花店鮮花保管員聘用合同_第1頁
花店鮮花保管員聘用合同_第2頁
花店鮮花保管員聘用合同_第3頁
花店鮮花保管員聘用合同_第4頁
花店鮮花保管員聘用合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

花店鮮花保管員聘用合同合同編號:__________一、合同方信息1.1甲方(聘用方):(1)公司名稱:____________________(2)公司地址:____________________(3)法定代表人:____________________(4)聯(lián)系人:____________________(5)聯(lián)系電話:____________________1.2乙方(受聘方):(1)姓名:____________________(2)性別:____________________(3)身份證號碼:____________________(4)聯(lián)系電話:____________________(5)聯(lián)系地址:____________________二、合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個月。三、工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方花店鮮花保管員,負(fù)責(zé)鮮花的保管、整理、擺放及日常維護(hù)等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,確保鮮花的品質(zhì)、數(shù)量及擺放位置符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。四、工作時間4.1乙方的工作時間為每周__________天,每天__________小時。4.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。五、工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣__________元。5.2乙方的工作業(yè)績將與工資待遇掛鉤,具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。六、保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方花店的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1任何一方提出變更、解除或終止本合同,應(yīng)提前__________天通知對方。7.2甲方解除或終止本合同時,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.鮮花保管員簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.鮮花保管員工作職責(zé)說明5.鮮花保管員績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.工作服及勞動防護(hù)用品清單8.鮮花保管員培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時間完成工作任務(wù)2.乙方未能按照甲方要求保管、整理、擺放鮮花3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息4.乙方違反甲方規(guī)章制度5.乙方提前解除或終止合同未能按照約定提前通知對方6.甲方未能按時支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補償三、法律名詞及解釋:1.鮮花保管員:指在花店從事鮮花保管、整理、擺放等工作的人員。2.合同期限:本合同的有效期,自雙方簽字(或蓋章)之日起至約定終止日期。3.工作時間:乙方根據(jù)甲方要求的工作時間,每周工作天數(shù)及每天工作小時數(shù)。4.工資待遇:乙方按照合同約定所獲得的月工資及業(yè)績掛鉤待遇。5.保密條款:乙方對甲方花店商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。6.違約行為:合同各方未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.鮮花保管員工作效率低下:對鮮花保管員進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作技能和效率。2.鮮花品質(zhì)受損:加強鮮花進(jìn)貨質(zhì)量把控,定期對鮮花進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。3.保密信息泄露:加強保密教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.規(guī)章制度違反:明確規(guī)章制度,加強監(jiān)督檢查,對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。5.工資待遇糾紛:按照合同約定支付工資及經(jīng)濟(jì)補償,如有爭議可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.花店鮮花需要專業(yè)人員進(jìn)行保管、整理、擺放及日常維護(hù)。2.鮮花保管員的工作時間、工資待遇及績效考核需明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論