搶救病人管理制度

搶救病人管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)1.1為確保醫(yī)院對搶救病人的管理有序、科學(xué)和高效，使醫(yī)院的搶救工作更加規(guī)范和有力，特訂立本制度。1.2本制度依據(jù)《中華人民共和國醫(yī)院管理?xiàng)l例》《中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)法》《中華人民共和國衛(wèi)生部關(guān)于急診科規(guī)范化建設(shè)的引導(dǎo)看法》等相關(guān)法律法規(guī)，依據(jù)本醫(yī)院實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部科室對搶救病人的管理與操作。2.2本制度適用于全部醫(yī)務(wù)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、實(shí)習(xí)生等。第二章?lián)尵炔∪说牧鞒坦芾淼谌龡l評級制度3.1對于需要搶救的病人，醫(yī)院將依據(jù)病人的情況進(jìn)行評級，將其分為三個不同的等級：紅色、黃色和藍(lán)色。3.2紅色等級病人為重癥患者，需要立刻進(jìn)行搶救。3.3黃色等級病人為中度患者，需要在短時間內(nèi)進(jìn)行搶救。3.4藍(lán)色等級病人為輕度患者，需要及時予以救治。第四條搶救隊伍組建與管理4.1醫(yī)院將設(shè)立特地的急救部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)搶救工作。4.2醫(yī)院將組建專業(yè)的搶救隊伍，包含急救醫(yī)生、急救助士和搶救技術(shù)人員等。4.3搶救隊伍成員應(yīng)定期參加培訓(xùn)，提高技能水平，確保搶救工作的質(zhì)量。第五條搶救準(zhǔn)備工作5.1每個科室應(yīng)建立搶救藥品和器械清單，并定期檢查和更新。5.2搶救藥品和器械應(yīng)儲存在固定位置，易于取用。5.3搶救車輛應(yīng)隨時保持完好，并定期進(jìn)行檢修和維護(hù)。第六條搶救病人的流程管理6.1醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時響應(yīng)搶救病人的呼叫，并快速前往現(xiàn)場。6.2搶救工作應(yīng)依照評級制度的要求進(jìn)行，確保病人得到及時而有效的救治。6.3醫(yī)生應(yīng)及時進(jìn)行初步診斷，確定病情，并訂立相應(yīng)的搶救方案。6.4搶救過程中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)緊密關(guān)注病人的生命體征，并及時記錄和報告。6.5搶救過程中，醫(yī)生應(yīng)依據(jù)病情變動及時調(diào)整治療措施和藥物劑量。第七條搶救病人的后續(xù)管理7.1搶救病人成功后，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時訂立出院計劃，保障病人的病愈和后續(xù)治療。7.2搶救病人失敗或病情惡化的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)入重癥監(jiān)護(hù)室或其他適當(dāng)?shù)闹委熆剖摇?.3對于搶救失敗的病人或病情無法逆轉(zhuǎn)的患者，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時組織家屬與病人溝通，做好心理疏導(dǎo)工作。第三章?lián)尵炔∪说娘L(fēng)險管理第八條風(fēng)險評估8.1搶救病人前，醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險評估，推斷醫(yī)療風(fēng)險和患者隱患。8.2風(fēng)險評估結(jié)果將用于引導(dǎo)醫(yī)生訂立搶救方案和對病人實(shí)施治療的決策。第九條文書管理9.1醫(yī)務(wù)人員應(yīng)準(zhǔn)確記錄搶救過程和病人的治療情況。9.2醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按規(guī)定填寫搶救記錄和搶救醫(yī)囑單，并加蓋醫(yī)院公章。9.3醫(yī)務(wù)人員應(yīng)妥當(dāng)保管搶救文書，不得隨便更改或刪除。第十條事故處理10.1對于搶救過程中顯現(xiàn)的醫(yī)療事故，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立刻停止搶救工作，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)并啟動事故應(yīng)急預(yù)案。10.2醫(yī)院將成立醫(yī)療事故處理小組，對搶救事故進(jìn)行調(diào)查和處理。10.3對于搶救事故的責(zé)任人，將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處理，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者權(quán)益。第四章監(jiān)督與評估第十一條監(jiān)督機(jī)制11.1醫(yī)院將建立搶救工作的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的日常管理。11.2監(jiān)督機(jī)制包含搶救工作的考核評估，搶救記錄的質(zhì)量檢查等。11.3對于搶救工作中存在的問題，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時整改，并向上級報告。第十二條績效考核12.1醫(yī)院將訂立搶救工作績效考核方法，依據(jù)搶救病人的情況和搶救過程的質(zhì)量進(jìn)行綜合評估。12.2績效考核結(jié)果將用于評比優(yōu)秀搶救隊伍和個人，并作為醫(yī)務(wù)人員職稱晉升和薪資評定的參考依據(jù)。第十三條定期評估13.1醫(yī)院將定期對搶救工作進(jìn)行評估，包含搶救隊伍的建設(shè)、搶救病人的情況和搶救過程的管理等。13.2評估結(jié)果將用于改進(jìn)搶救工作的管理和提高搶救工作的質(zhì)量。第五章附則第十四條本制度自頒布之日起生效。第十五條本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部。第十六條本制度的修改和