醫(yī)院醫(yī)療廢物暫存間管理制度_第1頁
醫(yī)院醫(yī)療廢物暫存間管理制度_第2頁
醫(yī)院醫(yī)療廢物暫存間管理制度_第3頁
醫(yī)院醫(yī)療廢物暫存間管理制度_第4頁
醫(yī)院醫(yī)療廢物暫存間管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院醫(yī)療廢物暫存間管理制度一、目的和范圍:

醫(yī)院醫(yī)療廢物暫存間管理制度的制定,旨在規(guī)范醫(yī)療廢物的管理流程,有效預(yù)防和控制醫(yī)療廢物對(duì)人體健康和環(huán)境產(chǎn)生的潛在危害。本制度適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)所有科室和部門,確保在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類廢物得到科學(xué)、規(guī)范的處理。通過明確各部門職責(zé),細(xì)化管理措施,加強(qiáng)監(jiān)督,提高醫(yī)療廢物暫存間的管理水平,降低環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn),保障人民群眾的生命安全和身體健康。本制度旨在強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療廢物管理的責(zé)任意識(shí),促進(jìn)綠色醫(yī)療、環(huán)保醫(yī)療理念的貫徹落實(shí)。

二、定義:

醫(yī)療廢物是指在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的,具有直接或間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。根據(jù)其特性,醫(yī)療廢物分為以下五大類:

1.感染性廢物:指可能含有病原微生物,具有引發(fā)感染性疾病傳播危險(xiǎn)的廢物。包括但不限于:被患者血液、體液、分泌物、排泄物污染的物品;廢棄的醫(yī)學(xué)標(biāo)本;感染患者使用過的衣物、床單、敷料等。

2.損傷性廢物:指能夠刺傷、割傷人體的廢棄銳器,如注射針頭、縫針、手術(shù)刀片、玻璃器皿等。

3.病理性廢物:指來源于人體、動(dòng)物體組織、器官、尸體等,在醫(yī)療活動(dòng)中產(chǎn)生的廢物。包括廢棄的組織、器官、胚胎、尸體、病理切片等。

4.藥物性廢物:指在醫(yī)療、預(yù)防、保健過程中產(chǎn)生的過期、變質(zhì)、不合格的藥品及其包裝物。包括廢棄的處方藥、非處方藥、疫苗、血清、血液制品等。

5.化學(xué)性廢物:指在醫(yī)療、預(yù)防、保健過程中產(chǎn)生的具有毒性、腐蝕性、易燃性、爆炸性的化學(xué)物品。包括廢棄的化學(xué)試劑、消毒劑、電池、汞血壓計(jì)等。

各類醫(yī)療廢物均需按照其特性進(jìn)行分類收集、包裝、暫存、運(yùn)輸和處置,以降低對(duì)人體健康和環(huán)境的潛在風(fēng)險(xiǎn)。各部門應(yīng)充分了解各類醫(yī)療廢物的特點(diǎn),嚴(yán)格按照本制度規(guī)定進(jìn)行管理。

三、職責(zé):

為確保醫(yī)療廢物管理制度的有效實(shí)施,明確各部門職責(zé)如下:

1.醫(yī)院感染管理委員會(huì):

-負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療廢物管理制度進(jìn)行定期評(píng)估和修訂,不斷完善管理體系;

-制定醫(yī)療廢物管理的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;

-對(duì)醫(yī)療廢物管理的重大問題進(jìn)行研究決策。

2.醫(yī)院感染管理辦公室:

-組織開展醫(yī)療廢物管理的培訓(xùn)工作,確保全體員工掌握相關(guān)知識(shí);

-監(jiān)督檢查醫(yī)療廢物管理制度的執(zhí)行情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改;

-定期對(duì)醫(yī)療廢物管理情況進(jìn)行匯總報(bào)告,向醫(yī)院感染管理委員會(huì)提供決策依據(jù)。

3.總務(wù)部:

-負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的收集、分類、包裝、標(biāo)識(shí)、院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)和儲(chǔ)存管理;

-確保醫(yī)療廢物暫存間的設(shè)施設(shè)備齊全、運(yùn)行正常,符合環(huán)保和安全要求;

-配合相關(guān)部門做好醫(yī)療廢物的外運(yùn)和處置工作。

4.各部門負(fù)責(zé)人:

-負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療廢物管理工作的具體實(shí)施,確保制度在本部門的貫徹執(zhí)行;

-監(jiān)督檢查本部門醫(yī)療廢物的分類收集、包裝、標(biāo)識(shí)、交接等環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;

-對(duì)本部門員工進(jìn)行醫(yī)療廢物管理知識(shí)的培訓(xùn)和考核,提高員工的管理水平。

四、內(nèi)容:

為確保醫(yī)療廢物管理的規(guī)范性和安全性,以下內(nèi)容對(duì)科室醫(yī)療廢物的分類收集方法和管理要求進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定:

1.分類收集方法:

a.各科室應(yīng)根據(jù)醫(yī)療廢物的類別,設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)的收集容器,確保廢物不混合收集。

b.醫(yī)療廢物收集容器應(yīng)具備防滲漏、防穿刺、易清潔、易密封等性能,并定期消毒處理。

c.嚴(yán)格按照以下分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收集:

-感染性廢物:使用黃色垃圾袋或容器,密封包裝;

-損傷性廢物:使用硬質(zhì)容器,如銳器盒,確保容器不被刺穿;

-病理性廢物:使用黃色垃圾袋或容器,密封包裝;

-藥物性廢物:使用紅色垃圾袋或容器,單獨(dú)收集;

-化學(xué)性廢物:根據(jù)其性質(zhì)選擇適當(dāng)?shù)娜萜?,避免相互混合?/p>

2.特殊廢物處理方法:

a.藥物性廢物:

-過期、變質(zhì)、不合格的藥物應(yīng)放入專用容器,并注明藥物名稱、批號(hào)、數(shù)量、過期日期等信息;

-對(duì)于易揮發(fā)、易燃、易爆的藥物,應(yīng)采取特殊包裝和儲(chǔ)存措施,防止發(fā)生意外。

b.化學(xué)性廢物:

-化學(xué)性廢物應(yīng)進(jìn)行分類收集,根據(jù)其性質(zhì)選擇適當(dāng)?shù)陌b材料和容器;

-對(duì)于具有相互反應(yīng)性的化學(xué)廢物,應(yīng)分別收集,并采取物理隔離措施;

-化學(xué)廢物的包裝容器應(yīng)具備良好的密封性能,防止泄漏。

3.管理要求:

a.各科室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的分類收集和交接工作,確保廢物不外泄。

b.醫(yī)療廢物的包裝應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,包裝上應(yīng)清晰標(biāo)注廢物類別、產(chǎn)生部門、交接日期等信息。

c.各科室應(yīng)定期對(duì)醫(yī)療廢物管理情況進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并向醫(yī)院感染管理辦公室報(bào)告。

d.醫(yī)院感染管理辦公室應(yīng)定期對(duì)科室醫(yī)療廢物管理情況進(jìn)行督查,并提出改進(jìn)措施。

五、監(jiān)督管理:

依據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須建立和健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制,確保監(jiān)督管理工作的有效實(shí)施:

1.責(zé)任制建立:

-醫(yī)院法定代表人或主要負(fù)責(zé)人為醫(yī)療廢物管理的第一責(zé)任人,對(duì)醫(yī)療廢物的管理工作負(fù)總責(zé)。

-各級(jí)管理人員、科室負(fù)責(zé)人及工作人員應(yīng)明確各自職責(zé),形成自上而下的責(zé)任體系。

2.規(guī)章制度與工作流程:

-制定醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度,明確醫(yī)療廢物的分類、收集、包裝、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、處置等環(huán)節(jié)的操作規(guī)程。

-建立醫(yī)療廢物管理的工作流程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的流程指導(dǎo),便于工作人員遵循。

3.監(jiān)控部門與職責(zé):

-設(shè)立監(jiān)控部門或指定專(兼)職人員,負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物管理各項(xiàng)工作的日常監(jiān)督和檢查。

-監(jiān)控部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)療廢物處理情況進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)糾正,并提出改進(jìn)措施。

4.落實(shí)與執(zhí)行:

-對(duì)醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程進(jìn)行全員培訓(xùn),確保每位員工都能熟練掌握并遵守。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論