急診護理管理制度

急診護理管理制度一、總則本制度的訂立目的是為保障醫(yī)院急診護理工作的安全、高效進行，提高護理質(zhì)量，保障患者的生命安全和健康。本制度適用于醫(yī)院急診科的全部護理人員，包含臨床護士、助理護士和學(xué)員護士等。全部護理人員必需嚴格遵守本制度規(guī)定，違反制度將受到相應(yīng)的紀律處分。二、急診護理崗位職責(zé)2.1急診臨床護士急診臨床護士負責(zé)接待與病患有關(guān)的急診事務(wù)，包含入院、查房、危重病例的處理等。急診臨床護士負責(zé)對病患進行初步評估，并及時采取相應(yīng)的急救措施，認真記錄病患情況。急診臨床護士應(yīng)與醫(yī)生緊密合作，確保病患得到及時、有效的治療，及時上報病情變動和需求。急診臨床護士負責(zé)急診科的護理記錄，及時整理并保管相關(guān)醫(yī)療文書。急診臨床護士負責(zé)幫助醫(yī)生進行各類急診操作，包含但不限于導(dǎo)尿、留置導(dǎo)管等。2.2急診助理護士急診助理護士負責(zé)急診病患的護理工作，包含飲食、個人衛(wèi)生、床位管理等。急診助理護士應(yīng)隨時關(guān)注病患的情況，如有病情變動應(yīng)及時向主管護士報告。急診助理護士負責(zé)病患的體溫、脈搏、呼吸、血壓等基本生命體征的監(jiān)測，記錄并上報相關(guān)情況。急診助理護士應(yīng)依據(jù)醫(yī)囑搭配醫(yī)生和護士進行各類常規(guī)操作，包含但不限于抽血、給藥等。急診助理護士負責(zé)急診區(qū)域的清潔工作，包含病房、床鋪、設(shè)備等的清潔消毒。2.3急診學(xué)員護士急診學(xué)員護士在醫(yī)師、主管護士或引導(dǎo)老師的引導(dǎo)下進行護理學(xué)習(xí)和實踐。急診學(xué)員護士負責(zé)幫助急診臨床護士和助理護士的工作，并參加急診科的常規(guī)護理操作。急診學(xué)員護士應(yīng)遵守醫(yī)院的工作制度和紀律要求，嚴格依照護理規(guī)范進行護理操作。急診學(xué)員護士應(yīng)努力提高專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，并定期進行個人本領(lǐng)的自我評估和提升。三、急診護理工作流程3.1病患接待與初步評估病患到達急診科時，急診臨床護士應(yīng)快速接待并進行初步評估。初步評估包含病史詢問、主訴記錄、體格檢查和病情評估等工作。急診臨床護士應(yīng)依據(jù)初步評估結(jié)果，推斷病患的急重程度，并及時通知醫(yī)生。3.2急救措施和處理急診臨床護士應(yīng)依據(jù)醫(yī)囑和臨床評估結(jié)果，采取相應(yīng)的急救措施。急診臨床護士應(yīng)熟識急救設(shè)備的使用方法，并保持設(shè)備的運作正常。在急診過程中，急診臨床護士應(yīng)及時與醫(yī)生進行溝通，反映病患的病情和需求。3.3病情察看和記錄急診臨床護士負責(zé)對病患的病情進行察看和記錄，包含體溫、脈搏、呼吸、血壓等指標的監(jiān)測和變動情況的記錄。急診臨床護士應(yīng)定期向醫(yī)生匯報病患的病情變動和需求，并及時記錄醫(yī)囑執(zhí)行情況。3.4妥當處理醫(yī)療廢物全部護理人員應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的程序，將醫(yī)療廢物進行分類、包裝、儲存和處理。護理人員必需嚴格依照標準操作程序進行操作，保證醫(yī)療廢物的安全處理。3.5科室衛(wèi)生與清潔護理人員應(yīng)保持科室環(huán)境乾凈和衛(wèi)生，保持病房、床鋪、設(shè)備等的清潔消毒。護理人員應(yīng)定期檢查和維護急診設(shè)備，確保設(shè)備的正常運作和安全性。四、安全與風(fēng)險管理4.1病患安全全部護理人員應(yīng)保障病患的安全，采取必需的安全措施，防備并避開意外事件的發(fā)生。護理人員應(yīng)關(guān)注病患的安全風(fēng)險，優(yōu)化工作流程，合理使用設(shè)備，確保操作的安全性。4.2護士自身安全護理人員應(yīng)保護自身安全，遵守操作規(guī)程和操作規(guī)范，正確佩戴個人防護設(shè)備。護理人員在工作過程中應(yīng)注意自我保護，避開暴露于有害物質(zhì)和不安全環(huán)境中。4.3危機事件處理護理人員在遇到突發(fā)事件時應(yīng)冷靜應(yīng)對，快速采取安全措施，并及時向主管護士報告。護理人員應(yīng)熟識急診應(yīng)急預(yù)案，保證危機處理的快速、準確和有效。五、紀律與獎懲遵守制度是每一位護理人員的基本要求，不得有違規(guī)行為或欠妥行為。對違反紀律的護理人員，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀律處分，包含但不限于責(zé)令改正、批判教育、罰款、停職等。對于優(yōu)秀的護理人員，將予以相應(yīng)的嘉獎和表揚，鼓舞他們在護理工作中作出更大的貢獻。六、附則本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部，有權(quán)依據(jù)需要進行修訂和增補。護理人員在執(zhí)