委托招工協(xié)議合同范例

委托招工協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：

乙方（以下簡稱“招工方”）：

鑒于委托方需招聘一定數(shù)量的員工以滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需求，而招工方具備相應(yīng)的招工能力和資源，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議標(biāo)的

1.1委托方委托招工方為其招聘一定數(shù)量的員工，具體崗位、數(shù)量及要求詳見附件一《崗位需求表》。

1.2招工方負責(zé)按照委托方要求，完成員工招聘工作。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1委托方權(quán)利：

（1）對招工方提供的招聘服務(wù)進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

（2）對招工方提供的員工進行篩選、錄用；

（3）在協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求招工方提供相關(guān)證明材料；

（4）在協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求招工方對招聘過程中出現(xiàn)的問題進行處理。

2.2委托方義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定支付招工服務(wù)費用；

（2）及時向招工方提供相關(guān)招聘資料和需求；

（3）對招工方提供的員工進行面試、錄用及培訓(xùn)；

（4）對招工方提供的服務(wù)給予必要的配合和支持。

2.3招工方權(quán)利：

（1）按照委托方要求，開展招聘活動；

（2）對委托方提供的招聘資料和需求進行保密；

（3）在協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求委托方提供相關(guān)證明材料；

（4）在協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求委托方對招聘過程中出現(xiàn)的問題進行處理。

2.4招工方義務(wù)：

（1）按照委托方要求，完成員工招聘工作；

（2）確保招聘過程中遵循國家法律法規(guī)和道德規(guī)范；

（3）對委托方提供的招聘資料和需求進行保密；

（4）對招聘過程中出現(xiàn)的問題進行處理。

三、協(xié)議期限及費用

3.1本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.2招工服務(wù)費用為人民幣____元，委托方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付。

四、違約責(zé)任

4.1雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2委托方未按時支付招工服務(wù)費用的，應(yīng)向招工方支付_____%的違約金。

4.3招工方未按時完成招聘工作的，應(yīng)向委托方支付_____%的違約金。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

6.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：崗位需求表

附件二：協(xié)議簽訂日期

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“委托方”）：

乙方（以下簡稱“招工方”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于委托方需招聘一定數(shù)量的員工以滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需求，乙方具備相應(yīng)的招工能力和資源，丙方作為第三方擔(dān)保方，為保證協(xié)議的履行，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議標(biāo)的

1.1委托方委托乙方為其招聘一定數(shù)量的員工，具體崗位、數(shù)量及要求詳見附件一《崗位需求表》。

1.2乙方負責(zé)按照委托方要求，開展招聘活動，并確保招聘過程合法合規(guī)。

1.3丙方作為第三方擔(dān)保方，對乙方的招聘服務(wù)進行監(jiān)督和擔(dān)保。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

2.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方提供的招聘服務(wù)進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

（2）對乙方提供的員工進行篩選、錄用；

（3）要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明招聘過程的合法性和合規(guī)性；

（4）在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方立即停止并采取措施予以糾正；

（5）在協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)丙方存在擔(dān)保不到位的情況，有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.2甲方的義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定支付乙方招工服務(wù)費用；

（2）及時向乙方提供相關(guān)招聘資料和需求；

（3）對乙方提供的員工進行面試、錄用及培訓(xùn)；

（4）對乙方提供的服務(wù)給予必要的配合和支持。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方的權(quán)利：

（1）按照甲方要求，開展招聘活動；

（2）對甲方提供的招聘資料和需求進行保密；

（3）在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違規(guī)行為，有權(quán)要求甲方立即停止并采取措施予以糾正。

3.2乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方要求，完成員工招聘工作；

（2）確保招聘過程中遵循國家法律法規(guī)和道德規(guī)范；

（3）對甲方提供的招聘資料和需求進行保密；

（4）對招聘過程中出現(xiàn)的問題進行處理。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1丙方的責(zé)任：

（1）對乙方的招聘服務(wù)進行監(jiān)督，確保乙方的招聘活動合法合規(guī)；

（2）在乙方招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方立即停止并采取措施予以糾正；

（3）在協(xié)議履行過程中，如乙方存在違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2丙方的權(quán)利：

（1）要求甲方和乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)；

（2）在甲方和乙方發(fā)生爭議時，有權(quán)介入調(diào)解。

4.3丙方的義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；

（2）對甲方和乙方的商業(yè)秘密進行保密。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方的違約責(zé)任：

（1）未按時完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；

（2）在招聘過程中存在違規(guī)行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）未按約定提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

5.2丙方的違約責(zé)任：

（1）未履行擔(dān)保責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（2）在爭議解決過程中，如故意隱瞞事實或提供虛假證據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：崗位需求表

附件二：協(xié)議簽訂日期

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于增加協(xié)議的可靠性和安全性，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保招聘過程的合法合規(guī)，提高招聘效率，降低招聘風(fēng)險，確保員工質(zhì)量。通過引入第三方擔(dān)保，甲方可以更加放心地與乙方合作，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：

甲方（以下簡稱“服務(wù)需求方”）：

丙方（以下簡稱“擔(dān)保方”）：

鑒于服務(wù)需求方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)以滿足其業(yè)務(wù)拓展需求，乙方具備提供此類服務(wù)的能力，丙方作為擔(dān)保方，為保證乙方服務(wù)的質(zhì)量和可靠性，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)標(biāo)的

1.1服務(wù)需求方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)需求方的具體需求，提供定制化的人力資源解決方案。

1.3丙方作為擔(dān)保方，對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和擔(dān)保。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方的權(quán)利：

（1）要求服務(wù)需求方提供詳細的業(yè)務(wù)需求和人力資源計劃；

（2）在提供服務(wù)過程中，享有獨立的專業(yè)判斷權(quán)；

（3）根據(jù)服務(wù)需求方的滿意度和服務(wù)效果，要求合理的服務(wù)費用調(diào)整權(quán)；

（4）在丙方的監(jiān)督下，有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行自我評估和改進。

2.2乙方的義務(wù)：

（1）按照服務(wù)需求方的需求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)；

（2）確保服務(wù)的及時性和有效性；

（3）對服務(wù)需求方提供的商業(yè)秘密和員工信息進行保密；

（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合法合規(guī)。

三、丙方的責(zé)權(quán)利

3.1丙方的責(zé)任：

（1）對乙方提供的服務(wù)進行定期監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和可靠性；

（2）在乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定時，要求乙方采取措施予以改進；

（3）在乙方出現(xiàn)違約行為時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.2丙方的權(quán)利：

（1）要求乙方提供服務(wù)質(zhì)量報告；

（2）在服務(wù)需求方與乙方發(fā)生爭議時，提供調(diào)解服務(wù)。

3.3丙方的義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；

（2）對乙方和甲方的商業(yè)秘密進行保密。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方提供的服務(wù)進行驗收，并提出改進建議；

（2）在乙方服務(wù)質(zhì)量符合要求時，支付服務(wù)費用；

（3）在乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求時，有權(quán)要求丙方介入。

4.2甲方的義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用；

（2）提供必要的服務(wù)需求和人力資源計劃；

（3）對乙方提供的服務(wù)給予必要的配合和支持。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方的違約責(zé)任：

（1）未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；

（2）提供的服務(wù)需求不準(zhǔn)確或不及時，導(dǎo)致乙方無法按時提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求合理的賠償。

5.2乙方的違約責(zé)任：

（1）未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或員工信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：人力資源服務(wù)需求表

附件二：協(xié)議簽訂日期

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：___________________