保健品配送司機(jī)聘用合同協(xié)議書

保健品配送司機(jī)聘用合同協(xié)議書合同編號：__________保健品配送司機(jī)聘用合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方保健品配送司機(jī)一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方保健品配送司機(jī)，主要負(fù)責(zé)甲方的保健品配送工作，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)。1.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持車輛的清潔衛(wèi)生，維護(hù)甲方的形象。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方實(shí)際業(yè)務(wù)需要調(diào)整。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方每月工資發(fā)放日為次月10日前，甲方依法扣除應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)、個人所得稅等。3.3乙方如有遲到、早退、請假等情形，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除工資。四、社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供身份證號碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式等個人信息，以便甲方為其辦理社會保險。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。6.3乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶籍證明復(fù)印件3.乙方社會保險手冊4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度7.甲方工資發(fā)放證明8.乙方加班工資支付證明9.乙方勞動合同解除或終止證明10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供個人信息，導(dǎo)致甲方無法為其辦理社會保險。2.乙方未按甲方規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行工作，影響甲方正常運(yùn)營。3.乙方未按合同約定解除或終止合同，給甲方造成損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等。6.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護(hù)用品。7.其他雙方認(rèn)為屬于違約行為的情形。三、法律名詞及解釋：1.保健品配送司機(jī)：指在甲方從事保健品配送工作的勞動者。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。4.勞動報酬：指乙方按照合同約定獲得的工資、獎金等。5.社會保險：指甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約行為：指乙方違反合同約定或甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的行為。7.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供個人信息：乙方應(yīng)及時提供相關(guān)信息，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按甲方規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行工作：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.乙方未按合同約定解除或終止合同：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等：甲方應(yīng)及時支付，否則乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)提供并及時補(bǔ)發(fā)，否則乙方有權(quán)解除合同。7.其他問題的解決辦法：雙方可協(xié)商解決，或依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保健品配送工作。2.甲方為乙方繳納社會保險。3.甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品。4.甲方支付乙方工資、獎金等。5.甲方對乙方進(jìn)行