勞動(dòng)合同法形成性考核

勞動(dòng)合同法形成性考核a.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。b.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。c.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二條甲乙雙方的基本信息a.甲方信息甲方名稱：_______________________甲方地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________b.乙方信息乙方姓名：_______________________乙方身份證號(hào)碼：_______________________乙方住址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第三條工作內(nèi)容與職責(zé)a.工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：①負(fù)責(zé)____；②負(fù)責(zé)____；③負(fù)責(zé)____；④負(fù)責(zé)____。b.職責(zé)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。c.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。第四條工資待遇a.基本工資乙方的基本工資為每月____元。b.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。c.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條工作條件與保障a.工作條件甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。b.安全生產(chǎn)甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。c.假期與福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期，并享受相應(yīng)的福利待遇。第六條違約責(zé)任a.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。b.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條保密條款a.保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、等，均為保密內(nèi)容。b.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第八條合同解除與終止a.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。b.合同終止①合同期滿；②乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；③甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定；④法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。b.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)______________________。第十條其他約定a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。___________