2024年單位工會工作計劃

?2024年單位工會工作計劃一、工作背景2024年，是我國發(fā)展歷程中具有重要意義的一年。在這一年里，我們將繼續(xù)深化改革，擴大開放，推動高質(zhì)量發(fā)展。單位工會作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，肩負著凝聚職工力量、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要使命。新的一年，單位工會工作將緊緊圍繞單位中心工作，全面履行工會職能，切實維護職工合法權(quán)益，為單位的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。二、工作目標(biāo)1.加強工會組織建設(shè)，提高工會工作水平。2.深化職工教育培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)。3.積極發(fā)揮職工代表大會作用，推進單位民主管理。4.開展豐富多樣的職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。5.切實維護職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧。6.提高工會干部隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識。三、工作重點1.加強工會組織建設(shè)（1）完善工會組織體系，確保工會組織覆蓋到每一個班組、每一個崗位。（2）加強工會干部培訓(xùn)，提升工會干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。（3）做好工會會員發(fā)展工作，壯大工會隊伍。2.深化職工教育培訓(xùn)（1）開展職工政治理論培訓(xùn)，加強職工思想政治工作。（2）舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班，提高職工業(yè)務(wù)技能水平。（3）加強職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識。3.發(fā)揮職工代表大會作用（1）認(rèn)真組織職工代表大會，保障職工參與單位民主管理。（2）落實職工代表大會決議，確保職工利益得到保障。（3）做好職工提案征集和辦理工作，傾聽職工心聲。4.開展職工文化活動（1）舉辦慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)等活動，豐富職工文化生活。（2）開展職工體育比賽，增強職工體質(zhì)。（3）舉辦職工文藝演出，展示職工風(fēng)采。5.維護職工合法權(quán)益（1）簽訂集體合同，保障職工勞動權(quán)益。（2）加強勞動爭議調(diào)解工作，維護職工合法權(quán)益。（3）積極為職工解決實際困難，關(guān)心職工生活。6.提高工會干部隊伍素質(zhì)（1）開展工會干部能力提升培訓(xùn)，增強服務(wù)意識。（2）加強工會干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。（3）建立健全工會干部激勵機制，激發(fā)工會干部工作積極性。四、工作措施1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工會工作計劃的有效實施。2.加強與單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。3.加強與職工的溝通聯(lián)系，了解職工需求，解決職工問題。4.加強與上級工會的協(xié)調(diào)配合，積極爭取上級工會的指導(dǎo)和支持。5.創(chuàng)新工作方法，提高工會工作實效。五、工作展望2024年單位工會工作將繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，不斷推動單位各項工作的發(fā)展。在新的征程中，我們相信，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在全體工會干部和職工的共同努力下，單位工會工作一定能夠取得更加輝煌的成績，為單位的繁榮和發(fā)展作出更大的貢獻。一、補充點1.強化工會經(jīng)費管理（1）合理預(yù)算工會經(jīng)費，確保經(jīng)費支出合規(guī)、合理。（2）加強工會經(jīng)費審計，防止經(jīng)費流失。2.加強職工福利保障（1）落實職工福利政策，確保職工享受到應(yīng)有的福利。（2）開展職工健康體檢，關(guān)注職工身心健康。3.推進工會改革創(chuàng)新（1）探索工會工作新方法，提高工會工作實效。（2）加強工會與職工的互動，增加職工參與度。4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)（1）嚴(yán)肅查處工會工作中的違紀(jì)違法行為。（2）強化工會干部廉潔自律意識，樹立良好形象。5.積極開展志愿服務(wù)（1）組織職工參與志愿服務(wù)活動，傳遞正能量。（2）加強與社區(qū)的合作，積極參與社會公益事業(yè)。二、重點和注意事項1.重點：（1）加強工會組織建設(shè)，提高工會工作水平。（2）深化職工教育培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)。（3）發(fā)揮職工代表大會作用，推進單位民主管理。（4）開展職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。（5）切實維護職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧。（6）提高工會干部隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識。2.注意事項：（1）確保各項工作計劃的有效實施，加強與單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系。（2）關(guān)注職工需求，創(chuàng)新工作方法，提高工會工作實效。（3）加強工會經(jīng)費管理和審計，防止經(jīng)費流失。（4）落實職工福利政策，關(guān)注職工身心健康。（5）推進工會改革創(chuàng)新，增加職工參與度。（6）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。（7）積極開展志愿服務(wù)，傳遞正能量。2024年單位工會工作要緊緊圍繞單位中心