2024年度健身房健身教練勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身房健身教練勞務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)第二條教練基本信息2.1教練姓名2.2教練性別2.3教練年齡2.4教練身份證號(hào)碼2.5教練聯(lián)系方式第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作職責(zé)第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間5.3假期制度5.4事假及病假第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2員工福利6.3住房公積金第七條教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2專業(yè)發(fā)展7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條違約責(zé)任8.1教練違約8.2健身房違約8.3違約金計(jì)算第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條其他條款12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同補(bǔ)充第十三條合同生效日期第十四條合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同生效證明第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年X月X日訂立。1.2合同生效條件：雙方簽字蓋章后，經(jīng)健身房審核無(wú)誤，自即日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)健身房。第二條教練基本信息2.1教練姓名：2.2教練性別：男2.3教練年齡：25歲2.4教練身份證號(hào)碼：XXXX第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為健身房會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、健身課程設(shè)計(jì)及健身咨詢服務(wù)。3.2工作時(shí)間：每周一至周日，上午9:00至晚上21:00，具體工作時(shí)間由健身房安排。3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)健身房。3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)會(huì)員的健身評(píng)估和健身計(jì)劃制定；3.4.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行正確的健身動(dòng)作，確保安全；3.4.3定期與會(huì)員溝通，了解健身需求和反饋；3.4.4參與健身房舉辦的各類健身活動(dòng)；3.4.5保持健身房環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1根據(jù)會(huì)員滿意度及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月可獲得獎(jiǎng)金；4.2.2員工餐補(bǔ)：人民幣500元/月；4.2.3交通補(bǔ)貼：人民幣200元/月。4.3工資支付方式：每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.4工資支付時(shí)間：每月5日。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：根據(jù)健身房實(shí)際情況和工作需求，具體工作時(shí)間由健身房安排。5.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體休息日由健身房安排。5.3假期制度：5.3.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和健身房制度，享受帶薪年假；5.3.2事假：因私事需請(qǐng)假，需提前3天向健身房提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資；5.3.3病假：因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，按實(shí)際病假天數(shù)扣除工資。5.4事假及病假：5.4.1事假：每月累計(jì)不超過(guò)3天，超過(guò)部分按日扣除工資；5.4.2病假：每月累計(jì)不超過(guò)15天，超過(guò)部分按日扣除工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：健身房按照國(guó)家規(guī)定為教練繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2員工福利：6.2.1健身房會(huì)員資格：教練本人享有健身房會(huì)員資格，免費(fèi)使用健身器材；6.2.2定期體檢：健身房每年為教練提供一次免費(fèi)體檢；6.2.3法定節(jié)假日放假：按照國(guó)家規(guī)定放假。6.3住房公積金：6.3.1健身房按照國(guó)家規(guī)定為教練繳納住房公積金。第七條教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：7.1.1健身房為教練提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于各類健身課程、器械操作等；7.1.2教練可根據(jù)自身需求，參加健身房組織的各類培訓(xùn)。7.2專業(yè)發(fā)展：7.2.1教練可根據(jù)自身能力和需求，向健身房提出專業(yè)發(fā)展計(jì)劃；7.2.2健身房支持教練的專業(yè)發(fā)展，并提供必要的資源和支持。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：7.3.1健身房承擔(dān)教練參加培訓(xùn)的費(fèi)用；7.3.2教練在培訓(xùn)期間享受正常工資待遇。第八條違約責(zé)任8.1教練違約：8.1.1教練未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行職責(zé)，每遲到或早退一次，扣除當(dāng)日工資的20%；8.1.2教練因個(gè)人原因擅自離崗，每離崗一次，扣除當(dāng)月工資的10%；8.1.3教練違反保密條款，泄露健身房商業(yè)秘密，賠償健身房損失，并立即終止合同。8.2健身房違約：8.2.1健身房未按時(shí)支付教練工資，每逾期一日，支付當(dāng)月工資的1%作為違約金；8.2.2健身房未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償教練相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。8.3違約金計(jì)算：違約金按實(shí)際損失計(jì)算，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1健身房的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)模式、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等；9.1.2教練在任職期間知悉的任何健身房?jī)?nèi)部信息。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：9.3.1教練違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；9.3.2教練違反保密義務(wù)，給健身房造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效；10.1.3健身房因經(jīng)營(yíng)需要，提前30日通知教練解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1教練退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；10.2.2健身房因故停止經(jīng)營(yíng)；10.2.3合同約定的終止條件成就。10.3合同解除或終止程序：10.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；10.3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，辦理交接手續(xù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和司法程序進(jìn)行。第十二條其他條款12.1合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。12.2合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除：合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并結(jié)清所有費(fèi)用。12.4合同補(bǔ)充：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入13.1定義：13.1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。13.1.2第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。13.2第三方介入的條件：13.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；13.2.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；13.2.3第三方介入需簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。13.3第三方的責(zé)任：13.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量；13.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)失導(dǎo)致的損失，包括但不限于違約金、賠償金等；13.3.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。13.4第三方權(quán)利：13.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；13.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；13.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與甲乙雙方的協(xié)商和決策。13.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：13.5.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)；13.5.2第三方不得干涉甲乙雙方的合同履行，不得單方面改變合同內(nèi)容；13.5.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條第三方介入的額外條款14.1.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議，明確介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等；14.1.2第三方介入期限：第三方介入的期限應(yīng)與甲乙雙方合同期限一致或更長(zhǎng)；14.1.3第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。第十五條第三方的責(zé)任限額15.1.1第三方因過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍；15.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不受上述限制；15.1.3第三方的責(zé)任限額可由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第十六條第三方介入的監(jiān)督與管理16.1甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理；16.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；16.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，確保服務(wù)質(zhì)量。第十七條第三方介入的變更與解除17.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意；17.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響甲乙雙方合同的其他條款。第十八條第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十九條第三方介入的其他條款19.1本條款未盡事宜，甲乙雙方和第三方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商；19.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃附件要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師及培訓(xùn)目標(biāo)。說(shuō)明：本附件用于記錄教練的培訓(xùn)過(guò)程和成果。2.保密協(xié)議附件要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于約束教練在任職期間對(duì)健身房商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.工資明細(xì)表附件要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、扣除項(xiàng)等明細(xì)。說(shuō)明：本附件用于記錄教練的工資發(fā)放情況。4.假期安排表附件要求：詳細(xì)列出教練的年假、事假、病假等假期安排。說(shuō)明：本附件用于記錄教練的假期情況。5.會(huì)員滿意度調(diào)查表附件要求：包括教練服務(wù)質(zhì)量、課程設(shè)計(jì)、會(huì)員反饋等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于收集會(huì)員對(duì)教練服務(wù)的評(píng)價(jià)。6.健身房規(guī)章制度附件要求：詳細(xì)列出健身房的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)教練遵守健身房規(guī)章制度。7.第三方介入?yún)f(xié)議附件要求：包括第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：每遲到或早退一次，扣除當(dāng)日工資的20%；擅自離崗，扣除當(dāng)月工資的10%。2.健身房違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付教練工資。責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：因過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反保密條款，泄露健身房商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：賠償健身房損失，并立即終止合同。示例說(shuō)明：1.教練遲到：教練在規(guī)定上班時(shí)間前15分鐘到達(dá)健身房，屬于遲到。根據(jù)合同約定，扣除當(dāng)日工資的20%。2.健身房未按時(shí)支付工資：健身房在次月5日前未支付教練工資，屬于違約。根據(jù)合同約定，支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。3.第三方因過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致教練受傷。根據(jù)合同約定，第三方賠償教練醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。全文完。2024年度健身房健身教練勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1開(kāi)始日期2.2結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)4.4工資支付方式5.工作地點(diǎn)5.1健身房名稱5.2工作地點(diǎn)地址6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全保障措施6.3事故處理流程7.休息與休假7.1休息時(shí)間7.2休假制度7.3假期工資8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：健身房乙方：健身教練1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號(hào)乙方地址：市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：健身教練3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施健身計(jì)劃3.2.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身訓(xùn)練3.2.3組織和參與健身活動(dòng)3.2.4負(fù)責(zé)健身房設(shè)施的安全檢查和維護(hù)3.2.5完成甲方交辦的其他工作3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：每周一至周日，每日8小時(shí)3.3.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定4.工資待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月可享受人民幣元的獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.4工資支付方式：每月底前支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.工作地點(diǎn)5.1健身房名稱：健身房5.2工作地點(diǎn)地址：市區(qū)街道號(hào)6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求：健身房?jī)?nèi)保持清潔、衛(wèi)生、通風(fēng)良好6.2安全保障措施：健身房配備必要的安全設(shè)施，如消防器材、急救藥品等6.3事故處理流程：發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行搶救，并及時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人7.休息與休假7.1休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定7.2休假制度7.2.1事假：?jiǎn)T工因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.2.2病假：?jiǎn)T工因患病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假7.2.3年假：?jiǎn)T工連續(xù)工作滿1年，可享受帶薪年假5天7.3假期工資：休假期間，甲方按基本工資的80%支付工資8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.3失業(yè)保險(xiǎn)8.1.4工傷保險(xiǎn)8.1.5生育保險(xiǎn)8.2公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至合同終止后2年止。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)10.1.2乙方違反保密條款10.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職10.2違約責(zé)任10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金10.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定11.1.3甲方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方同意終止合同11.3合同解除或終止的程序11.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同11.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并按照約定支付工資12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽訂日期本合同簽訂日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo)15.3.2進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析15.3.3協(xié)助合同履行過(guò)程中的評(píng)估和監(jiān)督15.3.4提供擔(dān)?；蛐庞帽Ｕ?6.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方對(duì)本合同的履行不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)，不包括但不限于因第三方服務(wù)引起的直接或間接損失。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，一般不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體內(nèi)容、期限和費(fèi)用應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。18.2第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋第三方介入的效果和問(wèn)題。19.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款19.1.1甲方或乙方有義務(wù)向第三方提供必要的資料和信息，以支持第三方履行其職責(zé)。19.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)調(diào)查、評(píng)估和監(jiān)督工作。19.1.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任僅限于其介入范圍，甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同履行的其他方面承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方在介入過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.3甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中，若因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損，甲乙雙方可向第三方提出索賠，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.4第三方介入過(guò)程中，若甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，第三方不承擔(dān)調(diào)解或仲裁的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列明乙方在健身房工作期間的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于健身計(jì)劃制定、訓(xùn)練指導(dǎo)、活動(dòng)組織等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，以及支付方式和時(shí)間。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工資待遇。3.附件三：其他約定事項(xiàng)要求：列出合同中未涵蓋的其他約定事項(xiàng)，如培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、合同解除條件等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類、比例和金額。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確保密條款的具體內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)示例說(shuō)明：乙方未按照健身計(jì)劃指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行訓(xùn)練，導(dǎo)致會(huì)員受傷。2.違約行為：乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等技術(shù)資料。示例說(shuō)明：乙方將甲方客戶的個(gè)人信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的支付時(shí)間和方式支付乙方工資。示例說(shuō)明：甲方未在每月底前支付乙方工資。4.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。示例說(shuō)明：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未妥善交接工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同解除或終止后，未按照約定進(jìn)行工作交接。示例說(shuō)明：乙方在離職后未將客戶信息、工作資料等交接給接替人員。全文完。2024年度健身房健身教練勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)碼1.3健身房名稱1.4健身房營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3教練職責(zé)3.4教練權(quán)限4.教練薪資4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)4.4其他福利待遇5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.教練考勤與考核6.1考勤制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.教練請(qǐng)假與休假7.1請(qǐng)假流程7.2休假制度7.3請(qǐng)假與休假的補(bǔ)償8.教練保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款9.教練違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：教練個(gè)人信息表13.2附件二：教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.3附件三：教練考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：1101011990030765181.3健身房名稱：健康活力健身中心1.4健身房營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：110101000005672.合同期限2.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，如無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)：健康活力健身中心3.2工作時(shí)間：每周一至周日，上午6:00至晚上22:00，具體排班由健身房安排。3.3教練職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行會(huì)員的健身計(jì)劃；3.3.2提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，確保會(huì)員安全有效地進(jìn)行鍛煉；3.3.3定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行健身效果評(píng)估；3.3.4參與健身房組織的各類活動(dòng)；3.3.5保持健身房?jī)?nèi)的教學(xué)器材整潔、安全。4.教練薪資4.1基本工資：每月人民幣8,000元整；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)會(huì)員滿意度、會(huì)員數(shù)量等考核指標(biāo)，每月最高可獲獎(jiǎng)金人民幣2,000元整；4.3加班費(fèi)：超出規(guī)定工作時(shí)間，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；4.4其他福利待遇：4.4.1每月免費(fèi)使用健身中心的設(shè)施；4.4.2享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及病假等。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：健身房將為教練提供定期培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括但不限于健身知識(shí)、教學(xué)方法等；5.2發(fā)展機(jī)會(huì)：根據(jù)教練表現(xiàn)，健身房將提供晉升機(jī)會(huì)，如晉升為高級(jí)教練或教練組長(zhǎng)；5.3培訓(xùn)費(fèi)用：健身房承擔(dān)教練培訓(xùn)所需的全部費(fèi)用。6.教練考勤與考核6.1考勤制度：教練需遵守健身房規(guī)定的考勤制度，如遲到、早退等情況，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)會(huì)員滿意度、會(huì)員反饋等綜合評(píng)估；6.2.2工作態(tài)度：遵守職業(yè)道德，積極履行工作職責(zé)；6.2.3考勤情況：按照考勤制度進(jìn)行考核；6.3考核結(jié)果：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整薪資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。7.教練請(qǐng)假與休假7.1請(qǐng)假流程：教練需提前至少一天向健身房提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因；7.2休假制度：7.2.1事假：每年累計(jì)不超過(guò)10天；7.2.2年假：根據(jù)工作年限，每年享有5天帶薪年假；7.2.3病假：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；7.3請(qǐng)假與休假的補(bǔ)償：事假期間，教練將按照規(guī)定獲得相應(yīng)工資補(bǔ)償；年假和病假期間，教練將享受帶薪休假。8.教練保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款：教練在任職期間及離職后，對(duì)健身房的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；8.2競(jìng)業(yè)限制條款：教練離職后6個(gè)月內(nèi)，不得在同類健身行業(yè)中擔(dān)任教練或相關(guān)職位，不得自行或與他人共同開(kāi)設(shè)與健身房業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的健身中心。9.教練違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、工作職責(zé)、合同規(guī)定等；9.2違約責(zé)任：教練違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償健身房因此遭受的損失；9.3違約賠償：具體賠償金額根據(jù)違約程度及損失情況進(jìn)行協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定、健身房經(jīng)營(yíng)狀況惡化需裁員等；10.2合同終止條件：合同到期自然終止，或雙方協(xié)商一致解除合同；10.3合同解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如有仲裁協(xié)議，爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效；12.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：教練個(gè)人信息表；13.2附件二：教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；13.3附件三：教練考核標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入：指在合同履行過(guò)程中，為保障合同的有效實(shí)施和各方權(quán)益，經(jīng)合同雙方同意，引入具有專業(yè)資質(zhì)或特定職能的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同的管理、監(jiān)督或服務(wù)。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、仲裁服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1雙方同意；2.1.2第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力；2.1.3介入行為不違反法律法規(guī)及本合同約定；2.2.1雙方共同選定第三方；2.2.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；2.2.3雙方將第三方合作協(xié)議作為本合同附件。3.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1在本合同約定的范圍內(nèi)，享有監(jiān)督、管理、建議等權(quán)利；3.1.2要求合同雙方提供相關(guān)信息和資料；3.1.3依據(jù)合作協(xié)議，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告；3.2第三方的義務(wù)：3.2.1嚴(yán)格按照合作協(xié)議和本合同約定履行職責(zé)；3.2.2對(duì)合同雙方提供的信息和資料保密；3.2.3獨(dú)立、客觀、公正地履行第三方職責(zé)。4.第三方介入的費(fèi)用與支付4.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方承擔(dān)；4.2第三方介入費(fèi)用在合作協(xié)議中明確，并按約定支付。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由雙方在合作協(xié)議中約定；5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定而產(chǎn)生的損失；5.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反法律法規(guī)、本合同約定或合作協(xié)議約定而產(chǎn)生的損失。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，對(duì)甲方負(fù)責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督和管理；6.2第三方與乙方的劃分：第三方不參與乙方的工作內(nèi)容，