醫(yī)院后勤辦公室2014年工作計(jì)劃

?醫(yī)院后勤辦公室2014年工作計(jì)劃一、工作回顧2013年，我院后勤辦公室緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，切實(shí)加強(qiáng)后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在過(guò)去的一年里，我們?nèi)〉昧孙@著的成績(jī)，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的認(rèn)可。二、工作目標(biāo)2014年，我院后勤辦公室將繼續(xù)秉承“服務(wù)臨床、保障安全、提高效率”的工作宗旨，進(jìn)一步提升后勤管理水平，為醫(yī)院的發(fā)展提供有力保障。三、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)物業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量（1）完善物業(yè)管理制度，強(qiáng)化考核機(jī)制，確保物業(yè)公司按照合同要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管，定期對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。（3）提高物業(yè)公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展培訓(xùn)和考核，確保員工掌握相應(yīng)的技能和知識(shí)。2.保障水電供應(yīng)，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)（1）加強(qiáng)水電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)施運(yùn)行效率，降低故障率。（2）定期對(duì)水電設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保水電供應(yīng)安全。（3）加強(qiáng)水電能耗管理，推廣節(jié)能措施，降低能耗成本。3.提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足職工就餐需求（1）豐富餐飲服務(wù)內(nèi)容，提高菜品質(zhì)量，確保食品安全。（2）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)，保障職工就餐衛(wèi)生。（3）提高食堂服務(wù)水平，開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，及時(shí)了解并滿足職工需求。4.加強(qiáng)車(chē)輛管理，提高車(chē)輛使用效率（1）完善車(chē)輛管理制度，規(guī)范車(chē)輛使用流程，確保車(chē)輛安全。（2）加強(qiáng)車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)，定期檢查車(chē)輛性能，降低故障率。（3）提高車(chē)輛使用效率，合理調(diào)配車(chē)輛資源，滿足臨床需求。5.加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)（1）開(kāi)展后勤人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（2）加強(qiáng)后勤人員考核，激發(fā)工作積極性，提高工作效率。（3）加強(qiáng)后勤團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。四、工作措施1.完善制度，規(guī)范管理（1）建立健全后勤管理制度，確保各項(xiàng)工作有章可循。（2）加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳和培訓(xùn)，提高全員制度意識(shí)。（3）嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化制度落實(shí)，確保管理工作到位。2.加強(qiáng)溝通，協(xié)同工作（1）加強(qiáng)與臨床部門(mén)的溝通，了解臨床需求，提高服務(wù)質(zhì)量。（2）加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作，形成工作合力，提高工作效率。（3）積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，為臨床一線提供有力保障。3.創(chuàng)新思維，提高效益（1）引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，提高后勤管理水平。（2）開(kāi)展后勤創(chuàng)新項(xiàng)目，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（3）加強(qiáng)成本控制，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。4.強(qiáng)化安全，防范風(fēng)險(xiǎn)（1）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期開(kāi)展安全檢查，確保安全生產(chǎn)。（2）加強(qiáng)信息安全防護(hù)，提高信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。（3）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，建立健全應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。五、工作展望2014年，我院后勤辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、攻堅(jiān)克難的精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，為醫(yī)院的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障。我們堅(jiān)信，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體后勤工作人員的共同努力下，我院后勤工作一定能夠取得更加輝煌的成績(jī)！醫(yī)院后勤辦公室2014年工作計(jì)劃補(bǔ)充點(diǎn)六、深化后勤改革，提高管理水平1.推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。2.探索后勤管理新模式，推進(jìn)信息化建設(shè)，提高后勤管理水平。3.加強(qiáng)后勤人員激勵(lì)機(jī)制，提高工作積極性和創(chuàng)造力。七、關(guān)注環(huán)境保護(hù)，落實(shí)綠色發(fā)展1.加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)教育，提高全員環(huán)保意識(shí)。2.落實(shí)綠色發(fā)展理念，推進(jìn)節(jié)能減排工作。3.加強(qiáng)廢棄物處理管理，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)。八、關(guān)注職工需求，提高福利待遇1.定期開(kāi)展職工滿意度調(diào)查，了解職工需求，提高后勤服務(wù)水平。2.加強(qiáng)職工培訓(xùn)和選拔任用，提高職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.落實(shí)福利待遇，關(guān)心職工生活，提高職工幸福感。九、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高廉潔自律意識(shí)1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高后勤隊(duì)伍的廉潔素質(zhì)。2.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督，規(guī)范后勤管理行為。3.加強(qiáng)廉潔教育，提高后勤人員的廉潔自律意識(shí)。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：1.關(guān)注醫(yī)院臨床需求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障服務(wù)。2.加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范后勤管理行為，確保管理工作到位。3.提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高整體管理水平。4.落實(shí)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)措施，防范風(fēng)險(xiǎn)，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.創(chuàng)新思維，提高后勤工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。6.關(guān)注職工需求，提高福利待遇，增強(qiáng)后勤隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。2014年醫(yī)院后勤辦公室工作計(jì)劃將緊緊圍繞醫(yī)