井工礦井頂板管理工作規(guī)定

井工礦井頂板管理工作規(guī)定第一章總則第一條目的與依據(jù)為確保井工礦井的安全穩(wěn)定生產(chǎn)，保護礦工的生命資產(chǎn)安全，加強頂板管理工作，特訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)《礦山安全法》《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)，遵從科學(xué)、規(guī)范、防備的原則，規(guī)定了井工礦井頂板管理工作的各項要求。第二條適用范圍本規(guī)定適用于全部井工礦井的頂板管理工作，包含井下勘探、開拓、生產(chǎn)等階段。第三條職責(zé)劃分企業(yè)負責(zé)人：對礦井的頂板管理工作負總責(zé)，要求訂立頂板管理制度、落實防備措施、組織不定期檢查評估，并向相關(guān)部門報告。運營管理部門：負責(zé)組織井工礦井的頂板管理工作，訂立具體的操作規(guī)程，并組織實施。采礦工程部門：負責(zé)設(shè)計和布置頂板支護方案，并進行技術(shù)引導(dǎo)。安全生產(chǎn)管理部門：負責(zé)監(jiān)督檢查頂板管理工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并矯正問題。井下作業(yè)人員：負責(zé)依照操作規(guī)程執(zhí)行頂板管理工作，并及時上報異常情況。第二章頂板管理要求第四條頂板支護原則選用合適的頂板支護方式，依據(jù)礦井的地質(zhì)特點、井段的開拓工藝、采礦方法等因素，確定最佳的頂板支護方案。依照支護方案，落實頂板支護措施，確保支護設(shè)施的強度、剛度和穩(wěn)定性。采取措施減少或除去地應(yīng)力和巖層應(yīng)力的集中，降低地壓力，保持礦井頂板的穩(wěn)定性。第五條頂板支護設(shè)施采用符合國家標(biāo)準和質(zhì)量要求的頂板支護設(shè)施，包含鋼架支柱、錨桿支護等。定期維護檢修支護設(shè)施，確保其完好無損，并及時更換老化或損壞的支護設(shè)施。禁止私拆或私改支護設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時通知并報告運營管理部門。第六條安全監(jiān)測系統(tǒng)依據(jù)礦井的特點和需要，安裝合適的頂板安全監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測礦井頂板的動態(tài)變動。監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)具備可靠性、準確性和時效性，能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況并預(yù)警。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時上報并通知相關(guān)人員，采取相應(yīng)措施處理。第七條頂板管理培訓(xùn)組織各級管理人員和井下作業(yè)人員進行頂板管理培訓(xùn)，提高其頂板管理的專業(yè)水平和應(yīng)急處理本領(lǐng)。供應(yīng)相關(guān)資料和工具，加強理論學(xué)習(xí)和實踐操作，加強頂板管理的規(guī)范性和應(yīng)用性。定期開展頂板管理知識考核，確保培訓(xùn)效果和人員素養(yǎng)提升。第三章管理措施第八條應(yīng)急預(yù)案訂立井工礦井頂板管理的應(yīng)急預(yù)案，包含應(yīng)對礦井頂板驀地下陷、支護設(shè)施失效等緊急情況的處理方案。應(yīng)急預(yù)案要明確責(zé)任人、處理流程、應(yīng)急倉庫儲備物資等要素，確保在緊急情況下能夠快速、有效地組織處理。第九條安全指標(biāo)訂立并執(zhí)行井工礦井的頂板安全指標(biāo)，對礦井頂板的狀態(tài)、支護設(shè)施的使用情況、安全監(jiān)測數(shù)據(jù)等進行綜合評價。依據(jù)安全指標(biāo)的結(jié)果，及時采取措施調(diào)整頂板管理工作，防備礦山事故的發(fā)生。第十條安全檢查運營管理部門定期組織安全檢查，對礦井頂板支護設(shè)施的使用情況、安全監(jiān)測系統(tǒng)的運行情形進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對未整改的問題進行記錄，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十一條信息化管理運營管理部門建立礦井頂板管理的信息化平臺，對頂板支護設(shè)施的維護檢修情況、安全監(jiān)測數(shù)據(jù)等進行記錄和管理。運用信息化手段，對礦井頂板管理工作進行分析、猜測，供應(yīng)決策支持。第十二條教育宣傳定期開展礦山安全生產(chǎn)教育宣傳活動，普及礦井頂板管理的知識和技能。制作宣傳料子，利用多種渠道傳播安全管理理念和方法，提高礦工對頂板管理的重視和自我保護意識。第四章懲罰與嘉獎第十三條違規(guī)懲罰對違反頂板管理規(guī)定、私拆私改支護設(shè)施、不按規(guī)程進行操作等行為的人員，依照相應(yīng)紀律進行懲罰。對因違規(guī)行為引發(fā)事故或給企業(yè)造成重點經(jīng)濟損失的，依法追究責(zé)任，追究刑事責(zé)任的，移交司法機關(guān)處理。第十四條工作嘉獎對表現(xiàn)突出、在頂板管理工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時處理的人員，予以相應(yīng)的嘉獎和表揚。通過表揚先進個人和集體，加強員工的榮譽感和責(zé)任感，推動頂板管理工作的改進和發(fā)展。第五章附則第十五條監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理部門對礦井頂板管理工作進行監(jiān)督檢查，并定期向企業(yè)負責(zé)人匯報檢查情況。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知企業(yè)負責(zé)人和運營管理部門，要求立刻整改并報告整改情況。第十六條規(guī)章制度解釋對本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)負責(zé)人全部，如有需要可依據(jù)實際情況進行修改與增補。對本規(guī)定的修改與增補，應(yīng)經(jīng)過和安全生產(chǎn)管理部門