曠工處罰單合同

曠工處罰單合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條曠工處罰規(guī)定a.定義①曠工是指員工未經(jīng)批準(zhǔn)，未履行請假手續(xù)，未履行工作職責(zé)，擅自離開工作崗位的行為。②曠工包括全日曠工和部分曠工。b.處罰措施①全日曠工：員工全日曠工，按照公司規(guī)定，扣除當(dāng)天的工資，并給予警告處分。②部分曠工：員工部分曠工，按照曠工時間比例扣除當(dāng)天的工資，并給予警告處分。③連續(xù)曠工：員工連續(xù)曠工超過3天，公司有權(quán)解除勞動合同。c.曠工認(rèn)定①曠工的認(rèn)定以考勤記錄為準(zhǔn)。②曠工的認(rèn)定需經(jīng)過人力資源部門審核。第二條曠工處罰程序a.通知①人力資源部門在發(fā)現(xiàn)員工曠工后，應(yīng)立即通知員工。②通知應(yīng)包括曠工的事實、處罰措施及員工的權(quán)利。b.審核與決定①人力資源部門對曠工事件進行審核，并作出處罰決定。②人力資源部門應(yīng)將處罰決定通知員工。c.執(zhí)行①員工應(yīng)按照處罰決定執(zhí)行。②人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督處罰決定的執(zhí)行。第三條保密條款a.保密義務(wù)①甲方和乙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。②任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。b.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。c.保密期限①本合同保密期限自簽訂之日起至合同終止之日止。第四條合同解除a.合同解除條件①甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后，仍不改正的。②出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同解除情形。b.合同解除程序①解除合同前，一方應(yīng)書面通知對方。②雙方應(yīng)就合同解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見。c.合同解除后的處理①合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。②雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的權(quán)益得到保障。第五條爭議解決a.爭議解決方式①雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點①爭議解決地點為_______________________。c.爭議解決費用①爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第六條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__