公共管理教師聘用協(xié)議模板

公共管理教師聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公共管理教師，負(fù)責(zé)教授公共管理相關(guān)課程。1.2乙方同意按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真開展教學(xué)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工作條件和待遇3.2甲方按照國家和地方相關(guān)政策，為乙方繳納五險一金。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，給予相應(yīng)的績效獎勵。3.5乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。4.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教學(xué)成果證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱6.甲方五險一金繳納證明7.甲方績效獎勵辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作環(huán)境，影響乙方教學(xué)工作。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利等。3.乙方未按約定完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方未按約定提前通知甲方解除協(xié)議。5.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指公共管理教育機(jī)構(gòu)。2.乙方：指被甲方聘用的公共管理教師。3.聘用協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方向甲方提供教學(xué)服務(wù)的協(xié)議。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.績效獎勵：指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)成果給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不滿足要求：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求改善工作環(huán)境。2.工資、獎金、福利未按時支付：乙方應(yīng)及時與甲方財務(wù)部門溝通，甲方應(yīng)及時支付相關(guān)待遇。4.提前解除協(xié)議未通知：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付相應(yīng)違約金。5.甲方未履行合同義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同，或解除協(xié)議并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公共管理教育機(jī)構(gòu)，需要招聘教師。2.乙方具備公共管理教育背景和專業(yè)技能，尋求穩(wěn)定教學(xué)工作。3.甲方與乙方達(dá)成一致，簽訂教