2024年教師崗位聘用合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教師崗位聘用合同范本版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用教師）1.3丙方（見證單位）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位等級3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4社會保險4.5福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓和繼續(xù)教育6.1培訓計劃6.2繼續(xù)教育7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3丙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.其他約定12.1甲方權益保障12.2乙方權益保障12.3丙方權益保障13.附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：培訓計劃表13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3丙方代表簽字14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指學校，具有獨立法人資格，按照我國法律、法規(guī)設立，具有教育行政許可的企事業(yè)單位。1.3丙方（見證單位）：指與甲方、乙方無利害關系，對甲方、乙方簽訂的合同進行見證的企事業(yè)單位或其他社會組織。第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：指乙方在甲方擔任的具體教學和科研工作崗位。2.2崗位職責：乙方應履行崗位職責，完成甲方安排的教學、科研、管理和服務等工作。2.3崗位等級：根據(jù)乙方的資質、業(yè)績和能力，甲方將乙方聘用的崗位分為不同等級，并對應不同的薪酬待遇。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。3.2試用期：乙方自聘用之日起，享有三個月的試用期。試用期滿，甲方對乙方進行考核，考核不合格的，甲方有權解除合同；考核合格的，乙方繼續(xù)履行本合同。3.3續(xù)簽合同：合同期滿前，雙方本著平等、自愿的原則，可協(xié)商續(xù)簽合同。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方享受甲方規(guī)定的教師基本工資待遇。4.2績效工資：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，享受相應的績效工資待遇。4.3獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金分配方案，享受相應的獎金待遇。4.4社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的假期、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方制定的工作時間表工作，每周工作時間不超過40小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。第六條培訓和繼續(xù)教育6.1培訓計劃：甲方為乙方提供業(yè)務培訓和職業(yè)技能提升的機會，制定培訓計劃，并負責實施。6.2繼續(xù)教育：乙方應積極參加國家、地方和學校組織的繼續(xù)教育，提高自身教育教學能力。第八條保密協(xié)議8.1保密內容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的教學、科研、管理、技術等秘密和商業(yè)秘密負有保密義務。8.2保密期限：本保密協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為五年。8.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同期內，若雙方同意對合同內容進行變更，可簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：9.2.1甲方解除合同：甲方有權在試用期內解除合同，無需提前通知乙方；非試用期內，甲方解除合同應提前三十日書面通知乙方。9.2.2乙方解除合同：乙方有權在試用期內解除合同，無需提前通知甲方；非試用期內，乙方解除合同應提前三十日書面通知甲方。9.3終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽合同或一方違反合同解除合同，本合同即行終止。第十條違約責任10.1甲方違約：甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應承擔賠償責任。10.2乙方違約：乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。10.3丙方違約：丙方違反本合同規(guī)定，造成甲方、乙方損失的，應承擔賠償責任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。11.3仲裁解決：調解不成的情況下，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件：合同期內，若雙方同意對合同內容進行修改，應簽訂書面修改協(xié)議。12.3解除條件：本合同的解除和終止條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他約定13.2乙方權益保障：乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行崗位職責，維護甲方利益。13.3丙方權益保障：丙方應客觀、公正地進行合同見證，保障甲方、乙方的合法權益。第十四條合同簽署14.1甲方代表簽字：甲方授權代表簽字，代表甲方履行合同義務。14.2乙方簽字：乙方親筆簽字，確認接受合同條款。14.3丙方代表簽字：丙方授權代表簽字，確認見證合同簽署過程。14.4簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細描述乙方在甲方擔任的具體教學和科研工作崗位，包括崗位職責、崗位等級、工作要求等。附件二：工資待遇明細表詳細列出乙方的基本工資、績效工資、獎金等各項工資待遇，以及計算方式和標準。附件三：培訓計劃表詳細制定乙方的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方在甲方任職期間及離職后對甲方的教學、科研、管理、技術等秘密和商業(yè)秘密的保密義務和保密期限。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約：甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應承擔賠償責任。例如，甲方未按時支付乙方工資，或未提供乙方合同約定的工作條件等。2.乙方違約：乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。例如，乙方未按時完成教學任務，或違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密等。3.丙方違約：丙方違反本合同規(guī)定，造成甲方、乙方損失的，應承擔賠償責任。例如，丙方未客觀、公正地進行合同見證，導致合同糾紛等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指學校，具有獨立法人資格，按照我國法律、法規(guī)設立，具有教育行政許可的企事業(yè)單位。3.丙方：指與甲方、乙方無利害關系，對甲方、乙方簽訂的合同進行見證的企事業(yè)單位或其他社會組織。4.合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。5.試用期：乙方自聘用之日起，享有三個月的試用期。試用期滿，甲方對乙方進行考核，考核不合格的，甲方有權解除合同；考核合格的，乙方繼續(xù)履行本合同。6.保密內容：乙方在甲方任職期間及離職后，對