支部崗位職責(zé)規(guī)定

支部崗位職責(zé)規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的黨組織管理，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)下設(shè)支部，明確支部干部的崗位職責(zé)，規(guī)范支部工作。第三條支部干部應(yīng)嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)和本企業(yè)規(guī)定，做到廉潔奉公，忠誠干凈擔(dān)負(fù)，履行好崗位職責(zé)。第二章職責(zé)分工第四條黨總支：組織黨員動態(tài)管理，訂立黨務(wù)計劃和工作方案；組織召開黨支部委員會會議和黨員大會；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級黨委、黨總支和黨支部的工作，建立聯(lián)系機(jī)制；策劃并實(shí)施黨員培訓(xùn)和黨員教育工作；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求；建立和完善黨員發(fā)展、考核和獎懲制度；監(jiān)督黨支部的工作開展，做好黨員檔案管理。第五條黨支部書記：負(fù)責(zé)黨委決策部署在支部的貫徹落實(shí)；組織和召開黨支部委員會會議和黨員大會；組織和調(diào)配支部工作任務(wù)，引導(dǎo)支部干部履行職責(zé)；督促支部干部做好黨員動態(tài)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；與黨總支保持緊密聯(lián)系，及時上報工作情形和問題；組織例行黨課、支部黨課和黨員培訓(xùn)；布置好支部的經(jīng)費(fèi)使用，做好財務(wù)管理工作。第六條黨支部副書記：幫助黨支部書記開展工作，分管具體事務(wù)；主持黨支部工作會議和黨員大會（書記不在時）；負(fù)責(zé)支部日常工作的組織協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；落實(shí)黨委和支部要求，做好相關(guān)工作的宣傳和落實(shí)；幫助書記開展黨員動態(tài)管理，做好黨員教育和培訓(xùn)工作；維護(hù)黨支部的秩序和紀(jì)律，幫助處理支部內(nèi)部矛盾和問題。第七條黨支部委員：參加黨支部工作會議和黨員大會，聽取匯報，提出看法和建議；自動參加支部工作，承當(dāng)工作任務(wù)，并定時完成；組織和參加黨支部活動，幫助開展黨員教育和培訓(xùn)；遵守相關(guān)規(guī)定，樂觀落實(shí)黨支部的工作要求；必需時幫助黨支部書記和副書記做好工作，幫助解決工作中顯現(xiàn)的問題。第三章工作流程第八條月度工作計劃訂立流程：黨總支組織開展黨務(wù)工作研究，訂立月度工作計劃；黨總支向黨支部下達(dá)月度工作計劃任務(wù)；黨支部依據(jù)計劃任務(wù)訂立月度工作計劃，報黨總支審批；黨總支審批通過后，下達(dá)給黨支部，并組織實(shí)施。第九條工作思路確定流程：黨支部書記組織召開黨支部委員會會議，討論工作思路；會議確定工作思路，形成工作方案；黨支部書記審批通過后，下達(dá)給黨支部委員，并組織實(shí)施。第十條工作進(jìn)展報告流程：黨支部委員依照任務(wù)要求，完成工作任務(wù)；黨支部委員將工作進(jìn)展情況報告給黨支部書記；黨支部書記收集各委員的工作進(jìn)展報告，形成工作匯總報告；黨支部書記向黨總支提交工作匯總報告，進(jìn)行匯報和評估。第四章考核和獎懲第十一條考核制度：支部干部應(yīng)定期接受上級黨組織的考核；考核內(nèi)容包含思想作風(fēng)、黨務(wù)工作、黨員教育等方面；考核結(jié)果依照優(yōu)秀、合格、不合格進(jìn)行評定；考核結(jié)果影響干部的晉升和輪崗。第十二條嘉獎制度：對在黨務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的支部干部予以嘉獎和嘉獎；嘉獎和嘉獎可以采取記功、發(fā)獎金、提拔等形式；對特別優(yōu)秀的支部干部可以提名為先進(jìn)黨員。第十三條處分制度：對在黨務(wù)工作中失職、失責(zé)的支部干部予以處分；處分可以采取警告、記過、降級、革職等方式；對于嚴(yán)重違紀(jì)的支部干部，可以提請革職或開除黨籍。第五章附則第十四條對于本規(guī)定未列明的支部職責(zé)，參照相應(yīng)的黨章黨規(guī)進(jìn)行執(zhí)行。第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，以后有關(guān)黨務(wù)工作的規(guī)定與本規(guī)定相沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。結(jié)束語本規(guī)定的訂立，是為了規(guī)范和有效管理企業(yè)的黨組織工作，凝集黨員的力氣，推動企業(yè)健康發(fā)展。黨支部干部應(yīng)認(rèn)真履行崗