咖啡店經(jīng)理聘用合同

咖啡店經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的咖啡店，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任咖啡店經(jīng)理一職，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方咖啡店經(jīng)理，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理，包括但不限于店員管理、庫存管理、顧客服務(wù)、衛(wèi)生安全等工作。1.2乙方應(yīng)確保店面的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，保障店面的合法經(jīng)營。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方聘用期間的薪資為每月人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定享有社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)議，并報(bào)經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.咖啡店經(jīng)理職責(zé)說明書5.咖啡店經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.加班記錄8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.咖啡店相關(guān)許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方擅自離職：未經(jīng)甲方同意，乙方提前終止合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。3.甲方未按時(shí)支付薪資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方薪資的行為。4.甲方未支付加班費(fèi)：甲方未按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)的行為。5.甲方解除合同未提前通知：甲方未按照合同約定提前通知乙方解除合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.聘用人員：指與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動力的個(gè)人。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方擅自離職：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。2.薪資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資，如有疑問，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.加班費(fèi)支付問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)，如有疑問，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.合同解除問題：甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方解除合同，并支付補(bǔ)償。5.泄露商業(yè)秘密：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.咖啡店招聘經(jīng)理2.明確經(jīng)理職責(zé)與薪資待遇3