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文檔簡介
業(yè)務(wù)伙伴與供應(yīng)商合作管理制度1.總則本制度旨在規(guī)范公司與業(yè)務(wù)伙伴及供應(yīng)商之間的合作關(guān)系,確保雙方在合作過程中遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定,提高合作效率,實現(xiàn)共同發(fā)展。本制度適用于公司與全部業(yè)務(wù)伙伴及供應(yīng)商的合作。2.合作伙伴選擇與評估2.1公司將依據(jù)業(yè)務(wù)需要和合作伙伴的專業(yè)本領(lǐng)、信譽等綜合因素,通過公開招標(biāo)、邀請競爭、甄選等方式選擇合適的合作伙伴。具體選擇方式由公司管理層決議,并進行相應(yīng)記錄和備案。2.2為了確保合作伙伴的質(zhì)量和本領(lǐng),公司將進行合作伙伴的評估,包含但不限于對其資金情形、生產(chǎn)本領(lǐng)、質(zhì)量管理體系、環(huán)境保護等方面進行審查,并建立相應(yīng)的評估報告和檔案。2.3合作伙伴評估的結(jié)果將作為決議合作與否以及合作方式的緊要依據(jù),并及時向合作伙伴通報評估結(jié)果。3.合作框架與細則3.1公司與合作伙伴應(yīng)共同訂立明確的合作框架和合同細則,明確合作內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、交付方式、售后服務(wù)、保密條款、合作期限等具體事項。3.2合作框架和合同細則應(yīng)符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定,并由相關(guān)部門進行審批和備案。3.3合作伙伴應(yīng)依照合同商定履行責(zé)任,如有更改應(yīng)及時通知公司,并經(jīng)過公司同意方可更改。3.4公司與合作伙伴之間應(yīng)建立有效的溝通機制,確保在合作過程中及時共享信息、解決問題,并定期召開合作評估會議,總結(jié)經(jīng)驗、改進合作方式。4.質(zhì)量管理4.1合作伙伴應(yīng)具備良好的質(zhì)量管理體系,確保供應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)符合公司的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)。4.2公司將對合作伙伴進行定期的質(zhì)量評估,并依據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施,包含但不限于供應(yīng)培訓(xùn)、進行整改、調(diào)整合作方式等。4.3合作伙伴如存在嚴(yán)重質(zhì)量問題,公司有權(quán)停止合作,并追究其相應(yīng)法律責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)保護5.1合作伙伴在合作過程中涉及到的技術(shù)、商業(yè)機密等知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)得到充分的保護。5.2公司與合作伙伴應(yīng)簽訂保密協(xié)議,并明確保密范圍和保密期限等具體事項。5.3合作伙伴應(yīng)承諾不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓公司的商業(yè)機密和技術(shù)信息。5.4公司在合作伙伴的合作停止后,合作伙伴應(yīng)立刻歸還全部公司供應(yīng)的機密資料,并刪除相關(guān)信息。6.社會責(zé)任6.1合作伙伴應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和社會倫理,保護環(huán)境、關(guān)注員工福利、拒絕強迫勞動等。6.2公司將定期對合作伙伴進行社會責(zé)任評估,并依據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的管理措施。6.3若合作伙伴存在嚴(yán)重的社會責(zé)任問題,公司有權(quán)暫時停止或停止合作。7.違規(guī)懲罰7.1若合作伙伴違反合同商定,未履行合作義務(wù),公司有權(quán)采取相應(yīng)措施,包含但不限于警告、罰款、停止合作等。7.2對于嚴(yán)重違反法律法規(guī)、侵害公司合法權(quán)益的行為,公司將追究其法律責(zé)任。8.制度監(jiān)督與改進8.1公司將建立相關(guān)部門負責(zé)制度的監(jiān)督與改進工作,并定期對合作伙伴合作情況進行檢查和評估。8.2合作伙伴可以向公司相關(guān)部門投訴,公司將對投訴進行調(diào)查,并及時采取相應(yīng)的處理措施。8.3本制度將依據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善,相關(guān)更改應(yīng)及時通知合作伙伴,并進行相應(yīng)的解釋和培訓(xùn)。9.附則9.1本制度自頒布之日起執(zhí)行,并適用于公司與全部業(yè)務(wù)伙伴及供應(yīng)商的合作。9.2對于特殊情況,公司有權(quán)依據(jù)實際需要進行相應(yīng)調(diào)整,并經(jīng)相關(guān)部門審批備案。9.3本制度解釋權(quán)歸公司全部,如與其他規(guī)定相沖突,以
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