貴陽市供水行業(yè)人力資源規(guī)劃

貴陽市供水行業(yè)人力資源規(guī)劃合同編號(hào)：__________地址：貴陽市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××××××××地址：貴陽市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××××××××鑒于甲方為提升供水行業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)與工作效率，現(xiàn)委托乙方就甲方人力資源規(guī)劃提供專業(yè)咨詢服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的相關(guān)資料，進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀分析；1.2乙方針對(duì)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃方案；1.3乙方協(xié)助甲方實(shí)施人力資源規(guī)劃方案，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議；1.4乙方按照甲方的要求，提供人力資源規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交人力資源規(guī)劃方案；2.2乙方應(yīng)保證人力資源規(guī)劃方案的質(zhì)量和可行性；2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露；2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的人力資源相關(guān)資料；3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；3.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人力資源規(guī)劃方案的實(shí)施；3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)給予合理的評(píng)價(jià)。第四條合同價(jià)款4.1本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）；4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；4.3付款方式：4.3.1甲方在本合同簽訂后【】日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%；4.3.2乙方在完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)支付乙方剩余的服務(wù)費(fèi)用。第五條合同的履行和驗(yàn)收5.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成人力資源規(guī)劃方案，并提交給甲方；5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的人力資源規(guī)劃方案進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后支付剩余的服務(wù)費(fèi)用；5.3甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后【】日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交人力資源規(guī)劃方案，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金；6.2甲方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金；6.3雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行本合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方提供的真實(shí)、完整的人力資源相關(guān)資料2.乙方提交的人力資源規(guī)劃方案3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交人力資源規(guī)劃方案，屬于違約行為。2.甲方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行本合同，不構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源：指企業(yè)中從事各種勞動(dòng)工作的人員總稱，包括管理人員、技術(shù)人員、作業(yè)人員等。2.人力資源規(guī)劃：為企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)人力資源的需求進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃和調(diào)整的活動(dòng)。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提交人力資源規(guī)劃方案：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用：解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.不可抗力導(dǎo)致不能履行合同：解決辦法：雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或根據(jù)合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升供水行業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)與工作效率。2.乙方為甲方提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方實(shí)施人力資源規(guī)劃方案。3.雙方簽訂合同，