商務(wù)局2024年黨建工作總結(jié)

商務(wù)局2024年黨建工作總結(jié)2024年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，商務(wù)局黨建工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，圍繞中心工作，強化組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，為商務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障?，F(xiàn)將全年黨建工作總結(jié)如下：一、強化思想引領(lǐng)，筑牢政治忠誠1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。全年共組織集中學(xué)習(xí)*次，專題研討*次，黨員撰寫心得體會*余篇，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、走深走實。2.扎實開展主題教育活動。按照上級部署要求，精心組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)工作方案，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量落實。通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動商務(wù)工作的強大動力。二、加強組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)1.落實黨建工作責(zé)任制。局黨組書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究部署黨建工作，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、黨支部具體落實的黨建工作格局。年初，局黨組與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確工作任務(wù)和責(zé)任，加強對黨建工作的督促檢查和考核評價，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。2.加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，加強黨支部班子建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部書記和委員。規(guī)范黨支部組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨的組織生活正?；?、規(guī)范化。加強黨員教育管理，做好黨員發(fā)展工作，全年共培養(yǎng)入黨積極分子*名，發(fā)展黨員*名，為黨組織注入了新鮮血液。三、深化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象1.持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各科室、各黨支部，層層傳導(dǎo)壓力。加強廉政教育，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展廉政談話等形式，引導(dǎo)黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”事項集體決策制度，規(guī)范行政審批、行政執(zhí)法等工作流程，防止權(quán)力濫用和腐敗問題發(fā)生。2.堅決整治形式主義官僚主義。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)整治形式主義官僚主義突出問題。精簡會議文件，改進文風(fēng)會風(fēng)，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。加強調(diào)查研究，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入基層企業(yè)開展調(diào)研，了解企業(yè)需求，幫助解決實際困難和問題。加強對黨員干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為等行為，樹立了商務(wù)部門良好形象。四、服務(wù)中心大局，推動商務(wù)發(fā)展1.助力商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極為商貿(mào)流通企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、市場開拓等服務(wù)。組織黨員干部深入企業(yè)開展“一對一”幫扶活動，幫助企業(yè)解決融資、用工、物流等方面的困難和問題。加強市場監(jiān)測和調(diào)控，保障市場供應(yīng)穩(wěn)定，促進消費升級。積極培育限上商貿(mào)企業(yè)，全年新增限上商貿(mào)企業(yè)*家，為商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展注入了新動力。2.全力推進招商引資工作。把招商引資作為商務(wù)工作的重中之重，充分發(fā)揮黨員干部在招商引資工作中的先鋒模范作用。組建黨員招商先鋒隊，積極開展外出招商活動，加強與國內(nèi)外知名企業(yè)的對接洽談，全力引進大項目、好項目。全年共引進招商引資項目*個，實際到位資金*億元，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。五、存在的問題與不足1.黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密。雖然在推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合方面做了一些探索和嘗試，但仍存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，部分黨員干部對黨建工作與業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在聯(lián)系認(rèn)識不夠深刻，在實際工作中未能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，相互促進、共同發(fā)展。2.黨員教育管理方式有待創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展和黨員隊伍結(jié)構(gòu)的變化，傳統(tǒng)的黨員教育管理方式已不能完全適應(yīng)新形勢下黨員教育管理的要求。在黨員教育管理過程中，存在教育內(nèi)容不夠豐富、教育形式不夠靈活、教育效果不夠理想等問題，部分黨員參與學(xué)習(xí)教育的積極性不高，主動性不強。3.黨建工作創(chuàng)新力度不夠。在黨建工作中，習(xí)慣于按部就班地落實上級要求，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，黨建工作特色不鮮明，亮點不夠突出。在黨建活動載體設(shè)計、黨建工作機制創(chuàng)新等方面，還需要進一步加大探索和實踐力度，以更好地適應(yīng)新時代黨建工作的需要。六、下一步工作打算1.進一步推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。強化黨建引領(lǐng)，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，將黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程、各環(huán)節(jié)。通過開展主題實踐活動、黨員先鋒崗創(chuàng)建等形式，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以黨建工作促進業(yè)務(wù)工作提升，以業(yè)務(wù)工作成果檢驗黨建工作成效。2.創(chuàng)新黨員教育管理方式方法。加強黨員教育內(nèi)容的針對性和時效性，結(jié)合黨員思想和工作實際，豐富教育內(nèi)容，涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨性修養(yǎng)等方面。創(chuàng)新教育形式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等技術(shù)手段，開展線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)教育活動，如網(wǎng)絡(luò)直播黨課、在線學(xué)習(xí)交流平臺等，提高黨員參與學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性。加強黨員日常管理監(jiān)督，完善黨員考核評價機制，對黨員在工作中的表現(xiàn)進行量化考核，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。3.加大黨建工作創(chuàng)新力度。積極探索黨建工作新思路、新方法，打造具有商務(wù)特色的黨建工作品牌。在黨建活動載體設(shè)計上，緊密結(jié)合商務(wù)工作實際