醫(yī)院醫(yī)護人員聘用合同范本

醫(yī)院醫(yī)護人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本聘用合同。一、聘用崗位1.乙方擔任甲方單位__________崗位的醫(yī)護人員。2.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責，服從甲方的管理和調度。二、聘用期限1.本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的醫(yī)護人員工資標準執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼、補貼等待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。四、勞動保護和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康的勞動環(huán)境和安全防護措施。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等假期，甲方應按國家規(guī)定支付相應的工資。3.乙方參加社會保險，甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.乙方因工負傷、患病的，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定給予醫(yī)療救治和經濟補償。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關資料。3.乙方嚴禁利用職務之便，索取、收受患者及其家屬的財物。六、解除和終止合同1.在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同期內甲乙雙方協商一致解除合同的。3.乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.甲方工資支付證明7.勞動爭議調解協議8.勞動爭議仲裁申請書9.勞動爭議訴訟起訴書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，構成違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，構成違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險的，構成違約。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責的，構成違約。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，構成違約。6.乙方未按照合同約定接受甲方管理的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼、補貼等。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合職業(yè)健康的安全防護措施和勞動環(huán)境。4.社會保險：國家通過法律強制實施的，為勞動者提供一定生活保障的制度。5.勞動爭議：勞動關系雙方在履行勞動合同過程中產生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協商，協商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定履行崗位職責。解決辦法：甲方可以對乙方進行警告或解除合同，并可要求乙方承擔相應的責任。3.問題：甲方未按約定提供勞動保護。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并可向相關部門舉報。4.問題：甲方未按約定繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳，并可向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.醫(yī)院與新招