酒店 ktv員工合同范例

酒店ktv員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營酒店及KTV業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任酒店KTV員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在酒店KTV部門從事相關(guān)工作，包括但不限于：

（1）負責(zé)KTV場地、設(shè)備的維護和管理；

（2）負責(zé)KTV營業(yè)期間的服務(wù)工作；

（3）負責(zé)顧客的接待和引導(dǎo)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守酒店及KTV的相關(guān)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方酒店及KTV經(jīng)營場所。

2.乙方應(yīng)按時到崗，不得擅自離崗或曠工。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工時制度，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

3.乙方每周休息日為____日，休息時間為____小時。

五、工資及福利

1.乙方工資為____元/月，按月發(fā)放。

2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反酒店及KTV的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法或雙方約定的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未提供符合約定的勞動條件；

（3）其他依法或雙方約定的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的酒店及KTV規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等證件復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營酒店及KTV業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任酒店KTV員工，為保障甲方的權(quán)益和業(yè)務(wù)穩(wěn)定性，特引入丙方作為第三方人力資源公司，負責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在酒店KTV部門從事相關(guān)工作，包括但不限于：

（1）負責(zé)KTV場地、設(shè)備的維護和管理；

（2）負責(zé)KTV營業(yè)期間的服務(wù)工作；

（3）負責(zé)顧客的接待和引導(dǎo)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂及解除、工資發(fā)放等人事管理工作；

（2）確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（3）對乙方進行職業(yè)道德教育，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方酒店及KTV經(jīng)營場所。

2.乙方應(yīng)按時到崗，不得擅自離崗或曠工。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工時制度，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

3.乙方每周休息日為____日，休息時間為____小時。

五、工資及福利

1.乙方工資為____元/月，按月發(fā)放，由丙方代為支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇，由丙方負責(zé)辦理。

3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴重違反酒店及KTV的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）違反保密義務(wù)，給甲方造成損失。

2.乙方離職后，____年內(nèi)不得在甲方競爭對手處從事同類工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的酒店及KTV規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等證件復(fù)印件；

4.丙方提供的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等證件復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方人力資源公司，介入本合同旨在提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等方面符合甲方的需求，從而降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保乙方能夠高效、合規(guī)地履行工作職責(zé)，同時通過嚴格的違約及限制條款，保護自身的商業(yè)利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營酒店及KTV業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任酒店KTV員工，為保障乙方權(quán)益，特引入丙方作為第三方人力資源公司，負責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在酒店KTV部門從事相關(guān)工作，包括但不限于：

（1）負責(zé)KTV場地、設(shè)備的維護和管理；

（2）負責(zé)KTV營業(yè)期間的服務(wù)工作；

（3）負責(zé)顧客的接待和引導(dǎo)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂及解除等人事管理工作；

（2）確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（3）對乙方進行職業(yè)道德教育，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方酒店及KTV經(jīng)營場所。

2.乙方應(yīng)按時到崗，不得擅自離崗或曠工。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工時制度，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

3.乙方每周休息日為____日，休息時間為____小時。

五、工資及福利

1.乙方工資為____元/月，按月發(fā)放，由丙方代為支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇，由丙方負責(zé)辦理。

3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的崗位職責(zé)和培訓(xùn)計劃。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人事服務(wù)，保障其權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按約定支付工資或福利；

（2）未提供符合約定的勞動條件；

（3）違反保密義務(wù)，給乙方造成損失。

2.甲方在乙方離職后，____年內(nèi)不得在乙方從事同類工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的酒店及KTV規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等證件復(fù)印件；

4.丙方提供的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等證件復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和