公司趣味元宵節(jié)活動策劃方案范文（2篇）

公司趣味元宵節(jié)活動策劃方案范文元宵節(jié)作為中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，是春節(jié)后的首個重要慶祝日。為強化員工間的團隊協(xié)作與凝聚力，同時體現(xiàn)公司文化與對員工的關懷，我們精心策劃了這場充滿趣味與活力的元宵節(jié)活動?；顒又荚趧?chuàng)造一個輕松、愉快的競技環(huán)境，使員工在繁忙的工作之余得以放松身心，增進相互了解，提高整體團隊的凝聚力與向心力。一、活動名稱：元宵佳節(jié)，共享競技樂趣二、活動時間：農(nóng)歷正月十五日晚6點至8點三、活動地點：公司大廳或室外展示區(qū)域四、活動參與人員：全體員工及家屬五、活動流程：1.活動籌備：確定活動時間、地點及通知員工；設立專門的活動策劃團隊，負責活動策劃與實施；準備元宵節(jié)傳統(tǒng)食品（如元宵、湯圓）及裝飾品（彩燈、紅紙等）；制作活動宣傳海報，分布于公司各處；準備獎品、禮品等必要物資；預訂游戲設備、音響、創(chuàng)意道具等，與供應商或合作伙伴溝通。2.活動啟動：公司領導或員工代表發(fā)表開幕致辭，闡述活動目的與價值；點燃彩燈，共同祈愿公司未來更加輝煌。3.互動游戲環(huán)節(jié)：分組競賽：員工與家屬隨機分組，確?？绮块T交流，每組不超過10人；元宵挑戰(zhàn)賽：設計多個關卡，包括傳統(tǒng)游戲（猜燈謎、畫謎語）與創(chuàng)新游戲（迷宮、解謎等），成功過關的小組將獲得獎勵；連環(huán)接力：小組成員手搭肩，腳尖碰腳跟，通過團隊協(xié)作完成前行任務。4.主題游行表演：制作以公司為主題的彩車和彩燈；鼓勵員工及家屬參與表演，如舞蹈、歌唱、雜技等；在公司周邊或家屬區(qū)進行游行，展現(xiàn)公司風貌。5.元宵品鑒與交流：提供豐富多樣的元宵及傳統(tǒng)小吃，促進員工間的交流與情感；設立交流區(qū)，供員工自由交談，分享元宵節(jié)的快樂。6.成果展示與頒獎：展示各組在游戲與表演中的優(yōu)秀成果；頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎和個人表現(xiàn)獎，激發(fā)員工參與熱情。7.活動閉幕：公司領導發(fā)表閉幕致辭，感謝活動組織者的付出；共享晚餐，沉浸在團圓與歡樂的氛圍中。六、活動亮點與創(chuàng)新：1.重視團隊協(xié)作：通過團隊競賽與游戲，增強員工間的溝通、協(xié)作與默契，培養(yǎng)團隊精神；2.結合創(chuàng)新元素：創(chuàng)新游戲項目，與傳統(tǒng)元宵節(jié)活動相融合，提升活動趣味性與新穎度；3.全員參與：鼓勵員工及家屬共同參與，營造熱鬧的活動氛圍；4.獎勵激勵機制：設立獎勵制度，激發(fā)員工參與度與競爭意識；5.展示公司文化：通過游行表演與元宵交流，體現(xiàn)公司文化特色與員工創(chuàng)新力。結論：本次元宵節(jié)活動旨在為員工創(chuàng)造一個輕松、愉快的互動環(huán)境，增強團隊凝聚力與協(xié)作精神，展現(xiàn)公司文化，促進員工間的相互了解與交流。我們相信，這樣的活動將給員工留下美好回憶，為公司發(fā)展奠定堅實基礎。讓我們共度元宵，共享歡樂時光！公司趣味元宵節(jié)活動策劃方案范文（二）方案一：元宵節(jié)燈謎競賽活動活動內(nèi)容：組織公司員工參與元宵節(jié)燈謎競賽，以解答燈謎的方式促進員工間的溝通與交流?；顒恿鞒蹋?.籌備階段：預先準備一系列燈謎，制作成精美的燈謎卡片，并布置好活動場地。2.報名參與：在活動前一周，通過公司內(nèi)部通知或電子郵件方式收集參賽員工的報名，并設定報名截止日期。3.規(guī)則設定：明確比賽規(guī)則，如限定每位選手的答題時間、答對題目數(shù)量等，以確保比賽公平進行。4.競賽環(huán)節(jié)：將參賽員工分成若干小組，依次進入現(xiàn)場進行答題。每位選手選擇一張燈謎卡片解答，答對者可獲得相應積分。5.決賽階段：根據(jù)初賽成績，選拔一定數(shù)量的選手進入決賽，采用淘汰賽制進行，直至選出冠軍、亞軍和季軍。6.頒獎儀式：為獲獎者頒發(fā)相應獎項，并為所有參賽員工頒發(fā)參與獎。7.經(jīng)驗分享：活動結束后，邀請獲獎者分享他們的答題體驗和心得，以增強員工的參與感。活動意義：此活動旨在增強公司員工的團隊協(xié)作與溝通能力，培養(yǎng)他們的思維敏銳度和創(chuàng)新能力，同時激發(fā)員工的參與熱情和歸屬感。方案二：元宵節(jié)燈籠自制比賽活動內(nèi)容：組織員工參與燈籠自制比賽，通過創(chuàng)新設計和制作燈籠，展現(xiàn)員工的個性和才能?；顒恿鞒蹋?.準備工作：提前準備DIY燈籠的材料和工具，設置專門的制作區(qū)域。2.報名參賽：在活動前一周，通過公司內(nèi)部通知或電子郵件方式征集參賽員工，設定報名截止日期。3.比賽規(guī)則：設定比賽主題、時間限制和評分標準，確保比賽公平公正。4.制作環(huán)節(jié)：每位參賽者利用提供的材料和工具，創(chuàng)作自己的燈籠作品。可邀請經(jīng)驗豐富的員工或?qū)I(yè)評委對作品進行評分。5.展示與評選：所有參賽員工完成燈籠制作后，集中展示作品，員工可進行觀摩和投票，選出最受歡迎的燈籠。6.頒獎環(huán)節(jié)：為獲獎者頒發(fā)相應獎項，并為所有參賽員工頒發(fā)參與獎。7.燈籠展示：活動結束后，點亮所有參賽燈籠，創(chuàng)造溫馨的氛圍，員工可共同欣賞并拍照留念?；顒右饬x：該活動旨在提升員工的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，增強他們對公司文化的認同感和歸屬感。通過交流和互動，加強員工之間的聯(lián)系和凝聚力。方案三：元宵節(jié)文化講座及品嘗活動活動內(nèi)容：邀請專家或資深員工進行元宵節(jié)文化講座，并組織員工品嘗傳統(tǒng)元宵食品?；顒恿鞒蹋?.準備階段：邀請相關專家或資深員工，準備講座材料和元宵食品。2.講座環(huán)節(jié)：專家或資深員工講解元宵節(jié)的起源、傳統(tǒng)習俗和文化內(nèi)涵，員工可提問并分享對元宵節(jié)的理解和感受。3.品嘗環(huán)節(jié)：分發(fā)準備好的傳統(tǒng)元宵食品，讓員工品嘗不同口味和風格的元宵，體驗各地的文化魅力。4.互動游戲：活動后期設置元宵節(jié)相關游戲，如猜燈謎、猜元宵口味等，提高員工的參與度。