私下解除勞動合同范例

私下解除勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同解除

1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除乙方與甲方簽訂的勞動合同。

1.2本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即停止在甲方處的工作，甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)。

1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，具體金額為____元。

二、經(jīng)濟補償金

2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

2.2經(jīng)濟補償金的計算方法如下：

（1）按照乙方在甲方工作期間的實際工資收入計算；

（2）根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照每滿一年支付一個月工資的標準計算；

（3）經(jīng)濟補償金的最高年限為____年。

三、保密條款

3.1乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

3.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

四、爭議解決

4.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

5.3附件：

（1）乙方在甲方工作期間的工資條；

（2）乙方在甲方工作期間的工作證明；

（3）乙方離職證明；

（4）甲方出具的解除勞動合同經(jīng)濟補償金支付證明。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作，丙方作為第三方主體參與相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同解除

1.1經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，同意解除乙方與甲方簽訂的勞動合同。

1.2本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即停止在甲方處的工作，甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)。

1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，具體金額為____元。

二、經(jīng)濟補償金及支付責任

2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

2.2經(jīng)濟補償金的支付責任由甲方承擔，丙方對此無支付義務(wù)。

2.3丙方在本協(xié)議項下不承擔乙方經(jīng)濟補償金的支付責任，但丙方應(yīng)確保乙方在解除勞動合同后能夠獲得甲方支付的經(jīng)濟補償金。

三、丙方責任

3.1丙方在本協(xié)議項下作為第三方主體，負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督乙方的工作交接及經(jīng)濟補償金的支付。

3.2丙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向甲方提供乙方的工作交接清單，確保乙方工作交接的順利進行。

3.3丙方應(yīng)對乙方的工作交接及經(jīng)濟補償金支付情況進行監(jiān)督，如有違反本協(xié)議約定的事項，丙方應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施。

四、甲方的權(quán)益

4.1甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，按照甲方的要求完成工作交接，并確保工作交接的完整性。

4.2甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

4.3甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時，采取法律手段追究乙方的法律責任。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方在解除勞動合同后，如違反第四條第4.2款約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。

5.2乙方在解除勞動合同后，如違反第四條第4.3款約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。

六、爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

七、附件

（1）乙方在甲方工作期間的工資條；

（2）乙方在甲方工作期間的工作證明；

（3）乙方離職證明；

（4）甲方出具的解除勞動合同經(jīng)濟補償金支付證明；

（5）丙方出具的第三方主體參與協(xié)議。

第三方丙方的介入，旨在確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)，通過丙方的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，保障乙方工作交接的順利進行，同時確保乙方在離職后遵守相關(guān)保密和競業(yè)限制義務(wù)。甲方作為主導方，通過本協(xié)議的簽訂，旨在維護自身商業(yè)秘密，防止因乙方離職造成的潛在商業(yè)風險。本協(xié)議的簽訂，有助于甲乙丙三方在平等互利的基礎(chǔ)上，共同維護各自合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲乙雙方（以下簡稱“甲乙雙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方與甲方之間的勞動合同解除及丙方作為第三方主體參與相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同解除

1.1經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，同意解除乙方與甲方簽訂的勞動合同。

1.2本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)。

1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，具體金額為____元。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，甲方不得以任何理由拒絕支付。

2.2乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，為乙方開具離職證明，以便乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

2.3乙方有權(quán)要求丙方在協(xié)議履行過程中，對甲方的支付行為進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

三、丙方責任

3.1丙方作為第三方主體，負責監(jiān)督甲乙雙方履行本協(xié)議，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

3.2丙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向甲方發(fā)出監(jiān)督通知，要求甲方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金。

3.3丙方有權(quán)在甲乙雙方發(fā)生爭議時，協(xié)助調(diào)解，促進雙方達成一致意見。

四、甲方的違約及限制條款

4.1甲方如未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為____元。

4.2甲方如未為乙方開具離職證明，乙方有權(quán)要求甲方在____個工作日內(nèi)補開，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為____元。

4.3甲方在解除勞動合同后，如違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。

五、爭議解決

5.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

七、附件

（1）乙方在甲方工作期間的工資條；

（2）乙方在甲方工作期間的工作證明；

（3）乙方離職證明；

（4）丙方出具的第三方主體參與協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義：

乙方在本協(xié)議中處于主導地位，旨在確保其在勞動合同解除后能夠獲得合理的經(jīng)濟補償，并獲得必要的離職證明，以便順利完成社會保險關(guān)