酒店 ktv員工合同模板

酒店ktv員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（酒店名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方經(jīng)營一家酒店，需聘請乙方擔(dān)任KTV部門員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方KTV部門員工，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)KTV的日常運(yùn)營，包括但不限于接待客人、提供咨詢服務(wù)、維護(hù)KTV環(huán)境衛(wèi)生等；

（2）負(fù)責(zé)KTV設(shè)備的管理與維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

（3）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店KTV部門，具體地址為：______。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作班次，但不得違反國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資報(bào)酬的；

（2）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于甲方經(jīng)營一家酒店，需聘請乙方擔(dān)任KTV部門員工，為保障甲方權(quán)益，提高人力資源管理效率，特引入丙方作為第三方人力資源公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方KTV部門員工，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)KTV的日常運(yùn)營，包括但不限于接待客人、提供咨詢服務(wù)、維護(hù)KTV環(huán)境衛(wèi)生等；

（2）負(fù)責(zé)KTV設(shè)備的管理與維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

（3）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店KTV部門，具體地址為：______。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作班次，但不得違反國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方的人事檔案管理。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出晉升、降職、辭退等建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，丙方有權(quán)予以處罰。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方有關(guān)的勞動(dòng)爭議。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或調(diào)整工作班次。

4.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方提高工作效率。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類酒店或相關(guān)行業(yè)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方人力資源公司，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率，確保乙方在合同期間遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有廣泛的權(quán)益與權(quán)利，有利于甲方對乙方進(jìn)行有效管理，確保KTV部門的高效運(yùn)營，提高酒店的整體競爭力。同時(shí)，甲方的主導(dǎo)地位也有助于甲方在合同履行過程中更好地維護(hù)自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)名稱）：

乙方（廚師姓名）：

丙方（餐飲管理公司）：

鑒于甲方經(jīng)營一家餐飲企業(yè)，需聘請乙方擔(dān)任高級(jí)廚師，為優(yōu)化人力資源管理，特引入丙方作為餐飲管理公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方餐飲企業(yè)高級(jí)廚師，負(fù)責(zé)廚房的日常管理和烹飪工作。

2.乙方需確保食品質(zhì)量，遵循食品安全規(guī)范，創(chuàng)新菜品研發(fā)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方餐飲企業(yè)廚房，具體地址為：______。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作班次，但不得違反國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方的人事檔案管理。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出晉升、降職、辭退等建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，丙方有權(quán)予以處罰。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方有關(guān)的勞動(dòng)爭議。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的廚房設(shè)施和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和職業(yè)規(guī)劃。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資報(bào)酬的；

（2）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方工作崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得以任何形式侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或名譽(yù)權(quán)。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)置，確保了自己的權(quán)益得到充分保障，包括工作條件、工資待遇、職業(yè)發(fā)展等方面。這有助于乙方在合同期間安心工作，發(fā)揮