工作計劃青年人才培養(yǎng)計劃

?工作計劃青年人才培養(yǎng)計劃在當(dāng)前社會快速發(fā)展的背景下，青年人才已成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。為了更好地培養(yǎng)和選拔青年人才，提高青年人才隊伍的整體素質(zhì)，制定本計劃。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代中國特色社會主義事業(yè)總體布局和戰(zhàn)略布局，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，著力提高青年人才隊伍的素質(zhì)和能力，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力的人才支撐。二、目標(biāo)任務(wù)1.培養(yǎng)一支政治堅定、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的青年人才隊伍，為實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。2.強化青年人才的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高青年人才在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、社會服務(wù)等方面的整體水平。3.優(yōu)化青年人才的發(fā)展環(huán)境，搭建有利于青年人才成長的政策體系、制度框架、平臺載體，激發(fā)青年人才的創(chuàng)新活力和潛能。三、工作措施1.加強青年人才的政治引領(lǐng)，深入開展理想信念教育，強化“四個自信”，培養(yǎng)青年人才忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)的品格。2.建立健全青年人才培養(yǎng)機制，加大教育培訓(xùn)力度，實施青年人才培訓(xùn)計劃，提高青年人才的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.深入推進青年人才隊伍建設(shè)改革，完善人才政策體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)青年人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。4.搭建多元化的人才交流平臺，促進青年人才之間的學(xué)習(xí)交流與合作，發(fā)揮青年人才的優(yōu)勢互補作用。5.強化青年人才的實踐鍛煉，鼓勵青年人才到基層、企業(yè)、項目等一線實踐，提高青年人才的實踐能力和解決問題的能力。6.注重青年人才的激勵保障，完善人才評價和激勵機制，營造公平競爭的環(huán)境，激發(fā)青年人才的創(chuàng)新動力。四、組織實施1.本計劃由各級團組織負(fù)責(zé)組織實施，各級團組織要高度重視青年人才培養(yǎng)工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保計劃的有效實施。2.各級團組織要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的實際情況，制定具體的實施方案，明確任務(wù)分工，確保計劃各項措施落到實處。3.各級團組織要廣泛動員社會力量，加強與相關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團體的合作，共同推進青年人才培養(yǎng)工作。工作計劃青年人才培養(yǎng)計劃一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代中國特色社會主義事業(yè)總體布局和戰(zhàn)略布局，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，著力提高青年人才隊伍的素質(zhì)和能力，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力的人才支撐。二、目標(biāo)任務(wù)1.培養(yǎng)一支政治堅定、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的青年人才隊伍，為實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。2.強化青年人才的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高青年人才在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、社會服務(wù)等方面的整體水平。3.優(yōu)化青年人才的發(fā)展環(huán)境，搭建有利于青年人才成長的政策體系、制度框架、平臺載體，激發(fā)青年人才的創(chuàng)新活力和潛能。三、工作措施1.加強青年人才的政治引領(lǐng)，深入開展理想信念教育，強化“四個自信”，培養(yǎng)青年人才忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)的品格。2.建立健全青年人才培養(yǎng)機制，加大教育培訓(xùn)力度，實施青年人才培訓(xùn)計劃，提高青年人才的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.深入推進青年人才隊伍建設(shè)改革，完善人才政策體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)青年人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。4.搭建多元化的人才交流平臺，促進青年人才之間的學(xué)習(xí)交流與合作，發(fā)揮青年人才的優(yōu)勢互補作用。5.強化青年人才的實踐鍛煉，鼓勵青年人才到基層、企業(yè)、項目等一線實踐，提高青年人才的實踐能力和解決問題的能力。6.注重青年人才的激勵保障，完善人才評價和激勵機制，營造公平競爭的環(huán)境，激發(fā)青年人才的創(chuàng)新動力。四、組織實施1.本計劃由各級團組織負(fù)責(zé)組織實施，各級團組織要高度重視青年人才培養(yǎng)工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保計劃的有效實施。2.各級團組織要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的實際情況，制定具體的實施方案，明確任務(wù)分工，確保計劃各項措施落到實處。3.各級團組織要廣泛動員社會力量，加強與相關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團體的合作，共同推進青年人才培養(yǎng)工作。補充點：1.開展青年人才培訓(xùn)計劃要注重實踐性，鼓勵青年人才參與實際項目，通過實踐鍛煉提升自身能力。2.加強對青年人才的評價考核，建立科學(xué)合理的人才評價體系，既注重業(yè)績成果，又注重品德素質(zhì)。3.建立青年人才信息庫，及時掌握青年人才的基本情況和成長需求，為青年人才提供有針對性的培養(yǎng)支持。4.鼓勵青年人才參與國際交流與合作，拓寬青年人才的視野，提升國際競爭力。5.加強對青年人才的宣傳表彰，樹立優(yōu)秀青年人才典型，激發(fā)青年人才的榮譽感和使命感。注意事項：1.確保計劃的有效實施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。2.制定具