資支付方式6.3.1學(xué)校將每月按時(shí)支付教師工資；6.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)7.1.1學(xué)校將依法為教師繳納社會保險(xiǎn)；7.1.2社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；7.2福利待遇7.2.1教師可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；7.2.2學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況為教師提供其他福利待遇；7.3福利發(fā)放方式7.3.1福利待遇將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。第八條教師培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1學(xué)校將制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃；8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括新教師入職培訓(xùn)、在職教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等；8.1.3培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)等；8.2進(jìn)修政策8.2.1教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要申請進(jìn)修；8.2.2進(jìn)修申請需經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)；8.2.3學(xué)校將支持教師參加各類教育學(xué)術(shù)交流活動；8.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用8.3.1教師培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)；8.3.2教師進(jìn)修費(fèi)用按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第九條教師考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1學(xué)校將建立科學(xué)合理的教師考核評價(jià)體系；9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等；9.2評價(jià)方式9.2.1評價(jià)方式包括學(xué)生評價(jià)、同行評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等；9.2.2評價(jià)結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)；9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果對教師進(jìn)行激勵或改進(jìn)指導(dǎo)；第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；10.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度；10.1.3教師違反合同約定的保密條款；10.2違約責(zé)任10.2.1教師違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同；10.2.2教師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.3違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定；10.3違約賠償10.3.1違約賠償包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；11.1.3也可依法向人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方在合同中約定；11.2.2如無約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地的仲裁委員會或人民法院；11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)；11.3.2爭議解決期間，合同繼續(xù)履行。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校；12.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違約或?qū)W校辦學(xué)需要，可單方面解除合同；12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2教師退休、死亡或喪失教師資格；12.3合同解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算；12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十三條其他約定13.1保密條款13.1.1教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密；13.1.2教師不得泄露學(xué)生個(gè)人信息；13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商處理；13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字或蓋章后，合同生效；14.1.2合同自生效之日起具有法律約束力；14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期為雙方簽字或蓋章之日起；14.3合同附件14.3.1.1教師個(gè)人簡歷；14.3.1.2教師資格證書；14.3.1.3學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要而介入的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1學(xué)校需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2教師需要第三方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)；2.1.3雙方共同決定引入第三方以提高合同履行的效率或質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同或提供相關(guān)服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償金額由本合同約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確具體，并在合同中單獨(dú)列出。3.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；3.3.2第三方服務(wù)的市場價(jià)格；3.3.3可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分是指在本合同履行過程中，由第三方承擔(dān)的責(zé)任范圍和責(zé)任界限。4.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任；4.2.2第三方責(zé)任的起止時(shí)間；4.2.3第三方責(zé)任的具體執(zhí)行方式。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；5.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；5.1.3第三方有權(quán)要求學(xué)?；蚪處熖峁┍匾膮f(xié)助和配合。5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方介入的審批流程6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽署書面協(xié)議；6.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；6.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；6.2.4第三方責(zé)任限額；6.2.5第三方介入的審批流程。6.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入合同的終止7.1.1本合同終止；7.1.2第三方服務(wù)完成；7.1.3第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除；7.1.4法律法規(guī)或政策變化。7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理；8.2若第三方介入產(chǎn)生的爭議涉及第三方自身責(zé)任，第三方應(yīng)自行承擔(dān)；8.3若第三方介入產(chǎn)生的爭議涉及甲乙雙方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。第九條第三方介入合同的變更9.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議；9.2第三方介入合同的變更不影響本合同其他條款的效力。第十條第三方介入合同的生效10.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；10.2第三方介入合同生效后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十一條附件11.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；11.1.2第三方資質(zhì)證明文件；11.1.3第三方服務(wù)方案；11.1.4第三方責(zé)任限額確定依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；說明：用于學(xué)校了解教師的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.教師資格證書要求：提供教師資格證書的原件或復(fù)印件，證明教師具備相應(yīng)的教師資格；說明：教師資格證書是教師履行合同職責(zé)的重要條件。3.學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度要求：提供學(xué)校制定的規(guī)章制度清單，包括但不限于教師行為規(guī)范、教學(xué)管理規(guī)范等；4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等；說明：第三方介入?yún)f(xié)議是雙方共同決定引入第三方時(shí)的重要文件，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方提供服務(wù)的資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等；說明：第三方資質(zhì)證明文件是評估第三方服務(wù)能力的重要依據(jù)。6.第三方服務(wù)方案要求：詳細(xì)說明第三方提供服務(wù)的具體方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限等；說明：第三方服務(wù)方案是確保第三方服務(wù)與合同要求相符的重要文件。7.第三方責(zé)任限額確定依據(jù)要求：提供確定第三方責(zé)任限額的相關(guān)依據(jù)，如市場價(jià)格、風(fēng)險(xiǎn)評估等；說明：第三方責(zé)任限額確定依據(jù)是確保第三方責(zé)任合理、明確的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約行為給學(xué)校造成的損失；示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)?？梢蠼處熧r償相應(yīng)損失。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并接受學(xué)校紀(jì)律處分；示例：教師在工作時(shí)間玩游戲，違反學(xué)校規(guī)定，學(xué)?？山o予警告或記過處分。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，需支付相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金。2.2學(xué)校未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會或賠償教師因此遭受的損失；示例：學(xué)校未按合同約定提供教師培訓(xùn)，教師可要求學(xué)校賠償培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙雙方造成的損失；示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致學(xué)校損失，第三方需賠償相應(yīng)損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密給甲乙雙方造成的損失；示例：第三方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，導(dǎo)致學(xué)校聲譽(yù)受損，第三方需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年基礎(chǔ)教育學(xué)校教師合同2本合同目錄一覽1.1教師基本信息1.2合同期限1.3教學(xué)任務(wù)與工作量1.4工資與福利待遇1.5教師工作職責(zé)1.6教師培訓(xùn)與進(jìn)修1.7教師考核與評價(jià)1.8教師請假與考勤1.9教師工作紀(jì)律與保密1.10教師離職與終止合同1.11教師糾紛處理1.12合同解除與終止條件1.13合同的修改與補(bǔ)充1.14合同的生效與解除第一部分：合同如下：第一條教師基本信息1.1.1教師姓名：________________1.1.2教師性別：________________1.1.3教師出生日期：________________1.1.4教師身份證號碼：________________1.1.5教師職稱：________________1.1.6教師專業(yè)：________________1.1.7教師入職日期：________________第二條合同期限2.1本合同期限自2024年__月__日起至2024年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。2.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可自動續(xù)簽。第三條教學(xué)任務(wù)與工作量3.1教師應(yīng)按照學(xué)校安排，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2教師每周教學(xué)工作量不超過__課時(shí)，具體課時(shí)安排由學(xué)校根據(jù)課程設(shè)置和教師情況合理分配。3.3教師應(yīng)按時(shí)完成備課、授課、批改作業(yè)等教學(xué)工作。第四條工資與福利待遇4.1教師的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定及學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。4.2教師工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額以學(xué)校財(cái)務(wù)部門核定的為準(zhǔn)。4.3教師享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和福利待遇。第五條教師工作職責(zé)5.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。5.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，積極開展教育教學(xué)活動。5.3教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。第六條教師培訓(xùn)與進(jìn)修6.1學(xué)校為教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，鼓勵教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。6.2教師應(yīng)充分利用學(xué)校提供的資源，提高自身教育教學(xué)能力。6.3教師進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條教師考核與評價(jià)7.1學(xué)校將對教師的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、師德師風(fēng)、教學(xué)成果等方面。7.2教師考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、職稱評定、崗位晉升的重要依據(jù)。7.3教師有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，學(xué)校應(yīng)在接到異議之日起__個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。第八條教師請假與考勤8.1教師因事、因病或其他原因需要請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。8.2教師請假期間，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理請假手續(xù)，并妥善處理教學(xué)工作。8.3教師應(yīng)遵守學(xué)校考勤制度，按時(shí)上下班，不得無故缺勤、遲到或早退。8.4教師請事假累計(jì)超過__天或病假累計(jì)超過__天，學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作崗位或解除合同。第九條教師工作紀(jì)律與保密9.1教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，不得從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動。9.2教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生、家長和學(xué)校的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。9.3教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視、侮辱學(xué)生。第十條教師離職與終止合同10.1教師提出離職申請，應(yīng)提前__個(gè)月向?qū)W校書面提出，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可離職。10.2教師離職后，應(yīng)妥善交接工作，不得擅自帶走學(xué)校財(cái)產(chǎn)或?qū)W生資料。10.3教師在合同期內(nèi)因故終止合同，學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第十一條教師糾紛處理11.1教師在工作過程中與學(xué)?；?qū)W生發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，可向?qū)W校勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。11.3學(xué)校應(yīng)依法維護(hù)教師的合法權(quán)益，保障教師的工作環(huán)境和待遇。第十二條合同解除與終止條件12.1教師有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬贤篴.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；b.惡性病休，無法履行教師職責(zé)；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.因其他原因，經(jīng)學(xué)校決定解除合同。12.2學(xué)校有下列情形之一的，教師可以解除合同：a.學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)；b.學(xué)校存在違法行為，侵害教師合法權(quán)益。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1本合同在履行過程中，如遇國家政策調(diào)整或?qū)W校實(shí)際情況變化，雙方可協(xié)商修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。13.2修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容應(yīng)書面約定，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同的生效與解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方在履行本合同過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、學(xué)生、家長及其他與甲乙雙方存在直接雇傭或勞動關(guān)系的人員。16.2第三方介入目的及程序16.2.1第三方介入的目的為協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2.3《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等事項(xiàng)。17.3第三方權(quán)利與義務(wù)17.3.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，獲取甲乙雙方在履行合同過程中所需的信息和資料。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3.3第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作。18.4第三方責(zé)任限額18.4.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.4.2第三方