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食堂餐飲服務技能培訓合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為提高食堂餐飲服務質(zhì)量,擬對食堂從業(yè)人員進行專業(yè)技能培訓;鑒于乙方具備提供食堂餐飲服務技能培訓的資質(zhì)和能力;甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方食堂餐飲服務技能培訓事項達成如下協(xié)議:第一條培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方食堂從業(yè)人員提供餐飲服務技能培訓,培訓內(nèi)容包括但不僅限于:餐飲服務操作規(guī)范、食品安全知識、烹飪技巧、餐飲服務態(tài)度等。1.2乙方應根據(jù)甲方實際需求,制定詳細的培訓計劃,并提前向甲方提交。甲方有權(quán)對培訓計劃進行審核,并提出合理化建議。1.3乙方應保證培訓質(zhì)量,確保甲方食堂從業(yè)人員通過培訓,達到國家相關(guān)餐飲服務行業(yè)的標準要求。第二條培訓時間、地點2.1培訓時間:根據(jù)甲方需求確定,具體培訓時間雙方協(xié)商確定。2.2培訓地點:甲方食堂所在地。第三條培訓費用3.1乙方按照甲方提供的培訓人數(shù)和培訓內(nèi)容,制定詳細的培訓費用報價,并提供給甲方。甲方確認后,雙方簽訂《培訓費用支付協(xié)議》。3.2甲方應按照《培訓費用支付協(xié)議》的約定,向乙方支付培訓費用。第四條培訓效果評估4.1培訓結(jié)束后,乙方應向甲方提供培訓成果評估報告,內(nèi)容包括但不僅限于:培訓人數(shù)、培訓時長、培訓效果、從業(yè)人員滿意度等。4.2甲方應對乙方的培訓效果進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果,提出改進意見和建議。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未按照約定完成培訓任務,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.食堂餐飲服務技能培訓需求調(diào)查報告2.乙方培訓資質(zhì)證明文件3.培訓計劃及課程安排4.培訓費用報價單5.培訓效果評估報告模板6.保密協(xié)議7.培訓場地及設(shè)施清單8.培訓師資證明文件9.培訓合格證書模板二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成培訓任務,視為違約。2.乙方未按照約定內(nèi)容進行培訓,視為違約。3.乙方未按照約定標準達到培訓效果,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付培訓費用,視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓場地、設(shè)施等,視為違約。6.雙方未履行保密協(xié)議約定的義務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.食堂餐飲服務技能培訓:指為提高食堂餐飲服務質(zhì)量,對食堂從業(yè)人員進行的餐飲服務技能提升培訓。2.培訓費用:指乙方為提供培訓服務,向甲方收取的費用。3.培訓效果評估:指對乙方提供的培訓服務進行質(zhì)量評估,以確定培訓成果的過程。4.保密協(xié)議:指雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供培訓場地、設(shè)施不符合約定。解決辦法:甲方應及時整改,確保培訓場地、設(shè)施達到約定標準。2.問題:乙方未按照約定時間完成培訓任務。解決辦法:乙方應按照約定時間完成培訓任務,如確有困難,應提前與甲方溝通,協(xié)商延期。3.問題:乙方未按照約定內(nèi)容進行培訓。解決辦法:乙方應嚴格按照約定內(nèi)容進行培訓,如甲方提出合理化建議,乙方應予以采納。4.問題:培訓費用支付發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應按照《培訓費用支付協(xié)議》的約定履行支付義務,如發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.甲方為提高食堂餐飲服務質(zhì)量,擬對食堂從業(yè)人員進行專業(yè)技能培訓。2.甲方委托乙方提供食堂餐飲服務技能培訓服務。3.乙方根據(jù)甲方需求,制定培訓計劃并開展培訓活動。4.雙方簽訂培訓合同,明確培訓內(nèi)容、時間、地點、費用等事項。5.乙方按照約定提供培訓服務,甲
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