版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
飯店勞動用工合同范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3丙方(第三方)2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎金待遇3.3乙方的加班工資4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.勞動保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)提供的勞動條件5.2乙方的人身保障5.3社會保險(xiǎn)5.4公積金6.勞動紀(jì)律6.1乙方的職業(yè)道德6.2乙方的考勤制度6.3乙方的保密義務(wù)7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3勞動仲裁9.4法律途徑10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.合同的附件11.1附件一:勞動合同書11.2附件二:崗位職責(zé)描述11.3附件三:工資條12.其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3備案份數(shù)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指飯店,依法成立并有效存在的企業(yè)法人,營業(yè)執(zhí)照注冊號為,地址為市區(qū)街號,聯(lián)系電話為X。1.2乙方(勞動者)是指具有完全民事行為能力的自然人,身份證號碼為,戶籍所在地為市區(qū)街號,聯(lián)系電話為X。乙方應(yīng)聘到甲方工作,擔(dān)任職位。1.3丙方(第三方)是指在合同履行過程中,涉及到的其他相關(guān)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)是按照甲方的要求,履行職位的工作職責(zé),包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守甲方制定的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。2.2乙方的工作地點(diǎn)是甲方設(shè)在市區(qū)街號的飯店。2.3乙方的工作時(shí)間是按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需加班,應(yīng)按照甲方的加班工資制度計(jì)算。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為基本工資加績效獎金,基本工資為每月人民幣元,績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方的獎金待遇為根據(jù)甲方的獎金制度,乙方可以獲得相應(yīng)的獎金。3.3乙方的加班工資按照甲方的加班工資制度計(jì)算,乙方在法定工作時(shí)間之外加班的,按照不低于工資的150%支付加班工資;休息日加班的,按照不低于工資的200%支付加班工資;法定節(jié)假日加班的,按照不低于工資的300%支付加班工資。第四條合同期限4.1固定期限為自2021年1月1日起至2022年12月31日止,期限為一年。4.2若雙方同意續(xù)簽,可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,簽訂新的勞動合同。4.3乙方的試用期為合同期限的一個(gè)月。第五條勞動保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)提供的勞動條件包括:提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、必要的勞動工具和防護(hù)用品、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會等。5.2乙方的人身保障包括:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供勞動保護(hù)。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納公積金。5.4甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵循職業(yè)道德,尊重同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力完成工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行工作,如有遲到、早退、曠工等情形,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。6.3乙方應(yīng)對工作中涉及到的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1如果甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及加班工資,甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于工資、獎金及加班工資兩倍的賠償金。8.2如果乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同,乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;9.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解組織申請調(diào)解;9.3如果調(diào)解不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;9.4對仲裁裁決不服的,可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效;10.2任何一方不得擅自變更或者解除本合同,確需變更或者解除的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn);10.3本合同的解除或者終止,不影響乙方根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和本合同的規(guī)定享有的權(quán)利。第十一條合同的附件11.1附件一:勞動合同書11.2附件二:崗位職責(zé)描述11.3附件三:工資條第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十三條合同的簽署13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;13.2本合同的簽署日期為2021年12月31日;13.3本合同的簽署地點(diǎn)為市區(qū)街號;13.4本合同的簽署人為甲方代表和乙方代表。第十四條合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3備案份數(shù)第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指除甲乙方之外,與合同履行相關(guān)聯(lián)的其他各方,包括但不限于中介方、保險(xiǎn)公司、政府部門等。15.2甲乙方在履行合同過程中,如涉及到第三方權(quán)益,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),尊重第三方權(quán)益,并積極配合第三方的工作。15.3甲乙方在合同履行過程中,如涉及到第三方服務(wù),包括但不限于中介服務(wù)、保險(xiǎn)理賠等,應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議,并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方介入本合同,不改變甲乙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù),第三方僅負(fù)責(zé)提供約定的服務(wù)。16.2第三方在提供服務(wù)過程中,如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方在提供服務(wù)過程中,如涉及到甲乙方的隱私信息,應(yīng)予以保密,不得泄露給其他方。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方應(yīng)在其提供的服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任,對于超出服務(wù)范圍的事項(xiàng),第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方在提供服務(wù)過程中,如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,不應(yīng)超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。17.3甲乙方在選擇第三方時(shí),應(yīng)充分了解第三方的信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量,甲乙方應(yīng)承擔(dān)因選擇第三方導(dǎo)致的損失。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方之間的合作,是基于甲乙方之間的合同關(guān)系。第三方并非甲乙方的代理人,也不代表甲乙方行使權(quán)利和履行義務(wù)。18.2甲乙方與第三方之間的糾紛,不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。18.3甲乙方與第三方之間的合同,不得影響甲乙方之間的合同效力。甲乙方之間的合同變更、解除或終止,不影響甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系。第十九條第三方介入的合同修改19.1如本合同履行過程中,涉及到第三方介入,甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的要求,對本合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。19.2甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)提交給對方備案,作為本合同的附件。19.3甲乙方與第三方之間的合同,不得與本合同的原則相沖突。如發(fā)生沖突,以本合同為準(zhǔn)。第二十條第三方介入的爭議解決20.1甲乙方與第三方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;20.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解組織申請調(diào)解;20.3如果調(diào)解不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟。第二十一條其他約定21.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同書附件二:崗位職責(zé)描述附件三:工資條附件四:社會保險(xiǎn)繳納證明附件五:公積金繳納證明附件六:加班工資計(jì)算公式附件七:績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件八:保密協(xié)議附件九:中介服務(wù)協(xié)議附件十:保險(xiǎn)單據(jù)附件十一:政府部門審批文件附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:勞動合同書本附件是甲乙雙方簽訂的勞動合同,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),是本合同的主體部分。附件二:崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,作為合同附件,用于明確乙方的工作職責(zé)。附件三:工資條本附件是甲方向乙方支付工資的證明,用于記錄乙方的工資待遇和支付情況。附件四:社會保險(xiǎn)繳納證明本附件是甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明,用于證明甲方履行了社會保險(xiǎn)的繳納義務(wù)。附件五:公積金繳納證明本附件是甲方為乙方繳納公積金的證明,用于證明甲方履行了公積金的繳納義務(wù)。附件六:加班工資計(jì)算公式本附件提供了加班工資的計(jì)算公式,用于計(jì)算乙方加班工資的數(shù)額。附件七:績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)描述了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn),用于評估乙方的績效表現(xiàn)。附件八:保密協(xié)議本附件是甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議,明確了乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件九:中介服務(wù)協(xié)議本附件是甲乙雙方與中介方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確了中介方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。附件十:保險(xiǎn)單據(jù)本附件是乙方向保險(xiǎn)公司購買的保險(xiǎn)單據(jù),用于證明乙方已經(jīng)購買了相應(yīng)的保險(xiǎn)。附件十一:政府部門審批文件本附件是政府部門對甲方經(jīng)營許可、行業(yè)資質(zhì)等相關(guān)文件的審批證明,用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及加班工資;2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;3.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和工作條件;4.乙方未按照合同約定遵守勞動紀(jì)律和保密義務(wù);5.甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)和公積金;6.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同;7.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同;8.甲方未按照合同約定提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇;9.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息;10.第三方未按照約定提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及加班工資,應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于工資、獎金及加班工資兩倍的賠償金;2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,甲方有權(quán)解除勞動合同,并扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金;3.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和工作條件,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.乙方未按照合同約定遵守勞動紀(jì)律和保密義務(wù),甲方有權(quán)解除勞動合同,并扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金;5.甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)和公積金,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;6.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同,乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;7.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同,甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金;8.甲方未按照合同約定提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇,甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的賠償金;9.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;10.第三方未按照約定提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版消防分包合同范本
- 靜女(說課稿)-2024-2025學(xué)年高一語文必修上冊同步備課系列(統(tǒng)編版2019)001
- 專題23 封建時(shí)代的歐洲、亞洲國家(解析版)
- 2024年永州市第二中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年武岡市人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 第一單元第一課《圖像及圖像處理軟件》說課稿-2023-2024學(xué)年粵教版(2019)初中信息技術(shù)八年級上冊
- 2024版砌墻合同范本共
- 2024版生物醫(yī)藥制品研發(fā)生產(chǎn)合同
- 第二章 城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村-學(xué)習(xí)主題02-地域文化與城鄉(xiāng)景觀-高一地理湘教版2019必修第二冊學(xué)習(xí)方案(說課稿+導(dǎo)學(xué)案)001
- 第八單元《習(xí)作:這樣想象真有趣》說課稿-2023-2024學(xué)年語文三年級下冊統(tǒng)編版
- 高級流行病學(xué)與醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 服務(wù)開口合同模板
- 部編版小升初語文必考點(diǎn)集訓(xùn)-文言文專練(2)(含參考譯文及答案)
- 2024數(shù)據(jù)采集合同模板
- SH/T 3227-2024 石油化工裝置固定水噴霧和水(泡沫)噴淋滅火系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(正式版)
- 湖南省益陽市2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末物理試卷
- 中餐廳主題宴會設(shè)計(jì)方案
- 緩沖罐操作規(guī)程
- 幼兒教育-個(gè)別幼兒教育記錄表.文檔
- (高清版)DZT 0338.4-2020 固體礦產(chǎn)資源量估算規(guī)程 第4部分 SD法
- 婦產(chǎn)科學(xué) (安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院)智慧樹知到期末考試答案2024年
評論
0/150
提交評論