安全員勞動合同可打印

安全員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版，可打印本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方姓名1.5乙方身份證號碼1.6簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)2.3乙方的工作地點3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇5.工作時間5.1工作時間的安排5.2休息日及節(jié)假日安排6.勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定7.保密條款7.1乙方應(yīng)保守的保密信息7.2保密信息的范圍7.3保密信息的期限8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的地點11.法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.其他條款12.1甲方和乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充13.合同的簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字14.附件14.1乙方簡歷14.2相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱：×××安全員服務(wù)有限公司1.2甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張先生，電話：138xxxx56781.4乙方姓名：李先生1.5乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.6簽訂日期：2022年6月1日第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：安全員2.2乙方的工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止安全隱患；2.2.2參與項目的安全評估、驗收工作；2.2.3定期組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識；2.2.4落實甲方制定的各項安全管理制度；2.2.5完成甲方交辦的其他安全相關(guān)工作。2.3乙方的工作地點：××省××市××區(qū)××項目現(xiàn)場第三條合同期限3.1合同的開始日期：2022年6月1日3.2合同的結(jié)束日期：2023年5月31日第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇：基本工資每月5000元，獎金及提成根據(jù)工作績效另行約定。4.2乙方的獎金待遇：根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量，按照甲方制定的獎金制度進(jìn)行獎勵。4.3乙方的福利待遇：按照國家規(guī)定繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條工作時間5.1工作時間的安排：每天工作8小時，每周工作40小時，按照國家規(guī)定實行輪休制度。5.2休息日及節(jié)假日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受帶薪年假。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方的安全管理制度，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)保守的保密信息：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方所有未公開的商務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息。7.3保密信息的期限：保密信息的期限自乙方知悉之日起計算，永久有效。第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；8.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；8.1.3乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)單方面解除合同；8.1.4乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2合同終止的條件：8.2.1本合同到期，雙方未續(xù)簽；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意；8.2.4乙方死亡或者被宣告失蹤。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)支付乙方違約金；9.1.2甲方未按照約定支付勞動報酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)支付甲方違約金；9.2.2乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付甲方違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決的地點：勞動爭議仲裁委員會所在地點。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1甲方和乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十三條合同的簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字：第十四條附件14.1乙方簡歷14.2相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條第三方介入的情況2.1第三方介入的情況包括但不限于：2.1.1第三方參與甲乙雙方的合作項目；2.1.2第三方提供必要的資源或服務(wù)；2.1.3第三方作為合同的見證方或監(jiān)督方等。第三條第三方責(zé)任的限定3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任及權(quán)益由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。3.2第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第四條第三方權(quán)益的保障4.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害第三方合法權(quán)益。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙雙方在本合同中約定。6.2第三方如因履行合同造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3若國家法律法規(guī)對第三方責(zé)任限額有明確規(guī)定，從其規(guī)定。第七條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分7.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、內(nèi)容以及第三方的角色進(jìn)行明確。7.2甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，不應(yīng)影響甲乙雙方之間的合同履行。第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2第三方如因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決的地點，按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十條法律法規(guī)的適用10.1本合同的第三方介入條款，適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補充。第十二條合同的簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）：12.2乙方簽字（蓋章）：12.3第三方簽字（蓋章）：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷附件2：相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度附件3：甲方提供的勞動保護(hù)用品清單附件4：甲方制定的安全管理制度附件5：乙方的工作職責(zé)說明附件6：工資待遇明細(xì)表附件7：獎金待遇明細(xì)表附件8：福利待遇明細(xì)表附件9：甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式清單附件10：乙方聯(lián)系方式清單附件11：合同解除或終止申請書附件12：違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件13：第三方介入?yún)f(xié)議附件14：第三方提供的資源或服務(wù)清單附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：乙方簡歷附件1應(yīng)包括乙方的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度附件2應(yīng)包括國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、甲方制定的規(guī)章制度等，以供乙方遵守。附件3：甲方提供的勞動保護(hù)用品清單附件3應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的勞動保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：甲方制定的安全管理制度附件4應(yīng)包括甲方制定的安全管理制度，如安全巡查制度、安全培訓(xùn)制度等。附件5：乙方的工作職責(zé)說明附件5應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)，包括日常巡查、安全管理、培訓(xùn)等工作。附件6：工資待遇明細(xì)表附件6應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、提成等。附件7：獎金待遇明細(xì)表附件7應(yīng)詳細(xì)列出乙方的獎金待遇，包括獎金計算方式、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件8：福利待遇明細(xì)表附件8應(yīng)詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件9：甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式清單附件9應(yīng)列出甲方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式，以便乙方在合同履行過程中進(jìn)行溝通。附件10：乙方聯(lián)系方式清單附件10應(yīng)列出乙方的聯(lián)系方式，以便甲方在合同履行過程中與乙方進(jìn)行溝通。附件11：合同解除或終止申請書附件11應(yīng)包括合同解除或終止的原因、申請日期、雙方簽字等。附件12：違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件12應(yīng)詳細(xì)列出違約金的計算公式及標(biāo)準(zhǔn)，以便在違約行為發(fā)生時進(jìn)行計算。附件13：第三方介入?yún)f(xié)議附件13應(yīng)詳細(xì)說明第三方介入的情況、權(quán)利義務(wù)劃分、責(zé)任限額等。附件14：第三方提供的資源或服務(wù)清單附件14應(yīng)詳細(xì)列出第三方提供的資源或服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的；2.甲方未按照約定支付勞動報酬的；3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；4.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方的；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的；6.甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范的；7.第三方未按照約定履行合同義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)支付乙方違約金；2.