病房管護(hù)人員崗位職責(zé)制度

病房管護(hù)人員崗位職責(zé)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范病房管護(hù)人員的工作職責(zé)，確保醫(yī)院病房管理工作正常進(jìn)行。依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相關(guān)規(guī)范進(jìn)行訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部的病房管護(hù)人員，包含護(hù)士、護(hù)理員、病房主任等崗位人員。第二章崗位職責(zé)第三條護(hù)理服務(wù)（一）負(fù)責(zé)患者的日常生活護(hù)理患者的飲食、起居、排便等生活護(hù)理工作；患者入院后的清潔消毒工作，保持病房衛(wèi)生環(huán)境；幫助醫(yī)生完成病愈護(hù)理工作，如換藥、包扎等；依照醫(yī)囑準(zhǔn)確執(zhí)行給藥和輸液工作；（二）監(jiān)測和評估患者的生理情形監(jiān)測患者體溫、血壓、心率、呼吸等生命體征；及時(shí)反饋患者病情變動(dòng)給醫(yī)生，并幫助醫(yī)生做出相應(yīng)處理；參加危重病人的搶救工作，供應(yīng)相關(guān)護(hù)理支持；（三）幫助醫(yī)生開展診療工作幫助醫(yī)生進(jìn)行患者的查體和體格檢查；準(zhǔn)確記錄醫(yī)囑內(nèi)容，并負(fù)責(zé)醫(yī)囑的執(zhí)行和調(diào)整；供應(yīng)患者的基本信息和病史資料給醫(yī)生參考；第四條患者安全管理（一）負(fù)責(zé)患者的安全護(hù)理供應(yīng)患者的安全隱患評估，采取措施確?；颊叩娜松戆踩?；樂觀防備和掌控醫(yī)院感染，確保病房環(huán)境的清潔和消毒；對患者進(jìn)行安全教育，引導(dǎo)患者正確使用醫(yī)療設(shè)備；（二）幫助醫(yī)生做好醫(yī)療事件的處理參加醫(yī)療事故和不良事件的調(diào)查與處理；做好醫(yī)療糾紛的防備和處理工作；搭配醫(yī)院的巡查人員進(jìn)行病房的安全檢查，隱患排查和整改；第五條病房管理（一）幫助病房主任做好病房管理工作負(fù)責(zé)患者的床位布置和轉(zhuǎn)床工作；組織并參加病房會診、查房等工作；維護(hù)和管理病房內(nèi)設(shè)備設(shè)施的日常使用與維護(hù)和修理；（二）幫助醫(yī)院開展病房內(nèi)的活動(dòng)和培訓(xùn)幫助醫(yī)院開展健康宣傳和教育活動(dòng)；參加病房內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，提升本身的專業(yè)素養(yǎng)；第六條其他職責(zé)（一）完成上級交辦的其他工作任務(wù)搭配相關(guān)部門組織的檢查、考核等工作；幫助醫(yī)院開展科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)研究；（二）參加訂立和完善相關(guān)制度和規(guī)范提出相關(guān)工作改進(jìn)看法和建議；幫助病房主任做好制度宣貫和培訓(xùn)工作；第三章崗位要求第七條專業(yè)素養(yǎng)具備相關(guān)護(hù)理專業(yè)知識和技能，持有相應(yīng)的護(hù)士從業(yè)資格證書；具備較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理本領(lǐng)和心理調(diào)適本領(lǐng)；第八條遵守制度遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相關(guān)規(guī)范；忠實(shí)履行職責(zé)，不得違反職業(yè)道德和倫理；保護(hù)患者隱私和個(gè)人信息安全；第九條其他要求身體健康，無傳染性疾??；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度；第四章崗位培訓(xùn)第十條入職培訓(xùn)新員工入職后，醫(yī)院將進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包含相關(guān)法律法規(guī)、工作流程、崗位職責(zé)等內(nèi)容，以確保員工能夠勝任工作。第十一條在職培訓(xùn)醫(yī)院將定期組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升病房管護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。員工可依據(jù)個(gè)人需求參加相關(guān)培訓(xùn)課程，以提高自身本領(lǐng)。第五章職責(zé)追究第十二條違紀(jì)違規(guī)對于違反相關(guān)制度和規(guī)范的病房管護(hù)人員，醫(yī)院將依照有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分，并追究相關(guān)責(zé)任。第十三條獎(jiǎng)懲措施醫(yī)院將依據(jù)病房管護(hù)人員的工作表現(xiàn)和績效，予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施，鼓舞員工發(fā)揮自動(dòng)性和創(chuàng)造性。第六章附則第十四條解釋權(quán)本制度由醫(yī)院訂立，享有最終