關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施及吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)生

《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》及《吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（暫行）》政策解讀中共吉林省委吉林省人民政府印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》的通知關(guān)于印發(fā)《吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（暫行）》等6項(xiàng)實(shí)施細(xì)則的通知PPT下載/xiazai/高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要群體，承載著萬(wàn)千家庭的希望。近年來(lái)，省委省政府高度重視高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，把全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策、吸引高校畢業(yè)生留吉就業(yè)擺在突出位置，今年，我省高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，省委省政府及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》）。這是我省深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想和習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上的重要講話精神，吸引集聚更多高校畢業(yè)生留吉回吉來(lái)吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以人口高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)吉林全面振興率先突破的重要舉措。為確保政策落實(shí)，近日，人社、教育、財(cái)政三部門(mén)圍繞就業(yè)生活補(bǔ)貼、實(shí)訓(xùn)中心入駐人員補(bǔ)助、科研助理生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼等聯(lián)合印發(fā)了《吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（暫行）》等6項(xiàng)實(shí)施細(xì)則（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）。新政策圍繞穩(wěn)就業(yè)、緩就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障等方面，提出實(shí)施“十大行動(dòng)”、30條具體措施。（一）實(shí)施“樂(lè)業(yè)吉林”援助行動(dòng)，著力拓展就業(yè)容量，打造促進(jìn)就業(yè)的“穩(wěn)定器”。主要舉措包括4項(xiàng)：一是穩(wěn)定公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等公共崗位招錄招聘規(guī)模，歸集市場(chǎng)化崗位20萬(wàn)個(gè)。二是對(duì)畢業(yè)年度留吉來(lái)吉就業(yè)回吉的高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)生活補(bǔ)貼。三是按規(guī)定給予靈活就業(yè)高校畢業(yè)生一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。四是對(duì)到基層、邊境縣就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償。每年計(jì)劃吸納8000名離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生入駐（包括全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，經(jīng)教育部認(rèn)證的海外同等學(xué)力留學(xué)人員）。一是加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)每年開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位至少1萬(wàn)個(gè)，對(duì)見(jiàn)習(xí)單位給予帶教補(bǔ)貼。二是加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度全省每年開(kāi)發(fā)科研助理崗位至少5000個(gè)。對(duì)與省內(nèi)部屬和省屬高校（含民辦高校）、科研院所簽訂科研助理崗勞務(wù)協(xié)議（或勞動(dòng)合同），聘任為全時(shí)在職在崗科研助理的畢業(yè)年度的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，每人每月給予1000元補(bǔ)貼，期限不超過(guò)12個(gè)月。三是擴(kuò)大科研助理規(guī)模（二）實(shí)施“筑夢(mèng)吉林”引航行動(dòng)，著力應(yīng)對(duì)緩就業(yè)趨勢(shì)，打造紓解壓力的“緩平臺(tái)”。主要舉措包括5項(xiàng)：每年考試招錄研究生、專(zhuān)升本、第二學(xué)位至少3萬(wàn)人。四是鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生繼續(xù)深造按規(guī)定給予1500元一次性求職補(bǔ)貼；學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予800元一次性求職補(bǔ)貼。五是對(duì)符合政策的困難高校畢業(yè)生（二）實(shí)施“筑夢(mèng)吉林”引航行動(dòng)，著力應(yīng)對(duì)緩就業(yè)趨勢(shì)，打造紓解壓力的“緩平臺(tái)”。主要舉措包括5項(xiàng)：（三）實(shí)施“創(chuàng)響吉林”扶持行動(dòng)，著力鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，打造支持創(chuàng)業(yè)的“催化劑”。主要舉措包括5項(xiàng)：01一是提高創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)未就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，經(jīng)教育部認(rèn)證的海外同等學(xué)力留學(xué)人員，首次在吉林省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)創(chuàng)辦小微企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，并且正常運(yùn)營(yíng)1年以上帶動(dòng)就業(yè)3人（含本人）以上，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，正常運(yùn)營(yíng)3年以上的再給予5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。02二是對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者可申請(qǐng)個(gè)人最高30萬(wàn)元、合伙創(chuàng)業(yè)最高400萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予貼息。（三）實(shí)施“創(chuàng)響吉林”扶持行動(dòng)，著力鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，打造支持創(chuàng)業(yè)的“催化劑”。主要舉措包括5項(xiàng)：03三是畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的有關(guān)稅額。04四是對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。05五是強(qiáng)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站建設(shè)，按規(guī)定給予每個(gè)服務(wù)站10萬(wàn)元資金扶持。擇優(yōu)扶持一批青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可給予最高50萬(wàn)元資金資助。一是落實(shí)“求職一張床”供給建設(shè)“吉心驛站”，對(duì)異地求職高校畢業(yè)生，提供最長(zhǎng)1年免費(fèi)入住。二是強(qiáng)化“就業(yè)一間房”扶持對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，經(jīng)教育部認(rèn)證的海外同等學(xué)力留學(xué)人員，在省內(nèi)的各類(lèi)用人單位（不含縣市區(qū)及以上實(shí)施或參照公務(wù)員制度管理單位以及事業(yè)單位）就業(yè)并簽訂1年及以上勞動(dòng)（聘用）合同或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照博士每人每月2500元、碩士每人每月1500元、本科每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼，期限不超過(guò)24個(gè)月。（四）實(shí)施“筑巢吉林”安居行動(dòng)，著力解決“就”有所居，打造安心舒心的“落腳地”主要舉措包括3項(xiàng)：主要舉措包括3項(xiàng)：三是提供“成家一套房”保障對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，經(jīng)教育部認(rèn)證的海外同等學(xué)力留學(xué)人員，在省內(nèi)各類(lèi)用人單位（不含縣市區(qū)及以上實(shí)施或參照公務(wù)員制度管理單位以及事業(yè)單位）就業(yè)并簽訂1年及以上勞動(dòng)（聘用）合同或靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自2024年4月22日起，在吉林省首次購(gòu)買(mǎi)商品房。按照博士研究生8萬(wàn)元、碩士研究生5萬(wàn)元、本科生3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。（四）實(shí)施“筑巢吉林”安居行動(dòng)，著力解決“就”有所居，打造安心舒心的“落腳地”050607（五）實(shí)施“活力吉林”援企行動(dòng)，著力支持企業(yè)發(fā)展，打造惠企利民的“助推器”。一是繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還和階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位。二是按規(guī)定給予中小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，給予小微企業(yè)社保補(bǔ)貼。（六）實(shí)施“展翅吉林”賦能行動(dòng)，著力提升各項(xiàng)技能，打造就業(yè)優(yōu)勢(shì)的“升級(jí)版”。一是對(duì)畢業(yè)年度及離校２年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并給予補(bǔ)貼。二是對(duì)企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。（七）實(shí)施“起航吉林”幫扶行動(dòng)，著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，打造精準(zhǔn)對(duì)接的“中轉(zhuǎn)站”。一是開(kāi)展“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，全年預(yù)計(jì)舉辦3000場(chǎng)左右。依托“96885吉人在線”平臺(tái)實(shí)時(shí)發(fā)布招聘信息，提供全天候“指尖服務(wù)”。二是實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，建立實(shí)名制臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)全覆蓋聯(lián)系、“一對(duì)一”服務(wù)。080910（八）實(shí)施“才聚吉林”引智行動(dòng)，著力吸引域外人才，打造人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。一是精準(zhǔn)組織域外引才，有針對(duì)性開(kāi)展高校畢業(yè)生“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘，每年至少30場(chǎng)。二是組織本碩博吉林行，組織省外高校畢業(yè)生來(lái)吉回吉開(kāi)展座談、考察及招聘等活動(dòng)，每年至少20場(chǎng)。（九）實(shí)施“魅力吉林”宣傳行動(dòng)，著力宣傳吉林發(fā)展優(yōu)勢(shì)，打造建設(shè)家鄉(xiāng)的“好聲音”。一是舉辦“創(chuàng)業(yè)奮斗?‘就’在吉林”宣傳推介活動(dòng)。二是舉辦最美留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生選樹(shù)活動(dòng)，挖掘一批我省基層工作高校畢業(yè)生典型，以及留吉回吉來(lái)吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范人物，營(yíng)造關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（十）實(shí)施“‘就’在吉林”保障行動(dòng)，著力強(qiáng)化組織保障，打造維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益的“主心骨”。一是建立工作目標(biāo)責(zé)任制、會(huì)商機(jī)制、指導(dǎo)督導(dǎo)機(jī)制確保工作落實(shí)落地。二是推進(jìn)“碼上辦、掌上辦、網(wǎng)上辦”，全面實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技能、崗位意愿和企業(yè)需求數(shù)字化推送。三是持續(xù)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓，加強(qiáng)招聘行為監(jiān)管，著力維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益。Part01離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可以入駐就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心，請(qǐng)問(wèn)這項(xiàng)政策的出臺(tái)是出于什么考慮？具體如何實(shí)施？0102為促進(jìn)高校畢業(yè)生留吉回吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，省人社廳創(chuàng)新提出在各縣（市、區(qū)）建設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心。其目的就是積極引導(dǎo)更多回到家鄉(xiāng)的高校畢業(yè)生通過(guò)入駐實(shí)訓(xùn)中心，幫助他們快就業(yè)、早就業(yè)，先就業(yè)、后擇業(yè)。主要是為了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生一回到家鄉(xiāng)就能享受到更高質(zhì)量的公共就業(yè)服務(wù)。為切實(shí)發(fā)揮實(shí)訓(xùn)中心人才“蓄水池”作用，新政策規(guī)定，凡是回到省內(nèi)戶籍地的離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，均可到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)入駐實(shí)訓(xùn)中心。實(shí)訓(xùn)中心將結(jié)合入駐大學(xué)生的自身實(shí)際和不同需求，有針對(duì)性地提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推介、就業(yè)見(jiàn)習(xí)及實(shí)習(xí)實(shí)踐、求職能力實(shí)訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目，直到他們滿意為止。與此同時(shí)，對(duì)于入駐實(shí)訓(xùn)中心的高校畢業(yè)生，如果每天參加實(shí)訓(xùn)不少于6小時(shí)，每月不少于20天，每人每月還可以申領(lǐng)1500元的補(bǔ)助，最長(zhǎng)可以領(lǐng)取兩年。此外，今年，全省實(shí)訓(xùn)中心計(jì)劃吸納8000人，希望符合條件的畢業(yè)生們踴躍報(bào)名。Part/02落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干舉措》，請(qǐng)問(wèn)教育部門(mén)有哪些相關(guān)舉措，效果如何？高校畢業(yè)生留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是民生工程、人才工程，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。教育部門(mén)會(huì)同人社等相關(guān)部門(mén)攜手努力，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生留吉工作落實(shí)，重點(diǎn)采取以下措施：一是會(huì)同人社廳成立省級(jí)層面工作專(zhuān)班，建立會(huì)商制度，制定留吉工作實(shí)施方案，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二是制定訪企拓崗實(shí)施辦法，采取就業(yè)聯(lián)盟高校集中訪企的方式，有組織、多渠道挖掘市場(chǎng)化崗位資源，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)校企深度合作。三是發(fā)揮校園招聘主渠道功能，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展高校服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展招聘月活動(dòng)，為畢業(yè)生提供豐富精準(zhǔn)的崗位信息。四是指導(dǎo)高校落實(shí)“三個(gè)優(yōu)先”，主動(dòng)為“市州進(jìn)校園”提供便利和服務(wù)，邀請(qǐng)各地主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走進(jìn)高校開(kāi)展宣傳推介和專(zhuān)場(chǎng)招聘。五是扎實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，開(kāi)辦“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品電商免費(fèi)培訓(xùn)，舉辦“吉林省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”，提高畢業(yè)生就業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)信心。六是搶抓畢業(yè)生離校前關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展“情暖校園留吉行動(dòng)”，引導(dǎo)更多畢業(yè)生留在吉林。Part/03這次出臺(tái)的政策中各項(xiàng)補(bǔ)貼政策是“重頭戲”，特別是租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼，對(duì)想要留在吉林就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，極具吸引力，請(qǐng)問(wèn)具體如何申領(lǐng)？符合申領(lǐng)條件的高校畢業(yè)生，可到就業(yè)地的縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)申請(qǐng)表并提交相關(guān)材料，經(jīng)審核公示無(wú)異議后，租房補(bǔ)貼按月?lián)芨兜缴暾?qǐng)人社會(huì)保障卡等銀行賬戶，購(gòu)房補(bǔ)貼是在3個(gè)月內(nèi)一次性撥付到申請(qǐng)人社會(huì)保障卡等銀行賬戶。需要注意的是，租房補(bǔ)貼與購(gòu)房補(bǔ)貼不能同時(shí)享受。85%此外，為了最大限度惠及到高校畢業(yè)生，對(duì)于同一房產(chǎn)證上的夫妻雙方，如果都符合申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼條件，兩人可同時(shí)分別申領(lǐng)。比如，小王本科畢業(yè)3年，小張博士畢業(yè)1年，兩人婚后留在了省內(nèi)就業(yè)并以兩人名義購(gòu)買(mǎi)了首套住房，這種情況下，小王可申領(lǐng)3萬(wàn)元補(bǔ)貼，小張可申領(lǐng)8萬(wàn)元補(bǔ)貼，購(gòu)買(mǎi)這一套房子，小夫妻倆就可以補(bǔ)貼11萬(wàn)元。應(yīng)該說(shuō)，政策扶持力度還是很大的。60%正如您所說(shuō)的租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼可以算是“含金量”最高的政策舉措，也引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。下面，我就詳細(xì)介紹一下具體申領(lǐng)流程。Part/04為吸引更多高校畢業(yè)生等各類(lèi)青年人才回吉來(lái)吉發(fā)展，在域外引才方面下一步將采取哪些具體舉措？近年來(lái)，省委省政府認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作一系列重要講話重要指示批示精神，把做好人才“引育留培”工作作為加快吉林高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，不斷以更大的力度吸引人才回歸。我們堅(jiān)持“走出去”＋“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，雙管齊下，不斷拓寬人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新引才方式，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)能。一是組織點(diǎn)對(duì)點(diǎn)域外引才聚焦國(guó)內(nèi)外與我省緊缺人才需求匹配度較高的城市、高校、科研院所、海外留學(xué)人員等，有針對(duì)性開(kāi)展高校畢業(yè)生“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘，為供需兩側(cè)提供精準(zhǔn)匹配。每年組織引才活動(dòng)不少于30場(chǎng)。01二是組織本碩博吉林行圍繞我省所需人才，通過(guò)主動(dòng)邀請(qǐng)和充分發(fā)揮“吉人回鄉(xiāng)”“吉林校友會(huì)”“吉聚人才”等品牌載體作用，組織省外高校本碩博畢業(yè)生來(lái)吉回吉開(kāi)展座談、考察及參加招聘等活動(dòng)，使其了解推動(dòng)吉林全面振興率先突破的活力與潛力，吸引和鼓勵(lì)其選擇吉林省來(lái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。每年組織活動(dòng)不少于20場(chǎng)。02三是加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度鼓勵(lì)省內(nèi)企事業(yè)單位積極開(kāi)發(fā)高質(zhì)量青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的單位，由當(dāng)?shù)刎?cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100％發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50％以上，并與留用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的見(jiàn)習(xí)單位，每留用1人給予由原來(lái)的2000元增加至3000元帶教補(bǔ)貼。帶教補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高了1000元。全省每年開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位不少于1萬(wàn)個(gè)。對(duì)有開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位需求的企事業(yè)單位，各級(jí)人社部門(mén)有申即辦，隨時(shí)申請(qǐng)隨時(shí)辦理。03Part/05《若干舉措》提出全省每年至少開(kāi)發(fā)科研助理崗位5000個(gè)。請(qǐng)問(wèn)高校設(shè)置科研助理崗位對(duì)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的意義是什么，有關(guān)部門(mén)的重點(diǎn)舉措是什么？合理開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納我省高校畢業(yè)生就業(yè)，既是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署的有效手段，也是深化科技管理體制改革、構(gòu)建與我省科技計(jì)劃實(shí)施相匹配的專(zhuān)業(yè)科技支撐隊(duì)伍的重要舉措，對(duì)于推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力具有重大意義?？蒲兄韻徫坏拈_(kāi)發(fā)和落實(shí)工作，是教育部門(mén)服務(wù)吉林高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略重要體現(xiàn)，為推動(dòng)吉林全面振興率先突破提供有力支撐。教育部門(mén)按照省委省政府決策部署，與省直相關(guān)部門(mén)和全省高校一道，全力做好開(kāi)發(fā)和落實(shí)科研助理崗位的工作。重點(diǎn)采取以下工作措施：一是發(fā)揮高校統(tǒng)籌作用，加大崗位開(kāi)發(fā)力度。組織各高校結(jié)合實(shí)際加大科研助理崗位開(kāi)發(fā)力度，提供充足的科研助理崗位。二是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障，提高崗位吸引力。指導(dǎo)各高校做好應(yīng)聘科研助理崗位高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌科研、人事、財(cái)務(wù)、就業(yè)等相關(guān)部門(mén)，加強(qiáng)科研助理崗位各項(xiàng)保障，增強(qiáng)科研助理崗位的吸引力。三是強(qiáng)化工作管理，做好信息登記工作。加強(qiáng)科研助理崗位聘用畢業(yè)生工作管理，指導(dǎo)畢業(yè)生做好畢業(yè)去向信息登記填報(bào)工作。配合相關(guān)部門(mén)足額發(fā)放科研助理生活補(bǔ)貼。Part/06這次政策出臺(tái)后，我省在扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策保障和扶持措施方面將會(huì)有哪些新的變化？鼓勵(lì)扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，始終是我省就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，這次政策出臺(tái)后，在政策保障和扶持措施方面有了明顯提高，這是前所未有的。之前高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，我們提供一次性5000元補(bǔ)貼支持，這次政策出臺(tái)后，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提升到最高5萬(wàn)元。假如一名畢業(yè)3年內(nèi)從未有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，首次使用本人身份信息在我省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上，帶動(dòng)就業(yè)3人以上并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申領(lǐng)5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。不僅如此，正常運(yùn)營(yíng)3年以上的，可經(jīng)過(guò)評(píng)審后再申領(lǐng)5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。此外，為發(fā)揮創(chuàng)業(yè)倍增效應(yīng)，促進(jìn)更多畢業(yè)生從“找飯碗”到“造飯碗”，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者，可申請(qǐng)個(gè)人最高30萬(wàn)元、合伙創(chuàng)業(yè)最高400萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予貼息。對(duì)于高校，我們將加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站建設(shè)，每個(gè)服務(wù)站提供10萬(wàn)元資金支持；對(duì)于扶持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可給予最高50萬(wàn)元資金資助等等。以上是我們對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供的政策保障和扶持。Part/07眼下正值畢業(yè)季，既是幫助大學(xué)生們找工作的窗口期，也是抓好就業(yè)工作的攻堅(jiān)期。請(qǐng)問(wèn)吉林省對(duì)此將采取哪些舉措？我們?cè)谧ズ眯抡呗鋵?shí)落地的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家人社部要求，7月份至年底，將集中開(kāi)展以“助力攻堅(jiān)就創(chuàng)青春”為主題的高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。聚焦未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年的求職關(guān)切，以實(shí)名登記臺(tái)賬為支撐，集中提供政策落實(shí)、招聘對(duì)接、困難幫扶、能力提