2024上海勞動合同（2篇）

2024上海勞動合同甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就以下事項達成協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月/年。

2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事________________工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____小時工作制，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月__日，以現(xiàn)金或轉賬方式支付。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如：住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。

六、勞動保護和安全

1.甲方應保障乙方的工作條件，提供必要的勞動保護用品。

2.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

2.勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應按照約定辦理工作交接。

八、其他事項

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：____________

乙方（簽名）：

簽名日期：____年__月__日2024上海勞動合同（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：每月人民幣____元（大寫：____________________元整），按月支付。

2.甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，按照甲方薪酬制度進行考核和獎勵。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方按照國家和上海市的規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方享有勞動保護的權利，提供符合國家規(guī)定的工作條件。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.在勞動合同期限內，甲乙雙方按照國家和上海市的相關法律法規(guī)，可以解除或終止勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應先通過友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不成，可以向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他事項

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自雙方