防護(hù)用品管理制度

個(gè)體防護(hù)用品管理制度1目的為了有效地保護(hù)員工的職業(yè)健康，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的配置、采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放等管理，特制定本規(guī)定。2適用范圍適用于本公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理。3術(shù)語(yǔ)和定義3.1勞動(dòng)防護(hù)用品（以下簡(jiǎn)稱勞保用品），是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害所配備的保護(hù)裝備。包括：安全帽、護(hù)目鏡、耳塞、耳罩、口罩、半面罩、工作服、雨衣、勞保鞋、安全帶、防護(hù)服、雨褲、統(tǒng)靴（雨靴、絕緣靴）、防毒面罩、空氣呼吸器、手套（除線手套、帆布手套以外）、醫(yī)療急救箱等。3.2公用防護(hù)用品包括：安全帶、防護(hù)服、雨衣、雨褲、統(tǒng)靴（雨靴、絕緣靴）、防毒面罩、空氣呼吸器、手套（除線手套、帆布手套以外）、防護(hù)帽、醫(yī)療急救箱等。4職責(zé)4.1安全部4.1.1安全部負(fù)責(zé)組織制定配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及修訂，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4.1.2負(fù)責(zé)各部門季度勞保用品預(yù)算審核和勞保用品的驗(yàn)收、發(fā)放管理。4.1.3負(fù)責(zé)根據(jù)各部門勞保用品需求計(jì)劃及時(shí)請(qǐng)購(gòu)勞保用品。4.1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門勞保用品的管理情況。4.1.5負(fù)責(zé)職工勞保用品佩戴的檢查、監(jiān)督和考核。4.2其他部門4.2.1人事部提供員工的崗位信息并及時(shí)更新。4.2.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞保用品的費(fèi)用管理。4.2.3各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門公用防護(hù)用品定期檢查，負(fù)責(zé)本部門勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放，并做好相關(guān)記錄。制定本部門季度勞保用品預(yù)算，并根據(jù)季度勞保用品預(yù)算制定月度勞保用品需求計(jì)劃，提交安環(huán)部。不定期對(duì)本部門員工勞保佩戴情況檢查、考核。5工作程序及要求5.1配置標(biāo)準(zhǔn)和需求計(jì)劃5.1.1安全部制定員工勞保用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，各部門依據(jù)人事部提供的員工信息制定部門勞保用品預(yù)算及月度勞保用品需求計(jì)劃；并報(bào)安環(huán)部審核。5.2勞保用品的購(gòu)買安環(huán)部根據(jù)庫(kù)房勞保用品庫(kù)存量反饋信息及部門月度勞保用品需求計(jì)劃，及時(shí)請(qǐng)購(gòu)勞保用品，采購(gòu)部依照采購(gòu)流程實(shí)施勞保用品的購(gòu)買；5.3勞保用品的發(fā)放a新進(jìn)廠的員工經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育并考試合格后，由所在部門按工種領(lǐng)取個(gè)人勞保用品。b脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，休長(zhǎng)假超過(guò)六個(gè)月的員工，停發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。c各部門填寫勞保用品領(lǐng)料單，注明原因（新員工或者以舊換新），經(jīng)安全部根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》審核后，領(lǐng)用勞保用品。如果超標(biāo)準(zhǔn)的需領(lǐng)用單位提供說(shuō)明。e庫(kù)房保管員根據(jù)安全部審核過(guò)的勞保用品領(lǐng)料單給各單位發(fā)放勞保用品。f各單位需將勞保用品及時(shí)發(fā)放給個(gè)人，發(fā)放時(shí)要求領(lǐng)用人在“勞保用品發(fā)放記錄”上簽字。5.4勞保用品的使用和管理5.4.1個(gè)人勞保用品a上班時(shí)間，凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的勞保服、勞保鞋、安全帽。b個(gè)人防護(hù)用品在有效期內(nèi)損壞需重新更換的，以舊換新的方式進(jìn)行領(lǐng)取，填寫領(lǐng)料單，注明原因以舊換新；對(duì)于丟失或無(wú)法提供原勞保用品的，需寫明原因由所在部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后才能領(lǐng)取。c為了規(guī)范安全帽的使用，公司對(duì)安全帽采用統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，以確保安全帽都在有效期內(nèi)使用。安全帽到期后，更換新安全帽時(shí)，必須交回舊安全帽，為了避免過(guò)期安全帽繼續(xù)使用帶來(lái)的安全隱患，未能交回的員工必須說(shuō)明原因并按2倍價(jià)格賠償，如安全帽上的標(biāo)識(shí)損毀，視為未能交回。5.4.2班組公用防護(hù)用品A各班組公用防護(hù)用品的管理由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，公用防護(hù)用品要定點(diǎn)存放，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用，不允許將公用防護(hù)用品發(fā)給個(gè)人保管使用。B各班組建立公用防護(hù)用品配置及更換臺(tái)帳，班組長(zhǎng)要作好班組每次領(lǐng)用或更換記錄，更換采用以舊換新。C部門安全管理人員應(yīng)每月對(duì)各部門公用防護(hù)用品監(jiān)督檢查。5.4.3各作業(yè)場(chǎng)所勞保用品佩戴規(guī)定一般勞保著裝規(guī)定（1）所有上下班出入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員必須穿防靜電工作服、扣好衣扣、袖口、工作鞋，戴安全帽；（2)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)各主控室及檢維修廠房的職工必須穿防靜電工作服、工作鞋，不允許穿短袖、短褲；（3）職工進(jìn)入裝置區(qū)域以及在其它生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢、作業(yè)、檢修、檢查等，必須戴好安全帽并扣好帽帶；（4）職工進(jìn)入噪聲作業(yè)場(chǎng)所，尤其是空壓機(jī)房、汽機(jī)等噪聲超標(biāo)區(qū)域作業(yè)巡檢時(shí)，必須戴耳塞、耳罩等防噪聲用品（裝置停車期間可以不戴）；（5）凡是進(jìn)入各裝置單元界區(qū)內(nèi)的職工必須佩戴安全防護(hù)眼鏡，在園區(qū)主干道上行走時(shí)不做強(qiáng)制性要求；作業(yè)過(guò)程中勞保著裝規(guī)定序號(hào)作業(yè)類別必配備勞保用品備注1易燃易爆場(chǎng)所作業(yè)必須穿戴防靜電工作服，安全帽，防砸、防靜電鞋，不可穿戴化纖服裝、底面釘鐵釘鞋2可燃性粉塵場(chǎng)所作業(yè)必須穿戴防靜電工作服，安全帽，防砸、防靜電鞋，防毒口罩不可使用化纖服裝、底面釘鐵釘鞋3低壓帶電作業(yè)（小于等于1200伏）必須穿戴絕緣手套、絕緣鞋安全帽、防靜電工作服不可使用底面帶釘鞋，需要時(shí)配備護(hù)目鏡或面罩4高壓帶電作業(yè)（大于1200伏）必須穿戴絕緣手套、絕緣鞋、安全帽、防靜電工作服需要時(shí)穿等電位工作服及配護(hù)目鏡或面罩5有毒、有害氣體場(chǎng)所作業(yè)必須穿戴防靜電工作服，安全帽，防砸、防靜電鞋，防毒面罩必要時(shí)使用過(guò)濾式面罩或呼吸防護(hù)用品（例如空氣呼吸器等）護(hù)目鏡6腐蝕性作業(yè)、酸堿作業(yè)必須穿戴護(hù)目鏡或面罩，防毒面罩防酸堿服，防酸堿手套，耐酸堿鞋或靴，安全帽必要時(shí)佩帶空氣呼吸器7粉塵場(chǎng)所作業(yè)必須穿戴防塵口罩，安全帽，防靜電工作服，防砸、防靜電鞋可同時(shí)配披肩、護(hù)目鏡8噪聲作業(yè)：大于85分貝及以上的作業(yè)必須穿戴防靜電工作服，安全帽，耳塞或耳罩，防砸、防靜電鞋需要時(shí)配護(hù)目鏡或面罩9強(qiáng)光作業(yè)：弧光、電弧焊氣焊必須穿戴護(hù)目鏡或面罩，安全帽，防砸、防靜電鞋，防靜電工作服或檢修服10射線作業(yè)必須穿戴防射線護(hù)目鏡，防射線服，手套11高處作業(yè)必須穿戴安全帽，安全帶，工作服，手套，安全鞋（便于登高作業(yè)防護(hù)鞋）不可使用底面釘鐵釘鞋12有碎屑飛濺作業(yè)：如破碎作業(yè)、打磨、高壓流體清洗必須穿戴護(hù)目鏡，防靜電工作服，手套，安全帽，安全鞋或防水鞋（靴）流體作業(yè)者配防水工作服、面罩13操作轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械如車床傳動(dòng)機(jī)械、傳動(dòng)帶等必須穿戴安全帽，護(hù)目鏡，防靜電工作服，防砸、防靜電鞋不可戴手套，袖口系緊，長(zhǎng)頭發(fā)女員工將頭發(fā)盤入安全帽內(nèi)14有限空間作業(yè)必須穿戴安全帽，護(hù)目鏡，防靜電工作服或檢修服，防砸、防靜電鞋或防護(hù)靴，通訊工具必要時(shí)使用過(guò)濾式面罩或呼吸防護(hù)用品（例如空氣呼吸器等），安全帶，防爆手電5.5考核標(biāo)準(zhǔn)5.5.1參照《工程違章處罰管理規(guī)定》進(jìn)行考核。5.5.2對(duì)戴了安全帽，未系帽帶或系得不緊的，按100元／人次進(jìn)行考核；5.5.3對(duì)不穿防靜電工作服的或穿戴不符合要求的（如胸扣和袖口沒(méi)扣好的），上衣和下裝均按100元/人次進(jìn)行考核；5.5.4對(duì)不穿工鞋的，按500元／次.人進(jìn)行考核。5.5.5噪聲超標(biāo)區(qū)域作業(yè)、巡檢時(shí)，未戴耳塞、耳罩的，按100元／人次進(jìn)行考核；5.5.7粉塵超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)、巡檢時(shí)，未戴防塵口罩的，按100元／人次進(jìn)行考核；5.5.6進(jìn)入裝置單元不佩戴安全眼鏡的，按100元/人次進(jìn)行考核；從事對(duì)眼睛有傷害的打磨、吹掃、切割、接觸高溫、高壓管道等作業(yè)的人員，如不按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡的，按200元／人次進(jìn)行考核。5.5.8從事酸堿作業(yè)的人員，未按規(guī)定佩戴酸堿防護(hù)用品的，按500元／人次進(jìn)行考核。5.5.9從事受限空間作業(yè)的人員，未按規(guī)定佩戴隔離式呼吸器具，按500元／人次進(jìn)行考核。5.5.10從事有毒有害物質(zhì)等作業(yè)的人員，不佩戴防毒面具者，按200元／人次進(jìn)行考核。5.6監(jiān)督管理5.6.1公司各安全管理部門應(yīng)對(duì)以上規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查或抽查，并作為部門安全考核內(nèi)容之一，希望各部門加強(qiáng)宣傳、檢查、督促，并嚴(yán)格執(zhí)行。5.6.2本公司職工違反勞保著裝規(guī)定，按情節(jié)輕重予以處罰考核，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)公司予以嚴(yán)肅處理。5.6.3外來(lái)人員違反勞保著裝規(guī)定的，按照相關(guān)合同約定進(jìn)行考核。5.6.4安全部每季對(duì)公用防護(hù)用品配發(fā)賬務(wù)檢查一次，對(duì)各單位進(jìn)行考核；發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，要查明原因，追究責(zé)任。5.6.5安全部每月對(duì)個(gè)人勞保用品配發(fā)賬務(wù)檢查一次。5.6.6各部門安全管理人員每月至少對(duì)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