教師節(jié)的講話稿才能寫出新意

教師節(jié)的講話稿才能寫出新意這類常規(guī)性的講話稿，要寫出新意是有難度的，特別是想要在框架結構上出新更難。因為基本的行文邏輯是定的，所以建議:出新不要在框架結構上下功夫，而是在內容主題上出新?？稍趦蓚€方面出新，一個是在標題結構的擬制上，因為是培訓年會暨表彰大會，非組織內會議，可在標題結構上出新，語氣可輕松幽默詼諧一些。另一個是在主題內容上出新，這個就要結合當前形勢任務來講了，把最新的上級指示精神和與會人員的思想工作情況反映出來，就會有新意的。一、回顧過去，放眼未來，把握培訓工作新機遇這部分你主要寫企業(yè)培訓中的亮點、重點工作，把它羅列出來。比如，開展各類培訓，培養(yǎng)了大批人才。具體地你可添加一些數據，培訓了多少人，在那些方面開展培訓，培訓的社會效果如何，圍繞哪些熱點領域開展培訓，簽訂了多少合作培訓協(xié)議，培訓的范圍擴大了多少，培訓取得哪些榮譽，有哪些好的方面值得肯定。此外，充分分析當前你們企業(yè)情況和市場形勢，提出當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)。二、不忘初心，砥礪前行，推動培訓工作再上新臺階這部分主要是對表彰的教師講，鼓勵他們在以后的工作中勤奮學習，提高素質，珍惜榮譽，再立新功;號召全體企業(yè)員工向他們學習，立足本職，充分發(fā)揮主觀能動性，推動企業(yè)培訓工作再上新臺階。三、高標定位，規(guī)范管理，推動培訓工作實現(xiàn)新發(fā)展這一部分必須寫得出彩一點，主要內容是籌劃部署下一步培訓工作。思路上大氣一點，內容上詳實一點，語言上精煉一點。各小段落標題可以圍繞這些內容。比如，一是瞄準機遇，高起點謀劃。二是對標市場，高質量服務。三是科學管理，高效化運作。四是創(chuàng)建品牌，高水平發(fā)展。講話開篇可文藝一點，介紹會議背景、目的。一、圍繞中心、突出關鍵，人才培訓工作結出新碩果此部分談一年來人才培訓工作如何緊緊圍繞服務企業(yè)發(fā)展這個中心，針對短板和需要，抓好各類培訓，提升全員能力素質。主要是做法和成效。二、追求卓越、拼搏奉獻，一批先進代表脫穎而出此部分談受表彰的先進代表的感人事跡，在給予表彰的同時，鼓勵他們戒驕戒躁、再接再勵，號召全體員工要以他們?yōu)榘駱?，努力工作，?chuàng)新工作，人人爭當先進，共創(chuàng)新的業(yè)績!三、志存高遠、對標一流，不斷推動培訓工作再上新臺階首先介紹企業(yè)未來發(fā)展的打算。接著，要求下一步人才培訓工作要有更寬視野、更大報負，對標國內外一流企業(yè)的人才培訓工作，加強自身建設，更新培訓理念，創(chuàng)新培訓方式，把培訓工作提升到新的高度，更好地升員工能