財務(wù)聘用合同范本2

財務(wù)聘用合同范本精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3獎金及補貼5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.合同的附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的修訂13.1修訂情形13.2修訂程序14.合同的終止和解除14.1終止和解除的情形14.2終止和解除的程序14.3終止和解除后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管/財務(wù)專員等，具體崗位名稱以附件一《崗位說明書》為準(zhǔn)。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期：雙方同意設(shè)定試用期為【試用期長度】個月，自合同生效之日起計算。4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、崗位補貼等組成。4.2薪酬支付方式：甲方每月【支付日期】前，按照雙方約定的方式和時間支付乙方薪酬。4.3獎金及補貼：根據(jù)乙方的工作績效、公司業(yè)績等情況，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎金及補貼。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作【周工作時間】天，每天工作【日工作時間】小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及【年假長度】天的帶薪年休假。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、員工活動等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，持續(xù)至該保密信息成為公開信息或不再具有保密性。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。8.勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。8.1.2乙方提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方解除合同的。8.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，有權(quán)立即解除合同。8.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除合同。8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2終止合同的情形8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽的。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤的。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3經(jīng)濟(jì)補償8.3.1雙方協(xié)商解除合同的，根據(jù)乙方的工作年限，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于【補償標(biāo)準(zhǔn)】個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。8.3.2甲方單方面解除合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照乙方一個月的工資的【賠償倍數(shù)】倍計算。8.3.3合同終止的，根據(jù)乙方的工作年限，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于【補償標(biāo)準(zhǔn)】個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。9.4法律訴訟：如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除：合同解除必須符合本合同第8條的規(guī)定，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。11.其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按需對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。11.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3信息安全：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理規(guī)定，確保信息安全。12.合同的附件12.1附件一：崗位說明書，詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表，詳細(xì)列明乙方的薪酬構(gòu)成和福利項目。12.3附件三：保密協(xié)議，具體規(guī)定乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。13.合同的修訂13.1修訂情形：合同的修訂只能在合同有效期內(nèi)進(jìn)行。13.2修訂程序：修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.合同的終止和解除14.1終止和解除的情形：本合同的終止和解除必須符合本合同第8條和第10條的規(guī)定。14.2終止和解除的程序：合同的終止和解除應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資和補償。14.3終止和解除后的權(quán)益處理：合同終止或解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公用品和保密資料，并履行其他雙方約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方：本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于合同履行過程中的評估、審計、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入的程序：當(dāng)本合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情形時，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)的補充協(xié)議。16.2第三方介入后的責(zé)任：第三方在介入過程中應(yīng)保持中立、公正的立場，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和雙方約定的條款進(jìn)行評估、審計等工作。第三方應(yīng)對其提供的評估、審計等結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的費用及支付17.1第三方介入的費用：第三方介入所需的費用由甲乙方共同承擔(dān)，具體費用按照雙方簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行。17.2第三方費用的支付：甲方應(yīng)在第三方出具報告后【支付時間】內(nèi)，將應(yīng)支付的費用支付給第三方。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方介入本合同并不意味著甲方或乙方將自身的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第三方僅提供專業(yè)服務(wù)，不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，第三方介入不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分。19.第三方責(zé)任的限制19.1第三方責(zé)任的限制：第三方在本合同履行過程中，僅對其提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不對甲乙方的其他損失承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額：當(dāng)?shù)谌揭蛱峁┓?wù)導(dǎo)致甲乙方遭受損失時，第三方的責(zé)任限額不超過其收取的費用總額。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止：當(dāng)?shù)谌酵瓿善浣槿氲墓ぷ骱螅浣槿氡竞贤臋?quán)利和義務(wù)自行終止。20.2第三方終止后的處理：第三方終止介入后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款，并按照雙方約定的方式處理第三方介入期間產(chǎn)生的相關(guān)事務(wù)。21.第三方介入的補充協(xié)議21.1補充協(xié)議的簽訂：甲乙方在第三方介入過程中，如需對合同進(jìn)行補充或修改，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議的生效：補充協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字蓋章后生效，成為本合同不可分割的一部分。22.第三方介入與其他條款的關(guān)系22.1第三方介入與其他條款的關(guān)系：本合同中關(guān)于第三方介入的條款與其他條款相互獨立，不影響其他條款的效力。23.第三方介入的適用法律23.1適用法律：第三方介入本合同適用中華人民共和國的法律。24.第三方介入的爭議解決24.1爭議解決：當(dāng)甲乙方因第三方介入產(chǎn)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列明乙方的薪酬構(gòu)成和福利項目。包括但不限于基本工資、績效獎金、崗位補貼、社會保險、福利待遇等。附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件六：信息安全協(xié)議規(guī)定乙方應(yīng)遵守的信息安全規(guī)定和違約責(zé)任。附件七：第三方評估報告第三方對甲方財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等進(jìn)行評估的報告。附件八：第三方審計報告第三方對甲方財務(wù)報表、財務(wù)狀況等進(jìn)行審計的報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反信息安全規(guī)定，導(dǎo)致甲方信息泄露。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬和福利。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。6.甲方未按合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違