市場調研員招聘合同樣本

市場調研員招聘合同樣本合同編號：__________鑒于甲方為開展市場調研工作，需要招聘專業(yè)市場調研員，乙方具備相關資質和能力，愿意應聘甲方市場調研員一職。為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第二條乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，完成市場調研工作，并提交調研報告。2.2乙方應保證調研數據的準確性、真實性和完整性，不得篡改、隱瞞或虛報。2.3乙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方利益沖突的活動。2.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照合同約定，向乙方支付工資及各項福利待遇。3.2甲方應提供乙方開展市場調研工作所需的相關資源和條件。3.3甲方應尊重乙方的知識產權，未經乙方同意，不得使用乙方的工作成果。3.4甲方應協助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的支持。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前）。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條合同解除和終止5.1雙方同意解除或終止合同時，應提前____天書面通知對方。5.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，交接工作。5.3合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償，具體金額雙方協商確定。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.市場調研員招聘合同樣本2.乙方個人簡歷3.乙方資格證書復印件4.甲方市場調研項目計劃書5.市場調研報告模板6.乙方工作成果提交確認書7.保密協議8.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成市場調研工作，或提交的調研報告不真實、不準確、不完整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)，從事與甲方利益沖突的活動。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供乙方開展市場調研工作所需的相關資源和條件。6.甲方未尊重乙方知識產權，未經乙方同意使用乙方的工作成果。7.甲方未協助乙方解決工作中遇到的問題，未提供必要支持。三、法律名詞及解釋：1.市場調研員：指從事市場調研工作，具備相關知識和技能的專業(yè)人員。2.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期，自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.經濟補償：指合同解除或終止后，一方應支付給另一方的補償金。5.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律規(guī)定的權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導致調研工作進展緩慢。解決辦法：甲方可以通過培訓、優(yōu)化工作流程等方式提高乙方工作效率。2.乙方在調研過程中，遇到無法解決的問題。解決辦法：甲方應協助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的支持。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方提交的調研報告不滿足甲方要求。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，明確調研報告的具體要求，乙方根據要求進行修改。五、所有應用場景：1.甲方為開展市場調研，需要招聘專業(yè)市場調研員。2.乙方具備市場調研能力，愿意應聘甲方市場調研員一職。3.甲方與乙方就合同期限、工資待遇等事項達成一致，簽訂市場調研