2024年中國科學(xué)院研究崗位聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中國科學(xué)院研究崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.研究崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位類別2.3崗位級別2.4崗位職責(zé)2.5工作地點3.聘用條件與資格3.1聘用基本條件3.2學(xué)歷、學(xué)位要求3.3專業(yè)技能要求3.4職稱、資格要求3.5健康狀況要求4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)聘條件4.3約束期限5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及津貼5.4社會保險5.5住房公積金6.工作時間與休假6.1工作時間6.2休息日6.3休假制度6.4特殊工作安排7.研究任務(wù)與成果7.1研究項目及目標7.2研究成果形式7.3成果歸屬7.4知識產(chǎn)權(quán)8.研究經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源8.2經(jīng)費使用8.3經(jīng)費審計8.4經(jīng)費報銷9.研究成果轉(zhuǎn)化9.1轉(zhuǎn)化政策9.2轉(zhuǎn)化收益分配9.3轉(zhuǎn)化責(zé)任與義務(wù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.解聘與終止12.1解聘條件12.2解聘程序12.3終止條件12.4終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決期限14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：中國科學(xué)院乙方：[聘用人員姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]1.4住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細地址]2.研究崗位信息2.1崗位名稱[聘用人員姓名]研究崗位2.2崗位類別[具體崗位類別，如：生物化學(xué)研究崗]2.3崗位級別[具體崗位級別，如：副研究員]2.4崗位職責(zé)2.4.1開展[具體研究方向]的研究工作；2.4.3參與實驗室和團隊的建設(shè)與管理；2.4.4完成甲方交辦的其他工作。2.5工作地點[具體工作地點，如：中國科學(xué)院某研究所]3.聘用條件與資格3.1聘用基本條件乙方具有博士學(xué)位，在[具體研究方向]領(lǐng)域有豐富的研究經(jīng)驗。3.2學(xué)歷、學(xué)位要求博士學(xué)位，[具體專業(yè)領(lǐng)域]專業(yè)。3.3專業(yè)技能要求熟悉[具體研究方向]的相關(guān)技術(shù)，具備獨立開展科研工作的能力。3.4職稱、資格要求3.5健康狀況要求身體健康，能夠勝任工作。4.聘用期限4.1起止時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為[具體年限]年。4.2續(xù)聘條件在協(xié)議期滿前，如雙方同意，可根據(jù)工作需要和實際情況續(xù)聘。4.3約束期限聘用期限屆滿前六個月內(nèi)，乙方不得單方面解除本協(xié)議。5.工資待遇5.1基本工資根據(jù)中國科學(xué)院相關(guān)規(guī)定，乙方的基本工資為[具體金額]元/月。5.2績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和研究成果，績效工資按比例發(fā)放。5.3獎金及津貼[具體獎金及津貼項目及金額]5.4社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方承擔(dān)相應(yīng)的繳費責(zé)任。5.5住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方承擔(dān)相應(yīng)的繳費責(zé)任。6.工作時間與休假6.1工作時間實行[具體工作制度，如：五天八小時工作制]。6.2休息日每周休息日為[具體休息日，如：星期六、星期日]。6.3休假制度按照國家及中國科學(xué)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4特殊工作安排在特殊情況下，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。8.研究經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源本崗位研究經(jīng)費來源于甲方提供的項目經(jīng)費。8.2經(jīng)費使用經(jīng)費用于支持乙方開展科研活動，包括但不限于實驗材料、設(shè)備購置、差旅費、勞務(wù)費等。8.3經(jīng)費審計乙方應(yīng)定期對經(jīng)費使用情況進行自查，并接受甲方審計。8.4經(jīng)費報銷經(jīng)費報銷按照中國科學(xué)院財務(wù)管理制度執(zhí)行，乙方應(yīng)提供合法有效的票據(jù)。9.研究成果轉(zhuǎn)化9.1轉(zhuǎn)化政策乙方研究成果的轉(zhuǎn)化需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方轉(zhuǎn)化政策。9.2轉(zhuǎn)化收益分配轉(zhuǎn)化收益按照[具體分配方案]進行分配。9.3轉(zhuǎn)化責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)積極推動研究成果的轉(zhuǎn)化，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。10.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至[具體期限]年。10.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于：擅自離職、泄露保密信息、違反合同約定等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定。12.解聘與終止12.1解聘條件包括但不限于：乙方嚴重違反合同約定、甲方因工作需要調(diào)整崗位等。12.2解聘程序解聘需提前[具體時間]通知乙方，并按照法定程序進行。12.3終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.4終止程序合同終止需辦理相關(guān)手續(xù)，并按照法定程序進行。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)[具體爭議解決機構(gòu)名稱]13.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)解決爭議。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除本合同的解除需符合法律規(guī)定和合同約定。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：聘用人員個人信息表、崗位職責(zé)說明書等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、評估機構(gòu)等。2.第三方介入的必要性說明2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行中的特定問題。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方介入的審批程序3.1甲方或乙方擬引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?，包括第三方的基本信息、介入目的、服?wù)內(nèi)容等。3.2對方收到申請后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)予以答復(fù)，逾期未答復(fù)視為同意。4.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議，履行其職責(zé)，提供相應(yīng)的服務(wù)。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供信息、資料、場地等。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的責(zé)任。5.2第三方在執(zhí)行合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在執(zhí)行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。6.2若第三方在執(zhí)行合同過程中，因不可抗力等原因造成的損失，甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3.1第三方的專業(yè)能力及服務(wù)質(zhì)量；6.3.2合同金額及服務(wù)范圍；6.3.3行業(yè)慣例及市場行情。7.第三方介入的合同條款變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同條款進行必要的變更，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2變更后的合同條款應(yīng)明確第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及其他相關(guān)事項。8.第三方介入的合同解除8.1.1第三方嚴重違反合同約定，造成甲方或乙方重大損失；8.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法達成一致；8.1.3出現(xiàn)不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同剩余部分進行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入期間，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，并提供必要的協(xié)助。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。10.2保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]年。10.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄聘用人員的個人信息，以便于合同履行過程中的管理。2.崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準、考核指標等。說明：用于明確聘用人員的崗位要求和工作標準。3.研究項目計劃書要求：包括研究項目背景、目標、方法、預(yù)期成果等。說明：用于指導(dǎo)聘用人員開展研究工作。4.研究經(jīng)費使用計劃要求：詳細列出經(jīng)費預(yù)算、支出項目、使用期限等。說明：用于規(guī)范經(jīng)費使用，確保經(jīng)費合理分配。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，確保各方權(quán)益。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、許可等。說明：用于保護知識產(chǎn)權(quán)，避免糾紛。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。9.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于規(guī)范合同變更流程，確保合同變更的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成研究任務(wù)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；1.4甲方未按時支付工資及福利；1.5甲方未按時提供研究經(jīng)費。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方確認；2.2違約行為對甲方或乙方造成損失；2.3違約行為與合同約定不符。3.違約責(zé)任認定示例：3.1乙方未按合同約定完成研究任務(wù)，造成甲方損失[具體金額]，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失[具體金額]，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失[具體金額]，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4甲方未按時支付工資及福利，導(dǎo)致乙方損失[具體金額]，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.5甲方未按時提供研究經(jīng)費，導(dǎo)致乙方損失[具體金額]，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年中國科學(xué)院研究崗位聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘用條件1.1聘用崗位及職責(zé)1.2聘用資格及要求1.3聘用期限2.薪酬待遇2.1基本工資2.2獎金及補貼2.3社會保險及公積金3.工作內(nèi)容3.1研究任務(wù)3.2科研項目3.3科研成果4.工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間調(diào)整5.工作地點5.1工作地點及變動5.2工作環(huán)境要求6.保密義務(wù)6.1保密范圍6.2保密措施6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.職業(yè)道德8.1職業(yè)道德規(guī)范8.2違反職業(yè)道德的處理9.離職手續(xù)9.1離職條件9.2離職程序9.3離職補償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效及終止13.3合同附件14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條聘用條件1.1聘用崗位及職責(zé)1.1.3乙方被聘用的崗位為（具體崗位名稱）；1.1.4乙方在聘用期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)包括但不限于：開展（具體研究領(lǐng)域）的研究工作，完成（具體科研項目）的既定目標，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文等。1.2聘用資格及要求1.2.1乙方應(yīng)具備博士學(xué)位或同等學(xué)力；1.2.2乙方應(yīng)具備（具體研究領(lǐng)域）相關(guān)研究經(jīng)驗；1.3聘用期限1.3.1本合同聘用期限為（具體聘用期限，如：三年）；1.3.2聘用期限自（具體日期）起計算。第二條薪酬待遇2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月；2.1.2乙方的基本工資隨國家及院相關(guān)規(guī)定調(diào)整。2.2獎金及補貼2.2.1乙方根據(jù)工作業(yè)績及貢獻可獲得獎金；2.2.2乙方可獲得（具體補貼項目，如：住房補貼、交通補貼等）。2.3社會保險及公積金2.3.1院將為乙方繳納社會保險及住房公積金；2.3.2乙方應(yīng)按照國家及院相關(guān)規(guī)定繳納個人部分。第三條工作內(nèi)容3.1研究任務(wù)3.1.1乙方應(yīng)在聘用期間完成（具體科研項目）的研究工作；3.1.2乙方需按照項目計劃，定期向院匯報研究進展。3.2科研項目3.2.1乙方應(yīng)參與（具體科研項目）的實施；3.2.2乙方應(yīng)按照項目要求，完成相關(guān)研究任務(wù)。3.3科研成果3.3.1乙方應(yīng)積極申請專利、發(fā)表論文等，提升研究成果的影響力；3.3.2乙方應(yīng)遵守國家及院相關(guān)規(guī)定，對研究成果享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。第四條工作時間4.1工作時間安排4.1.1乙方的工作時間為（具體工作時間，如：周一至周五，9:0012:00，13:0017:00）；4.1.2乙方應(yīng)遵守院相關(guān)規(guī)定，按時上下班。4.2工作時間調(diào)整4.2.1乙方因特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向院申請；4.2.2院可根據(jù)乙方工作需要，對工作時間進行調(diào)整。第五條工作地點5.1工作地點及變動5.1.1乙方的工作地點為（具體工作地點）；5.1.2院可根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點進行調(diào)整。5.2工作環(huán)境要求5.2.1院應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適；5.2.2乙方應(yīng)遵守院相關(guān)規(guī)定，維護工作環(huán)境。第六條保密義務(wù)6.1保密范圍6.1.1乙方在聘用期間知悉的院秘密信息；6.1.2乙方在聘用期間參與的科研項目及相關(guān)技術(shù)成果。6.2保密措施6.2.1乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性；6.2.2乙方不得泄露保密信息，不得以任何形式使用保密信息。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3.2院有權(quán)采取法律手段追究乙方責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在聘用期間所完成的科研項目成果、專利申請、學(xué)術(shù)論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸院所有；8.1.2乙方在聘用期間參與的項目，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬按項目合同或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.2.1乙方應(yīng)積極參與知識產(chǎn)權(quán)保護工作，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)；8.2.2院應(yīng)采取措施保護乙方在聘用期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)。第九條職業(yè)道德9.1職業(yè)道德規(guī)范9.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、科研倫理和職業(yè)道德規(guī)范；9.1.2乙方應(yīng)誠實守信，嚴謹治學(xué)，不得弄虛作假。9.2違反職業(yè)道德的處理9.2.1乙方如有違反職業(yè)道德的行為，院有權(quán)進行調(diào)查并作出相應(yīng)處理；9.2.2嚴重違反職業(yè)道德的行為，院有權(quán)解除本合同。第十條離職手續(xù)10.1離職條件10.1.1乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前（具體天數(shù)，如：一個月）書面通知院；10.1.2乙方因院方原因解除本合同，院應(yīng)提前（具體天數(shù)，如：一個月）通知乙方。10.2離職程序10.2.1乙方離職前，應(yīng)完成現(xiàn)有工作交接；10.2.2乙方離職后，院應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。10.3離職補償10.3.1乙方在聘用期間，如因院方原因解除本合同，院應(yīng)按照國家及院相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；10.3.2乙方離職后，不再享有本合同約定的權(quán)益。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)；11.1.2院違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2院違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為（具體名稱，如：中國科學(xué)院勞動爭議仲裁委員會）。第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴重違反本合同約定；13.1.2院認為乙方不適合繼續(xù)履行本合同。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同；13.2.2一方提出解除合同，另一方應(yīng)給予合理期限答復(fù)。第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。14.2合同生效及終止14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：聘用崗位說明書；科研項目合同；知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（中國科學(xué)院）和乙方（被聘用方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的范疇2.1.1甲方或乙方根據(jù)本合同約定，委托第三方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等；2.1.2甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，將部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方；2.1.3乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供必要的協(xié)助或支持。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：3.2.1按照約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；3.2.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；3.2.3不得泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。3.3第三方的權(quán)利包括但不限于：3.3.1獲取甲方或乙方支付的報酬；3.3.2依法維護自身合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由雙方另行簽訂協(xié)議予以明確。4.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同履行，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.3甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，不因第三方的介入而改變。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額如下：5.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，其賠償金額不超過乙方因服務(wù)質(zhì)量不合格所遭受的直接損失；5.2.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，其賠償金額不超過因商業(yè)秘密泄露所遭受的直接損失；5.2.3其他情況下的賠償，參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第六條第三方介入的審批6.1甲方或乙方在引入第三方介入本合同前，應(yīng)向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并獲得對方的同意。6.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)報送對方備案。第七條第三方介入的變更7.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容變更，應(yīng)及時通知對方，并經(jīng)對方同意。7.2第三方介入的變更，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的終止8.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議終止，應(yīng)及時通知對方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方的違約責(zé)任9.1第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用崗位說明書詳細說明乙方被聘用的崗位職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容等。附件說明：此說明書作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.科研項目合同明確科研項目的目標、期限、資金來源、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。附件說明：此合同作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在聘用期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.社會保險及住房公積金繳納明細列明乙方應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金的具體金額及繳納時間。附件說明：此明細作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.職業(yè)道德規(guī)范列明乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范及違反規(guī)范的處罰措施。附件說明：此規(guī)范作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、收費標準、違約責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.不可抗力事件證明用于證明合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件。附件說明：此證明作為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.離職證明用于證明乙方離職的事實及原因。附件說明：此證明作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定1.1乙方未按照約定完成科研項目：責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。示例：乙方未按期完成項目，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)賠償5萬元違約金及5萬元直接損失。1.2乙方泄露院秘密信息：責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償院因此遭受的損失。示例：乙方泄露院秘密信息，導(dǎo)致院損失20萬元，乙方應(yīng)賠償20萬元。2.甲方違約行為及責(zé)任認定2.1甲方未按照約定支付乙方工資：責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)比例的賠償金，并支付違約金。示例：甲方未按期支付乙方工資，導(dǎo)致乙方損失5000元，甲方應(yīng)支付5000元賠償金及違約金。2.2甲方未按照約定提供工作環(huán)境：責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。示例：甲方未提供符合要求的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方損失2萬元，甲方應(yīng)賠償2萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未按照約定提供服務(wù)：責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按期完成服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失5萬元，第三方應(yīng)賠償5萬元。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬元，第三方應(yīng)賠償10萬元。全文完。2024年中國科學(xué)院研究崗位聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.合同訂立依據(jù)及目的1.2.聘用雙方基本信息1.3.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用期限2.2.試用期2.3.合同解除與終止3.1.工作內(nèi)容及要求3.2.工作地點3.3.工作時間和休息休假4.1.薪酬及福利待遇4.2.社會保險及住房公積金4.3.其他福利待遇5.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.科研成果分享5.3.保密條款6.1.崗位職責(zé)履行評價6.2.年度考核6.3.績效考核7.1.爭議解決7.2.適用法律7.3.合同生效及修改8.1.合同附件8.2.合同簽署9.1.合同生效日期9.2.合同生效條件9.3.合同解除日期10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.1.合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.2.合同解除后的待遇12.1.合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.2.合同終止后的待遇13.1.合同解除、終止后的爭議解決13.2.合同解除、終止后的處理14.1.其他約定事項14.2.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.1.合同訂立依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就中國科學(xué)院研究崗位聘用事宜達成一致，特訂立本合同。1.2.聘用雙方基本信息甲方：中國科學(xué)院乙方：[聘用人員姓名]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3.聘用崗位及職責(zé)乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任[聘用崗位名稱]崗位，具體職責(zé)如下：1.3.1.從事[研究領(lǐng)域/研究方向]的研究工作；1.3.2.參與甲方組織的科研項目和學(xué)術(shù)交流活動；1.3.3.完成甲方分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。2.1.聘用期限本合同聘用期限為[聘用期限，如：三年]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。2.2.試用期本合同約定試用期為[試用期時長，如：六個月]。試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按本合同約定的工資待遇的[比例，如：80%]支付。2.3.合同解除與終止2.3.1.在試用期內(nèi)，甲方可以提前[試用期時長，如：一個月]書面通知乙方解除本合同；2.3.2.在試用期滿后，任何一方均有權(quán)提前[通知期限，如：一個月]書面通知對方解除本合同；（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。3.1.工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行本合同約定的職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，達到甲方的要求。3.2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[工作地點]。3.3.工作時間和休息休假乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作[小時數(shù)]，每周工作[天數(shù)]。乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.1.薪酬及福利待遇4.1.1.乙方的工資標準為[工資數(shù)額]，按月支付；4.1.2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；4.1.3.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的科研經(jīng)費和設(shè)備支持；4.1.4.甲方為乙方提供年度體檢、節(jié)假日福利等福利待遇。5.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所取得的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2.科研成果分享乙方應(yīng)將取得的科研成果及時向甲方報告，并按照甲方的要求進行成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。5.3.保密條款乙方在履行本合同期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.1.崗位職責(zé)履行評價甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評價，評價結(jié)果作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.2.年度考核甲方每年對乙方進行年度考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.3.績效考核甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進行績效考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.1.合同附件8.1.1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書；8.1.2.甲方提供的科研經(jīng)費及設(shè)備支持明細；8.1.3.甲方提供的福利待遇明細；8.1.4.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料。8.2.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.合同生效條件本合同自甲方收到乙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3.合同解除日期合同解除日期以書面通知送達對方之日起計算。10.1.合同解除條件合同解除條件詳見本合同第二條第3.1至3.4款。10.2.合同解除程序10.2.1.任何一方提出解除本合同時，應(yīng)提前[通知期限，如：一個月]以書面形式通知對方；10.2.3.合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。11.1.合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。11.2.合同終止后的待遇合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定享受相應(yīng)的待遇。12.1.合同解除、終止后的爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.合同解除、終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理未了事宜。13.1.其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2.本合同目錄一覽本合同目錄一覽如下：本合同目錄一覽1.1.合同訂立依據(jù)及目的1.2.聘用雙方基本信息1.3.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用期限2.2.試用期2.3.合同解除與終止3.1.工作內(nèi)容及要求3.2.工作地點3.3.工作時間和休息休假4.1.薪酬及福利待遇4.2.社會保險及住房公積金4.3.其他福利待遇5.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.科研成果分享5.3.保密條款6.1.崗位職責(zé)履行評價6.2.年度考核6.3.績效考核7.1.爭議解決7.2.適用法律7.3.合同生效及修改8.1.合同附件8.2.合同簽署9.1.合同生效日期9.2.合同生效條件9.3.合同解除日期10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.1.合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.2.合同解除后的待遇12.1.合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.2.合同終止后的待遇13.1.其他約定事項13.2.本合同目錄一覽14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他支持的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、代理機構(gòu)、檢測機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2.第三方介入的適用范圍（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲乙雙方同意引入第三方進行合同履行過程中的監(jiān)督、評估或?qū)徲?；?）本合同約定或法律法規(guī)要求引入第三方。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定引入第三方的具體事宜，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等；15.3.2.甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；15.3.3.第三方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。15.4.第三方的責(zé)任限額15.4.1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.4.2.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[比例，如：10%]；15.4.3.若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)超出部分。15.5.第三方的責(zé)任免除15.5.1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；15.5.2.因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綗o法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.6.1.第三方在履行職責(zé)過程中，與甲方、乙方及其他相關(guān)方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在