氣體滅火的一般規(guī)定模板_第1頁
氣體滅火的一般規(guī)定模板_第2頁
氣體滅火的一般規(guī)定模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

氣體滅火的一般規(guī)定模板第一章總則第一條目的為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的人身安全,有效應(yīng)對火災(zāi)事故,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)全部涉及氣體滅火的設(shè)備和系統(tǒng)的管理和操作,包含氣體滅火系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)和使用等相關(guān)工作。第二章管理職責(zé)第三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)確保本規(guī)章制度的有效實(shí)施,并向全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),確保員工了解和掌握相關(guān)規(guī)定。第四條安全生產(chǎn)部門職責(zé)安全生產(chǎn)部門應(yīng)負(fù)責(zé)氣體滅火系統(tǒng)的管理工作,并組織訂立相關(guān)的操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,確保系統(tǒng)的有效運(yùn)行。第五條管理人員職責(zé)管理人員應(yīng)熟識氣體滅火系統(tǒng)的原理和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常檢查和維護(hù),并定期組織系統(tǒng)的演練和驗(yàn)收。第三章設(shè)計(jì)與安裝第六條設(shè)計(jì)要求氣體滅火系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保系統(tǒng)能夠及時、有效地進(jìn)行滅火。設(shè)計(jì)時應(yīng)考慮場合的特點(diǎn)、容量、特殊要求等因素,并合理布置探測器、噴頭等設(shè)備。第七條安裝要求氣體滅火系統(tǒng)的安裝應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)公司或單位進(jìn)行,依照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,確保設(shè)備的安全可靠性。需要注意的是,系統(tǒng)的管道、連接件和閥門等應(yīng)采用非可燃料子。第四章維護(hù)與檢修第八條日常維護(hù)管理人員應(yīng)定期對氣體滅火系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查和維護(hù),包含保持探測器的工作狀態(tài)、檢查噴頭的靈敏度、清潔系統(tǒng)的設(shè)備等。對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進(jìn)行處理和修復(fù)。第九條定期檢修定期檢修應(yīng)由專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行,依照規(guī)定的周期和方法進(jìn)行檢查,確保系統(tǒng)設(shè)備的性能和功能正常。同時應(yīng)對系統(tǒng)進(jìn)行功能測試,確保系統(tǒng)能夠有效滅火。第十條故障處理一旦發(fā)現(xiàn)氣體滅火系統(tǒng)存在故障或異常情況,應(yīng)立刻組織人員進(jìn)行處理和修復(fù),并在修復(fù)完畢后進(jìn)行系統(tǒng)的功能測試和驗(yàn)收,確保系統(tǒng)正常工作。第五章應(yīng)急預(yù)案第十一條應(yīng)急演練依照公司的統(tǒng)一布置,定期組織氣體滅火系統(tǒng)的演練,提高員工應(yīng)對火災(zāi)事故的應(yīng)急本領(lǐng)和技術(shù)水平。演練中應(yīng)模擬真實(shí)場景,并確保系統(tǒng)的正常啟動和滅火效果。第十二條應(yīng)急預(yù)案修訂依據(jù)實(shí)際情況和演練效果,安全生產(chǎn)部門應(yīng)及時修訂公司的應(yīng)急預(yù)案,并對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳,以確保員工熟識應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作。第六章違章懲罰第十三條違章行為任何單位或個人,違反本規(guī)章制度的規(guī)定,未經(jīng)許可擅自拆除、更改、損壞或?yàn)E用氣體滅火系統(tǒng),應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條懲罰措施違反規(guī)定的單位或個人將被依法處以相應(yīng)的行政懲罰,并要求進(jìn)行修復(fù)和整改。對于嚴(yán)重違法行為,將追究刑事責(zé)任。第七章附則第十五條本規(guī)章制度的解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)部門共同全部,如有需要可以進(jìn)行修改、增補(bǔ),但修改和增補(bǔ)的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)全體員工討論和審議通過。第十六條本規(guī)章制度的實(shí)施時間本規(guī)章制度自頒布之日起生效,并作為企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論