招投標(biāo)項目智慧工地應(yīng)用培訓(xùn)

招投標(biāo)項目智慧工地應(yīng)用培訓(xùn)合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供關(guān)于智慧工地建設(shè)的專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不局限于：（1）智慧工地概述及發(fā)展趨勢（2）智慧工地關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用（3）智慧工地建設(shè)方案設(shè)計及實施（4）智慧工地項目管理及運(yùn)維1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方項目實際情況，制定針對性的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性。1.3乙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的智慧工地建設(shè)經(jīng)驗和教學(xué)能力。二、培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間：自雙方簽訂本合同之日起至甲方滿意為止。2.2培訓(xùn)地點：甲方項目現(xiàn)場或雙方約定的其他地點。2.3培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)，包括但不限于授課、討論、實操等形式。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額如下：（1）培訓(xùn)費(fèi)：人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）（2）差旅費(fèi)：人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）（3）其他費(fèi)用：人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）3.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)服務(wù)完成之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方項目實際需求文檔2.乙方智慧工地應(yīng)用培訓(xùn)課程大綱3.乙方培訓(xùn)師資簡歷及資質(zhì)證明4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)服務(wù)滿意度評估表7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)3.乙方師資不符合約定資質(zhì)4.乙方未履行保密義務(wù)5.培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定滿意度6.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：合同雙方在履行合同過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.培訓(xùn)服務(wù)滿意度：甲方對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)效果、師資、課程等方面的滿意程度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法：提醒甲方及時支付，協(xié)商支付時間，必要時可暫停培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：乙方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)解決辦法：乙方應(yīng)及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，增派合格師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：乙方師資不符合約定資質(zhì)解決辦法：乙方應(yīng)更換符合資質(zhì)的師資，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題：乙方未履行保密義務(wù)解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，必要時可訴諸法律手段維護(hù)自身權(quán)益。5.問題：培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定滿意度解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，乙方根據(jù)甲方意見進(jìn)行改進(jìn)，必要時可要求乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程智慧工地建設(shè)2.礦山工