2024年度畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.就業(yè)崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱及類別2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假規(guī)定3.3特殊情況下的工作時(shí)間安排4.工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金及津貼發(fā)放規(guī)定4.3加班工資計(jì)算及支付方式5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)繳納及待遇5.2福利待遇規(guī)定6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會及費(fèi)用承擔(dān)6.2職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件及程序7.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式及途徑9.合同的變更與解除9.1合同變更條件及程序9.2合同解除條件及程序10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充條款11.合同簽訂及生效日期11.1簽訂日期11.2生效日期12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管責(zé)任13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：勞動合同附件14.3附件三：其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[公司名稱全稱]乙方：[畢業(yè)生姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[畢業(yè)生姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系地址：[公司詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系地址：[畢業(yè)生詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系電話：[畢業(yè)生聯(lián)系電話]第二條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱及類別崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位類別：[具體崗位類別]2.2工作內(nèi)容描述[詳細(xì)描述乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和任務(wù)]2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息休假規(guī)定甲方將按照國家規(guī)定及公司制度給予乙方休息日和法定節(jié)假日。3.3特殊情況下的工作時(shí)間安排在特殊情況下，如緊急工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。第四條工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]。4.2獎金及津貼發(fā)放規(guī)定[具體說明獎金及津貼的種類、發(fā)放條件及金額]4.3加班工資計(jì)算及支付方式加班工資按照國家及地方規(guī)定計(jì)算，支付方式為每月結(jié)算。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)繳納及待遇甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇規(guī)定[具體說明乙方應(yīng)享受的福利待遇，如帶薪年假、員工體檢等]第六條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會及費(fèi)用承擔(dān)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會和職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。第七條合同期限及終止7.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[具體年數(shù)]年。7.2合同終止條件及程序[具體說明合同終止的條件，如乙方離職、甲方解散等，及相應(yīng)的終止程序]7.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體說明合同解除后雙方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額及支付方式]第八條違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式及途徑如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件及程序任何一方提出變更本合同條款的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。9.2合同解除條件及程序[具體說明合同解除的條件，如甲方未按時(shí)支付工資、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等，及相應(yīng)的解除程序]第十條合同附件及補(bǔ)充條款10.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：崗位說明書、勞動合同附件、其他相關(guān)證明材料。10.2補(bǔ)充條款[如有其他補(bǔ)充條款，應(yīng)在此列出，并注明其與合同具有同等法律效力]第十一條合同簽訂及生效日期11.1簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期為[具體日期]。第十二條合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.2合同保管責(zé)任本合同由甲乙雙方分別妥善保管。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一[如有其他約定事項(xiàng)，應(yīng)在此列出]13.2其他約定事項(xiàng)二[如有其他約定事項(xiàng)，應(yīng)在此列出]第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書[崗位說明書的具體內(nèi)容]14.2附件二：勞動合同附件[勞動合同附件的具體內(nèi)容]14.3附件三：其他相關(guān)證明材料[其他相關(guān)證明材料的具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是非合同雙方的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保人、監(jiān)督機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)第三方。15.2第三方的介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保履約、監(jiān)督合同履行等。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限于其直接行為所引起的后果，且責(zé)任限額為[具體金額]。16.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定的范圍和方式履行其義務(wù)，包括但不限于：1.提供真實(shí)、準(zhǔn)確的中介信息；2.在擔(dān)保履約方面，確保甲方按照合同約定履行其義務(wù)；3.在監(jiān)督合同履行方面，及時(shí)通報(bào)合同履行情況，確保合同各方遵守合同約定。第十七條第三方介入的程序17.1中介介入程序如需第三方介入提供中介服務(wù)，甲方應(yīng)與第三方簽訂中介協(xié)議，明確中介服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2擔(dān)保介入程序如需第三方提供擔(dān)保，甲方應(yīng)與第三方簽訂擔(dān)保協(xié)議，明確擔(dān)保范圍、金額、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3監(jiān)督介入程序如需第三方進(jìn)行監(jiān)督，甲方應(yīng)與第三方簽訂監(jiān)督協(xié)議，明確監(jiān)督范圍、方式、報(bào)告制度及雙方的權(quán)利義務(wù)。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1權(quán)利義務(wù)劃分第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，不直接對合同雙方產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)。18.2責(zé)任承擔(dān)劃分第三方因履行其協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，由其自身承擔(dān)；合同雙方因第三方原因遭受的損失，可向第三方追償。第十九條第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。19.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事項(xiàng)、雙方的權(quán)利義務(wù)調(diào)整、責(zé)任承擔(dān)方式等。第二十條第三方介入后的合同解除20.1合同解除條件如第三方介入違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均有權(quán)解除合同。20.2合同解除程序合同解除程序應(yīng)按照本合同約定的解除條件及程序進(jìn)行，并通知第三方。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決責(zé)任第三方介入引起的爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)其介入行為所產(chǎn)生的責(zé)任。合同雙方因第三方原因遭受的損失，可向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。2.附件二：勞動合同附件要求：包括但不限于乙方個人基本信息、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會保險(xiǎn)繳納情況等。說明：勞動合同附件是勞動合同的補(bǔ)充，用于明確合同中未盡事宜或?qū)贤瑮l款的補(bǔ)充說明。3.附件三：其他相關(guān)證明材料要求：包括但不限于乙方學(xué)歷證明、資格證書、體檢報(bào)告等。說明：其他相關(guān)證明材料用于證明乙方具備履行合同所必需的條件和能力。4.附件四：中介協(xié)議要求：明確中介服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。說明：中介協(xié)議是中介機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù)的法律依據(jù)，保障雙方權(quán)益。5.附件五：擔(dān)保協(xié)議要求：明確擔(dān)保范圍、金額、期限、雙方權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。說明：擔(dān)保協(xié)議是擔(dān)保人為甲方提供擔(dān)保的法律依據(jù)，確保甲方履行合同。6.附件六：監(jiān)督協(xié)議要求：明確監(jiān)督范圍、方式、報(bào)告制度及雙方權(quán)利義務(wù)。說明：監(jiān)督協(xié)議是第三方監(jiān)督合同履行的法律依據(jù)，確保合同雙方遵守合同約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的[具體比例]。示例：甲方未按合同約定支付乙方3月份工資，應(yīng)支付違約金為[具體金額]。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方[具體金額]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議提供真實(shí)、準(zhǔn)確的中介信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償甲方[具體金額]。全文完。2024年度畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1政策法規(guī)2.2單位需求2.3畢業(yè)生就業(yè)意愿3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生身份證號碼3.3畢業(yè)院校及專業(yè)3.4畢業(yè)時(shí)間4.用人單位基本信息4.1單位名稱4.2單位性質(zhì)4.3單位地址4.4單位法定代表人或授權(quán)代表5.用工崗位及要求5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間5.5工作條件5.6崗位待遇6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整機(jī)制7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)種類7.2住房公積金繳納比例7.3繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)方式8.工作期限8.1合同期限8.2合同起始日期8.3合同終止日期9.勞動保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動保護(hù)措施9.2職業(yè)健康檢查9.3工作環(huán)境及條件10.考核與獎懲10.1考核制度10.2獎勵措施10.3懲罰措施11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1保密條款13.2違約責(zé)任13.3合同生效條件14.合同附件14.1附件一：畢業(yè)生個人簡歷14.2附件二：用人單位相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱用人單位：有限公司畢業(yè)生：1.2雙方地址用人單位：省市區(qū)路號畢業(yè)生：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表用人單位法定代表人：畢業(yè)生授權(quán)代表：1.4雙方聯(lián)系方式用人單位聯(lián)系電話：0215678畢業(yè)生聯(lián)系電話：138xxxx56782.合同簽訂背景及依據(jù)2.1政策法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》2.2單位需求：根據(jù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)公司技術(shù)崗位。2.3畢業(yè)生就業(yè)意愿：自愿加入有限公司，從事技術(shù)崗位工作。3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名：3.2畢業(yè)生身份證號碼：320X199003143.3畢業(yè)院校及專業(yè)：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)3.4畢業(yè)時(shí)間：2024年6月4.用人單位基本信息4.1單位名稱：有限公司4.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司4.3單位地址：省市區(qū)路號4.4單位法定代表人或授權(quán)代表：5.用工崗位及要求5.1崗位名稱：軟件工程師5.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測試和維護(hù)工作。5.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號5.4工作時(shí)間：每周一至周五，9:0018:00，法定節(jié)假日休息。5.6崗位待遇：基本工資8000元/月，獎金及津貼根據(jù)公司制度執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資：8000元/月6.2獎金及津貼：根據(jù)公司制度執(zhí)行，包括年終獎、項(xiàng)目獎金等。6.3工資支付方式：每月10日發(fā)放上一個月工資。6.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司制度及個人表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2住房公積金繳納比例：單位和個人各繳納5%7.3繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)方式：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由單位代扣代繳。8.工作期限8.1合同期限：自2024年7月1日起至2027年6月30日止，共計(jì)三年。8.2合同起始日期：2024年7月1日8.3合同終止日期：2027年6月30日9.勞動保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動保護(hù)措施：用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保勞動者的人身安全。9.2職業(yè)健康檢查：用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，定期為勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。9.3工作環(huán)境及條件：用人單位應(yīng)保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。10.考核與獎懲10.1考核制度：用人單位將根據(jù)公司制度對畢業(yè)生進(jìn)行定期考核，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績等。10.2獎勵措施：對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的畢業(yè)生，公司將給予相應(yīng)的獎勵。10.3懲罰措施：對于違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職的畢業(yè)生，公司將根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的懲罰。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、勞動者患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作、勞動者不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行等。11.2合同終止條件：合同期限屆滿、勞動者達(dá)到法定退休年齡、用人單位依法解散或被宣告破產(chǎn)等。11.3解除或終止合同程序：雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院13.其他約定13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：畢業(yè)生個人簡歷14.2附件二：用人單位相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)保、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1中介服務(wù)：包括但不限于招聘中介、人才中介、技術(shù)中介等。2.2咨詢服務(wù)：提供法律、財(cái)務(wù)、管理等方面的咨詢服務(wù)。2.3評估服務(wù)：對畢業(yè)生的專業(yè)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評估。2.4擔(dān)保服務(wù)：為畢業(yè)生提供就業(yè)保障、貸款擔(dān)保等服務(wù)。2.5培訓(xùn)服務(wù)：對畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。3.第三方介入的同意3.1甲方和乙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方提供服務(wù)。3.2任何第三方介入需事先取得甲方和乙方的書面同意。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。4.2第三方有權(quán)根據(jù)約定收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。4.3第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議約定。6.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)共同評估第三方的資質(zhì)和能力。7.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。8.第三方信息的保密8.1第三方在提供服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方信息，應(yīng)予以保密。8.2第三方未經(jīng)甲方和乙方同意，不得將獲取的信息用于其他目的。9.第三方服務(wù)的終止9.1如第三方服務(wù)不符合合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)終止第三方服務(wù)。9.2第三方服務(wù)終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.第三方服務(wù)的延續(xù)10.1如雙方同意，第三方服務(wù)可延續(xù)至合同終止。10.2第三方服務(wù)的延續(xù)需重新簽訂服務(wù)合同或協(xié)議，明確新的服務(wù)期限和內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：畢業(yè)生個人簡歷要求：詳細(xì)記錄畢業(yè)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.附件二：用人單位相關(guān)證明材料要求：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。說