2024年健身教練管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身教練管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.健身教練基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系方式4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)約條款5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作時(shí)間6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3考勤制度6.4薪資發(fā)放方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.工作場所與設(shè)施8.1工作場所8.2工作設(shè)施8.3工作環(huán)境9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[健身機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[健身教練姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[健身機(jī)構(gòu)地址]乙方地址：[健身教練地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)，就乙方擔(dān)任甲方健身教練職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成一致，確保雙方權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.健身教練基本信息3.1姓名乙方姓名：[健身教練姓名]3.2性別乙方性別：[男/女]3.3出生日期乙方出生日期：[年/月/日]3.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]3.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]4.合同期限4.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3合同續(xù)約條款如甲乙雙方同意，本合同可續(xù)約一年，續(xù)約條件由雙方另行協(xié)商確定。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容乙方作為甲方健身教練，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃和咨詢服務(wù)。5.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)范圍包括但不限于：1.2.1按照甲方要求制定健身計(jì)劃；1.2.2為會(huì)員提供一對(duì)一或團(tuán)體健身課程；1.2.3維護(hù)健身器材和場地；1.2.4參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)；1.2.5負(fù)責(zé)會(huì)員的健身效果跟蹤。5.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方安排，每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。6.2績效獎(jiǎng)金乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核結(jié)果，每月最高可領(lǐng)取[金額]元。6.3考勤制度乙方需遵守甲方考勤制度，如有遲到、早退或曠工情況，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。6.4薪資發(fā)放方式甲方每月[日期]前將乙方工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。8.工作場所與設(shè)施8.1工作場所乙方應(yīng)在甲方指定的健身機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行工作，具體工作場所由甲方安排。8.2工作設(shè)施甲方提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于健身器材、更衣室、洗手間等。乙方應(yīng)合理使用并妥善保管這些設(shè)施。8.3工作環(huán)境甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。乙方有義務(wù)遵守工作場所的安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約情形時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)違約的嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.賠償甲方因此遭受的損失；3.甲方有權(quán)解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。10.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除11.1解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方因經(jīng)營需要解除合同；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。11.2解除程序解除合同需提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除合同解除需按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入類型16.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方。16.2服務(wù)提供方服務(wù)提供方是指為甲乙雙方提供具體服務(wù)或產(chǎn)品供應(yīng)的第三方。16.3爭議解決方爭議解決方是指協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中爭議的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得違反法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持，包括但不限于提供信息、場地、設(shè)備等。18.3利益第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同履行過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲乙雙方各自承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行劃分。19.2責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，除非因甲乙雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致。19.3爭議處理第三方與其他各方之間的爭議，由爭議方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)處理。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保第三方具備履行合同的能力。20.2第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并確保第三方合同的有效性。20.3第三方變更通知如第三方信息發(fā)生變化，第三方應(yīng)立即通知甲乙雙方，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。20.4第三方違約責(zé)任若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定追究第三方責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。21.第三方責(zé)任限額的具體說明21.1責(zé)任限額計(jì)算1.第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；2.第三方服務(wù)的預(yù)期收益；3.第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；4.行業(yè)慣例。21.2責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.3責(zé)任限額的生效第三方責(zé)任限額自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止時(shí)止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方健康體檢報(bào)告要求：近一年內(nèi)的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，適合從事健身教練工作。說明：確保乙方具備從事健身教練工作的基本條件。3.附件三：乙方資格證書要求：健身教練資格證書或其他相關(guān)證書。說明：證明乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能。4.附件四：工作場所安全管理制度要求：詳細(xì)列出甲方工作場所的安全管理制度，包括但不限于消防、用電、器材使用等。說明：保障工作場所的安全，預(yù)防事故發(fā)生。5.附件五：工作場所設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出甲方提供的健身器材、設(shè)備、場地等設(shè)施清單。說明：明確甲方提供的設(shè)施，便于乙方了解和使用。6.附件六：乙方考勤記錄要求：詳細(xì)記錄乙方的出勤情況，包括工作日、休息日、請(qǐng)假等。說明：用于甲方考核乙方的出勤情況。7.附件七：乙方工作業(yè)績報(bào)告要求：詳細(xì)記錄乙方在合同期間的工作業(yè)績，包括會(huì)員滿意度、培訓(xùn)課程完成情況等。說明：用于甲方評(píng)估乙方的業(yè)績，作為績效獎(jiǎng)金的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按合同約定支付工資。1.5甲方未按合同約定提供必要的工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的嚴(yán)重程度。2.2對(duì)甲乙雙方造成的損失。2.3行業(yè)慣例。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，視為嚴(yán)重違約。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.3甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付工資及違約金，以彌補(bǔ)乙方的損失。全文完。2024年健身教練管理合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式第二條合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期第三條教練職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2營銷推廣3.3會(huì)員服務(wù)3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作第四條教練待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3節(jié)假日福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職稱評(píng)定第六條教練考勤與休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3請(qǐng)假手續(xù)第七條教練行為規(guī)范7.1行業(yè)道德7.2保密條款7.3禁止事項(xiàng)第八條違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條其他約定11.1不可抗力11.2合同附件第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序第十三條合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四條合同附件14.1教練簡歷14.2教學(xué)計(jì)劃14.3考勤記錄14.4業(yè)績考核報(bào)告第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主方名稱：___________1.1.2教練方名稱：___________1.2雙方地址1.2.1雇主方地址：___________1.2.2教練方地址：___________1.3聯(lián)系方式1.3.1雇主方聯(lián)系方式：___________1.3.2教練方聯(lián)系方式：___________第二條合同期限2.1開始日期：___________2.2結(jié)束日期：___________第三條教練職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行會(huì)員健身計(jì)劃3.1.2傳授正確的健身知識(shí)和技能3.1.3定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行健身效果評(píng)估3.2營銷推廣3.2.1積極參與健身房的市場推廣活動(dòng)3.2.2向潛在會(huì)員介紹健身房的特色服務(wù)3.3會(huì)員服務(wù)3.3.1提供專業(yè)的健身咨詢服務(wù)3.3.2跟蹤會(huì)員健身進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整健身計(jì)劃3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.4.2參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和會(huì)議第四條教練待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：___________4.1.2發(fā)放時(shí)間：___________4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1績效獎(jiǎng)金數(shù)額：___________4.2.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)：___________4.3節(jié)假日福利4.3.1節(jié)假日工資：___________4.3.2節(jié)假日福利：___________4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.1雇主方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.2具體繳納比例：___________第五條教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1雇主方提供定期培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1雇主方協(xié)助教練制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.2定期評(píng)估職業(yè)發(fā)展進(jìn)度5.3職稱評(píng)定5.3.1雇主方提供職稱評(píng)定機(jī)會(huì)5.3.2職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：___________第六條教練考勤與休假6.1考勤制度6.1.1教練需按時(shí)打卡6.1.2遲到、早退及請(qǐng)假規(guī)定：___________6.2休假制度6.2.1年假：___________6.2.2病假：___________6.3請(qǐng)假手續(xù)6.3.1請(qǐng)假需提前___________天向雇主方提出6.3.2請(qǐng)假需提供相關(guān)證明材料第八條違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.1.1教練未按照合同規(guī)定完成工作，雇主方有權(quán)扣除相應(yīng)工資8.1.2教練擅自離職，應(yīng)提前___________天通知雇主方，并賠償相應(yīng)損失8.1.3教練違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.2.1雇主方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金8.2.2雇主方違反合同約定，導(dǎo)致教練權(quán)益受損，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2教練嚴(yán)重違反合同約定9.1.3雇主方因不可抗力原因需解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2教練達(dá)到法定退休年齡9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同9.3合同解除或終止后的處理9.3.1教練需辦理離職手續(xù)9.3.2雇主方需支付教練相應(yīng)工資及福利9.3.3雙方需妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院第十一條其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于教練簡歷、教學(xué)計(jì)劃、考勤記錄等11.2.2附件與本合同具有同等法律效力第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書面形式進(jìn)行修改12.2.3修改后的合同具有同等法律效力第十三條合同簽署13.1簽署日期：___________13.2簽署地點(diǎn)：___________13.3簽署人13.3.1雇主方代表：___________13.3.2教練方代表：___________第十四條合同附件14.1教練簡歷14.1.1教練基本信息14.1.2教練工作經(jīng)歷14.1.3教練技能證書14.2教學(xué)計(jì)劃14.2.1教學(xué)內(nèi)容14.2.2教學(xué)方法14.2.3教學(xué)目標(biāo)14.3考勤記錄14.3.1教練出勤情況14.3.2教練請(qǐng)假記錄14.4業(yè)績考核報(bào)告14.4.1教練工作業(yè)績14.4.2教練工作評(píng)價(jià)第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由合同雙方或其中一方邀請(qǐng)或同意的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議而參與合同履行的第三方。15.2.1中介方提供合同簽訂、履行過程中的咨詢服務(wù)；15.2.2專業(yè)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持、質(zhì)量檢測、評(píng)估等服務(wù)；15.2.3仲裁機(jī)構(gòu)或法院提供爭議解決服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)合同雙方同意的第三方介入。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或其服務(wù)內(nèi)容，提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)；16.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；16.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或其服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或其服務(wù)內(nèi)容，對(duì)合同雙方提出建議或意見。第十七條第三方介入的流程17.1合同雙方或其中一方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前___________天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)；17.2對(duì)方在收到申請(qǐng)后___________天內(nèi)，應(yīng)書面回復(fù)是否同意第三方介入；17.3合同雙方與第三方在達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過程中，對(duì)合同雙方可能造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額的確定：18.2.1由合同雙方在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；18.2.2如無協(xié)商一致，由第三方根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素自行確定；18.2.3第三方責(zé)任限額不得低于___________元。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與合同雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與合同雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，不參與合同本身的履行；19.1.2第三方對(duì)合同雙方的履行情況不承擔(dān)直接責(zé)任。19.2第三方與其他各方的關(guān)系：19.2.1第三方與雇主方、教練方、會(huì)員方等之間的關(guān)系，由合同雙方與第三方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；19.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)益，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第二十條第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定；20.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用；20.2.2第三方提供服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用；20.2.3第三方因介入合同履行產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由合同雙方與第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同，在合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)終止；22.2第三方介入的合同終止后，合同雙方應(yīng)按照約定支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用。第二十三條第三方介入的補(bǔ)充條款23.1本合同未盡事宜，由合同雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；23.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。說明：用于證明教練的資質(zhì)和能力。2.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)教練的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.考勤記錄要求：記錄教練的出勤情況、請(qǐng)假情況、遲到早退情況等。說明：用于監(jiān)督教練的工作紀(jì)律和考勤情況。4.業(yè)績考核報(bào)告要求：包括教練的工作業(yè)績、客戶滿意度、培訓(xùn)效果等。說明：用于評(píng)估教練的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同雙方的權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和隱私的保護(hù)義務(wù)。說明：用于防止商業(yè)秘密泄露，保護(hù)雙方利益。7.離職證明要求：證明教練已離職，包括離職日期、離職原因等。說明：用于辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。8.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)合同履行過程中的具體情況，可能需要其他相關(guān)文件作為附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教練未按時(shí)完成教學(xué)工作，責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任：扣除相應(yīng)工資，并承擔(dān)相應(yīng)損失賠償。示例：教練未按計(jì)劃完成課程，扣除當(dāng)月工資的10%。1.2教練泄露客戶信息，責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償客戶損失。示例：教練泄露會(huì)員信息，賠償會(huì)員損失5000元。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1雇主未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任：支付相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)損失賠償。示例：雇主未按時(shí)支付工資，每日支付工資的0.5%作為滯納金。2.2雇主違反保密條款，責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失。示例：雇主泄露教練的隱私，賠償教練損失10000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任：退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)損失賠償。示例：第三方未按時(shí)完成技術(shù)支持，退還已收取的技術(shù)支持費(fèi)用，并賠償損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償合同雙方損失。示例：第三方泄露合同內(nèi)容，賠償合同雙方損失共計(jì)20000元。全文完。2024年健身教練管理合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同有效期2.教練資質(zhì)及職責(zé)2.1教練資質(zhì)要求2.2教練崗位職責(zé)2.3教練工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及排班3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2排班制度3.3休息日及加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)計(jì)算4.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3假期規(guī)定6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3教練晉升機(jī)制7.教練考核與評(píng)估7.1考核指標(biāo)7.2評(píng)估方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教練行為規(guī)范8.1教練儀表儀態(tài)要求8.2教練服務(wù)態(tài)度要求8.3教練保密要求9.教練違約責(zé)任9.1教練違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.教練解約及終止合同10.1教練單方解除合同10.2用人單位單方解除合同10.3合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1教練簡歷12.2教練資格證明文件12.3其他相關(guān)文件13.合同修訂與補(bǔ)充13.1合同修訂程序13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同生效條件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效條件14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息（1）甲方：健身俱樂部名稱（2）地址：健身俱樂部地址（3）聯(lián)系人：健身俱樂部聯(lián)系人姓名（4）聯(lián)系電話：健身俱樂部聯(lián)系電話1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)（1）簽訂日期：2024年1月1日（2）簽訂地點(diǎn)：健身俱樂部辦公室1.3合同有效期（1）合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止（2）合同續(xù)簽：甲方有權(quán)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜第二條教練資質(zhì)及職責(zé)2.1教練資質(zhì)要求（1）持有國家認(rèn)可的健康管理師資格證書或健身教練職業(yè)資格證書2.2教練崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)健身課程的教授，確保學(xué)員在安全的前提下達(dá)到鍛煉效果（2）定期更新課程內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量（3）維護(hù)健身器材的整潔與安全2.3教練工作內(nèi)容（1）每日按時(shí)到崗，為學(xué)員提供個(gè)性化健身指導(dǎo)（2）參與健身俱樂部的各類活動(dòng)與宣傳（3）配合甲方進(jìn)行市場調(diào)研與客戶服務(wù)第三條工作時(shí)間及排班3.1工作時(shí)間規(guī)定（1）每日工作時(shí)間：8小時(shí)（2）每周工作日：周一至周日3.2排班制度（1）排班由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及教練個(gè)人情況進(jìn)行安排（2）排班表提前一周公布，教練需按時(shí)到崗3.3休息日及加班規(guī)定（1）每周休息日：周六、周日（2）加班：需提前申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班第四條工資待遇4.1基本工資（1）基本工資：每月人民幣元（2）工資支付周期：每月支付一次4.2績效獎(jiǎng)金（1）根據(jù)教練的工作表現(xiàn)及學(xué)員滿意度進(jìn)行績效評(píng)定（2）績效獎(jiǎng)金：每月最高可達(dá)基本工資的20%4.3加班費(fèi)計(jì)算（1）加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：加班工資為基本工資的1.5倍（2）加班費(fèi)支付周期：每月支付一次4.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式（1）薪資發(fā)放時(shí)間：每月一天前（2）薪資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（2）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納個(gè)人部分5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期（2）甲方為乙方提供工作期間的免費(fèi)健身服務(wù)5.3假期規(guī)定（1）年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限確定（2）婚假：10天（3）產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方生育情況確定第六條教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）甲方為乙方提供定期培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)（2）乙方需積極參加培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平6.2發(fā)展規(guī)劃（1）甲方為乙方提供晉升通道，鼓勵(lì)乙方發(fā)展（2）乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的培訓(xùn)任務(wù)6.3教練晉升機(jī)制（1）晉升條件：根據(jù)教練的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果及學(xué)員滿意度（2）晉升程序：由甲方進(jìn)行評(píng)定，并公示晉升結(jié)果第八條教練行為規(guī)范8.1教練儀表儀態(tài)要求（1）教練著裝需整潔、得體，符合健身行業(yè)規(guī)范8.2教練服務(wù)態(tài)度要求（1）對(duì)學(xué)員熱情友好，耐心解答學(xué)員疑問8.3教練保密要求（1）不得泄露學(xué)員個(gè)人信息及隱私（2）不得對(duì)外透露健身俱樂部的商業(yè)秘密第九條教練違約責(zé)任9.1教練違約情形（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或跳槽至競爭對(duì)手（2）違反工作紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失（3）泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員隱私9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的兩倍（2）乙方因違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）違約金：按合同約定支付（2）經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估第十條教練解約及終止合同10.1教練單方解除合同（1）乙方在合同期內(nèi)有正當(dāng)理由，可提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同（2）甲方收到通知后，應(yīng)予以確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)10.2用人單位單方解除合同（1）甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約情形時(shí)，單方解除合同（2）甲方有權(quán)在乙方連續(xù)曠工超過三天或累計(jì)曠工超過五天時(shí)，單方解除合同10.3合同終止條件（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議（2）協(xié)商不成的，可向健身俱樂部所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）健身俱樂部所在地仲裁委員會(huì)11.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)（2）仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭（3）仲裁庭進(jìn)行審理并作出裁決第十二條合同附件12.1教練簡歷12.2教練資格證明文件12.3其他相關(guān)文件（1）合同簽訂當(dāng)日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供上述附件（2）附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同第十三條合同修訂與補(bǔ)充13.1合同修訂程序（1）合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同補(bǔ)充條款（1）補(bǔ)充條款應(yīng)與合同具有同等法律效力（2）補(bǔ)充條款的簽訂應(yīng)遵循合同修訂程序13.3合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份（2）雙方代表簽字蓋章后，合同生效14.2合同生效時(shí)間（1）合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或允許參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。（2）第三方介入的具體范圍包括但不限于：合同履行監(jiān)督、項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、爭議調(diào)解、合同履行保障等。第十六條甲乙雙方引入第三方程序16.1引入程序（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入。（2）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。16.2第三方接受邀請(qǐng)（1）第三方收到邀請(qǐng)后，應(yīng)于收到邀請(qǐng)之日起七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。（2）第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行合作協(xié)議中的職責(zé)。（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因履行職責(zé)不當(dāng)造成損失，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。（2）責(zé)任限額可由甲乙雙方在合作協(xié)議中另行約定。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方作為甲方引入的合作方，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方作為乙方引入的合作方，應(yīng)配合乙方的管理，接受乙方的監(jiān)督。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與