船員解除聘用合同證明

船員解除聘用合同證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（船員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方就乙方解除聘用合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的事由1.1乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的書面申請；1.2甲方經(jīng)審查，同意乙方的解除合同申請；1.3雙方協(xié)商一致解除聘用合同。二、解除合同的時間2.1雙方確認(rèn)，本合同自簽字蓋章之日起解除；2.2如雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，具體解除時間由雙方協(xié)商確定。三、解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作服等；3.2甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資、獎金、補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定；3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益；3.4乙方承諾，解除合同后不再以任何方式主張對甲方的任何權(quán)利。四、保密條款4.1乙方同意在合同解除后，對甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露；4.2乙方同意如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________；6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（船員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.社會保險繳納證明4.公積金繳納證明5.工資條及獎金、補(bǔ)貼發(fā)放記錄6.保密協(xié)議7.解除合同申請表8.甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間辦理解除合同手續(xù)，延遲交還工作證件、工作服等。2.甲方未按約定時間支付乙方解除合同后的工資、獎金、補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用。3.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息。4.甲方未按約定提供社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力的組織。2.船員：在船舶上從事航行、營運(yùn)、維護(hù)等工作的勞動者。3.解除合同：用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。4.保密義務(wù)：勞動者在合同解除后，對用人單位商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方解除合同手續(xù)辦理緩慢：甲方應(yīng)提醒乙方及時辦理，如有需要，可協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方未按時支付乙方相關(guān)費(fèi)用：乙方可與甲方溝通，要求按時支付；如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失；必要時可以向法院提起訴訟。4.甲方未按約定提供社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)：乙方可以要求甲方盡快辦理，確保雙方權(quán)益；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.船員因個人原因提出解除聘用合同。2.船員與用人單位協(xié)商一致解除聘用合同。3.用人單位因船員違反合同約定，